有句形容官僚作風的格言是：「千萬別去做別人沒做過的事。」公務員因受體制規約，先天缺乏尋求改變的動機，常因此被人貼上保守、被動標籤。但在社會進步的過程中，政府卻經常扮演火車頭角色；多數帶動進步的構想，源於基層公務員的創意。在公部門推動創新並不容易，但任何一點成功火苗，都將使你我的生活更加美好。
日期：2019-09-11
首例適用「大同條款」的上市公司在今年七月出爐，也不見當初修法時各界疑慮，立法意旨的確收到成效；接下來，就看大同市場派如何透過這法條謀求變天。
日期：2019-09-11
五十年！對於一個企業而言，能走得如此長遠歲月有多不容易，從創業到經營直至穩定成長，一路上會經歷多少風雨？通常在這樣值得紀念的日子，多數企業總是以盛大活動大舉宣傳慶祝，但YOKU MOKU不一樣，做的第一件事是「與顧客攜手一起關懷環保」。
日期：2019-09-11
美國國會將審議《香港人權與民主法案》，並於17日召開聽證會，香港眾志秘書長黃之鋒與歌手何韻詩，都將出席聽證會，提供香港「反送中」第一手消息。
日期：2019-09-10
臺北市政府產業發展局8月12日以「能源永續 循環共享」為核心思想，推出了「城市創新驅動力-2019臺北願景發展論壇」，並號召了來自英、德、丹麥、荷蘭等國專家，以及國內產官學界的代表，一起在台上交鋒，以激發出更多的城市創新驅動力。
日期：2019-09-09
2019年《天下雜誌》「天下企業公民獎」5日舉行頒獎典禮，該獎項吸引超過200家台灣最具指標性企業參與，經過評審團數個月嚴謹評選，信義房屋從中脫穎而出，榮獲營收100億「大型企業」組第三名，該獎項推動以來，信義房屋已連續13年獲獎，在評選的四大構面中，以企業承諾、社會參與兩面向表現最為優異，評審團表示「環繞讓家園變更好是信義房屋一直以來的CSR主軸」，肯定信義房屋長期實踐企業社會責任下，帶動社會正向影響。
日期：2019-09-06
國內計程車業第一品牌「台灣大車隊」，以滿足消費者需求與期待為創新動能，致力開拓多元服務內涵，引領台灣計程車服務品質持續升級，今(2)為響應由中華民國運輸業駕駛員全國總工會推出的計程車產業提升服務2.0計畫，宣布「寶寶多元」防疫專車服務試營運上路，打造親子友善多元計程車，母嬰幼兒族群們現在若有從台北、新北地區搭車需要，只要打開55688 APP即可馬上預約，不但免費提供兒童安全座椅，清潔消毒更堅持守護寶寶們的健康，讓大人小孩每次的乘車出行，都成為全方位的安心享受，總統蔡英文、交通部長林佳龍以及台北市長柯文哲也蒞臨車輛展示現場體驗試乘，並對台灣大車隊翻轉傳統計程車產業結構，不斷為服務注入新價值表示支持與肯定。
日期：2019-09-06
作為創投律師多年的觀察，實務上創業者以餐飲為最大宗，當然失敗也是最多。因為第一進入門檻低、競爭者眾，二則實際直接勞力投入需求高，管理難度極高；三則由於餐廳地點固定，各種行銷方式的投資轉換為實際交易的機會很低。四則就算做得好，一般毛利也不特別高，從而難以進階發展。
日期：2019-09-05
之所以發生電氣火災，很多時候與我們使用電器的習慣及衍生的用電問題有關，像是未按規定使用、使用時間過長、通風散熱不良、接觸不良、積汙導電、過負載等，進而導致短路、過熱、半斷線、漏電、靜電等現象。而哪些居家電器最容易產生這類問題呢？以下是電氣火災的五大「慣犯」。
日期：2019-09-04
