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0050、台積電漲這麼多,想賣又怕後悔?存股達人「偷賣零股法」更能安心抱牢「賣股比例曝光」
ETF

0050、台積電漲這麼多,想賣又怕後悔?存股達人「偷賣零股法」更能安心抱牢「賣股比例曝光」

最近大盤屢創新高,連帶台積電及台美股市值型ETF也跟著水漲船高。很多人都覺得要居高思危,趕緊趁創新高時獲利了結,省得崩盤後落得紙上富貴一場。然而,獲利了結之後,大筆金錢又該放在何處呢?假設台美的大盤趨勢長期向上,此時將資產從股市抽離,豈不是要錯過未來趨勢向上的機會?

日期:2025-09-15

從零歲顧到百歲,彰化躋身全球百大幸福城市的治理方程式
CH-Next: 彰化未來製造力

從零歲顧到百歲,彰化躋身全球百大幸福城市的治理方程式

在少子化、高齡化與都市化浪潮交織的今日,如何突破既有思維,實現真正涵蓋「從出生到高齡」的政策照護,是城市治理的核心挑戰。彰化縣政府正以一系列全國首創的創新政策,透過縝密佈局與科技整合,實踐「全齡幸福城市」的治理藍圖。

日期:2025-09-11

當家教月收入上看8萬,比一般上班族高!8成大學生搶兼職家教、平均月收1.3萬「每周8小時效率高」
教育

當家教月收入上看8萬,比一般上班族高!8成大學生搶兼職家教、平均月收1.3萬「每周8小時效率高」

你有當過家教嗎?現在大學生瘋家教,有超過8成曾考慮過兼職家教,平均能從課餘抽出每周8小時來兼職加值,每月可賺取約1.3萬元。如果是高材生、又是熱門科系,家教月薪甚至比上班族還高。

日期:2025-09-05

從雙B到TOYOTA,給爸媽紅包從6萬變5千...中年失業比投資失利更可怕!45歲科技業主管的「殘酷財務啟示」
理財

從雙B到TOYOTA,給爸媽紅包從6萬變5千...中年失業比投資失利更可怕!45歲科技業主管的「殘酷財務啟示」

六月景氣領先指標連續第五個月下滑,最近的景氣確實有稍稍冷卻了,近來也有幾位讀者說著類似的話:「我今年剛滿45歲,看著存款,突然有種說不出的空虛。不是沒在賺錢,而是怎麼樣都覺得不夠。」這短短一句話,道盡了許多中年人的苦悶,到這個年紀,真的很懂,已經不像剛出社會的學生那麼有體力而且還充滿幹勁。有位讀者是外商科技業的主管,他很客氣,老台北人,兩個孩子,太太也在外商公司上班,但不是科技業,原本薪水也穩穩當當,收入也很不錯。前兩個月開始因為公司要組織變革,說變就變,一直待他很好的上司被裁了,幾位要好的同事也有人中箭落馬了,他心裡相當忐忑,跟我說最近壓力真的很大。

日期:2025-07-30

短中期過熱  拉回仍可再攻堅  台股年線轉升助攻  重返長多行情可期
台股

短中期過熱 拉回仍可再攻堅 台股年線轉升助攻 重返長多行情可期

四月台股於一七三○六點落底後持續走高,目前已回到前波高檔區震盪,且中長期均線皆已翻揚助漲,長多趨勢成形,宜趁短線拉回時偏多操作。

日期:2025-07-30

換個姿勢,再來一次
理財

換個姿勢,再來一次

川普又在台灣連假期間發文,怒轟中國違反協議,股市再次震盪,但投資人不用想太多,市場終會回到該回的位置。

日期:2025-06-04

ESG轉型 啟動一站式平台 金融業也能帶路邁向淨零 攜手百家企業 國泰世華推動碳揭露轉型
金融

ESG轉型 啟動一站式平台 金融業也能帶路邁向淨零 攜手百家企業 國泰世華推動碳揭露轉型

身為亞洲首家參與「CDP商業銀行環境揭露計畫」的銀行,國泰世華銀行如何引導中小企業,踏出碳揭露的第一步?

日期:2025-05-14

政治利益各取所需  經貿效益細節模糊 揭開英美貿易協議的真實面貌
國際總經

政治利益各取所需 經貿效益細節模糊 揭開英美貿易協議的真實面貌

英國首相施凱爾風光成為關稅戰以來,首位與美國達成貿易協議的國家領袖。簡短的擴音電話看似符合雙方需求與共識,實際上對英國的進出口具體效益卻禁不起細究。

日期:2025-05-14

從千年歷史的分合,深入剖析普丁執意出兵烏克蘭的原因!
政治社會

從千年歷史的分合,深入剖析普丁執意出兵烏克蘭的原因!

為什麼俄羅斯總統普丁堅持發動對烏克蘭的戰爭?這場延續三年的衝突,不只是地緣政治的權力競逐,更是他一場扭曲歷史與民族身分的「信仰之戰」。從他親筆撰寫的歷史評論,到反覆強調「俄烏同屬一體」,普丁把過去包裝成現在的正當性。然而真相是,這段歷史,既複雜又充滿裂痕,也讓數百萬烏克蘭人選擇反抗這場被迫的「民族統一」。本文將帶你從千年歷史的分合,深入理解普丁堅持開戰的真正原因。

日期:2025-04-23

台積電最新股利!現金股息4.5元「這天除息日」…想買零股賺差價?合理區間價曝光,董事會還說什麼
科技

台積電最新股利!現金股息4.5元「這天除息日」…想買零股賺差價?合理區間價曝光,董事會還說什麼

台積電37年來首度赴美開董事會,會中核准配發2024年第四季為每股現金股息4.5元,與前一次持平,除息交易落在6月12日。另外,董事會也核准2024年員工業績奬金與酬勞(分紅)約1405億9256萬元,其中員工業績奬金約702億9,628萬元已於每季季後發放,而酬勞(分紅)約702億9628萬元,將於今年7月發放。

日期:2025-02-12