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日治成就台灣棒球百年傳奇!「國民黨卻毀掉歷史、斬斷台灣人的根…」謝金河揭為何這次沒中國阻力
政治社會

日治成就台灣棒球百年傳奇!「國民黨卻毀掉歷史、斬斷台灣人的根…」謝金河揭為何這次沒中國阻力

台灣棒球的百年傳奇,這是台灣的根!這次台灣棒球隊贏得12強大賽世界冠軍,舉國歡騰,棒球成了台灣最大公約數。冠軍大賽當晚,總統賴清德和秘書長一起看棒球,一起跟著大家歡呼,這是台灣最美麗的一刻。

日期:2024-11-28

台泥(1101)法說會張安平扛40公斤水泥進場!謝金河揭他背後用意,為何水泥產業也能端出BBU?
傳產

台泥(1101)法說會張安平扛40公斤水泥進場!謝金河揭他背後用意,為何水泥產業也能端出BBU?

天下武學,唯快不破!看張安平的用心良苦這兩天全台沈浸在棒球台灣隊打敗全職業的日本隊,登上12強冠軍寶座的愉悅情境中。不過有一個畫面讓我感受到極大的震撼,那就是上週五(22日)台泥法說會,張安平背著一包重達40公斤的卜特蘭低碳水泥進場。

日期:2024-11-27

光電產業和農民爭地怎解?這公司抓住問題痛點…謝金河:成立30年終於轉盈,股價爬上百元
科技

光電產業和農民爭地怎解?這公司抓住問題痛點…謝金河:成立30年終於轉盈,股價爬上百元

早起的鳥兒:董基旭的遠見最近太陽光電頻傳弊案,光電蟑螂啃食光電利益,弊案叢生,有些縣市議會的議長都遭到收押,台南市堪稱是震央。今周刊製作了一個專輯「光電棄嬰」,外商泣訴在台灣「連命運都快丟了!」

日期:2024-11-27

「從烏來國小出發上大刀山,克服爬坡山巔!」謝金河不藏私親揭捷兔好路:這家餐廳有實力進500盤
美食旅遊

「從烏來國小出發上大刀山,克服爬坡山巔!」謝金河不藏私親揭捷兔好路:這家餐廳有實力進500盤

大刀山上慶賀老友身體健康因為養病休息了將近一年的好友Charles顏,終於恢復健康,24日他重新加入我們爬山的隊伍,為了慶祝他戰勝病魔,比基尼早在一年前就許下諾言,只要Charles恢復健康,他要在秀山飯店擺一桌鱸鰻大餐!比基尼如約履行承諾,我們充滿期待。

日期:2024-11-27

叡揚資訊人才發展策略年度盛會 共探績效管理與創新人才策略
職場

叡揚資訊人才發展策略年度盛會 共探績效管理與創新人才策略

現今企業對人才規劃與績效管理的重視,對營運成敗至關重要。叡揚資訊舉辦了「企業人才發展策略:績效管理與人才策略」人資年度盛會,邀請聚芳管理顧問有限公司執行長張瑞明、三商家購人資長蘇蕙蘭,以及叡揚資訊人資服務事業處專業顧問高聿青,分享他們在企業人才發展領域的深刻見解與寶貴經驗。活動中探討了如何制定有效的人才發展策略,並展示最新的 KPI 績效評核工具,幫助企業促進員工成長,迎接挑戰性目標,提升整體績效。

日期:2024-11-26

幾歲開始存退休金最好?單筆投入vs.定期定額,目標1500萬...35、45、55歲退休金規劃「高CP值攻略」!
理財

幾歲開始存退休金最好?單筆投入vs.定期定額,目標1500萬...35、45、55歲退休金規劃「高CP值攻略」!

準備退休金的最佳時機這個問題既簡單又複雜。最簡單的答案是「現在」或「越早越好」。越早開始準備退休金,每月或每年需要投入的金額就越少,並且透過投資市場的報酬和時間複利效果,達成退休目標會更輕鬆且快速。

日期:2024-11-25

中國咖啡市場衰退?外媒爆星巴克擬退場…謝金河憶「統一當年那場被看衰的交易」:如今股價衝高
傳產

中國咖啡市場衰退?外媒爆星巴克擬退場…謝金河憶「統一當年那場被看衰的交易」:如今股價衝高

當年那一筆神交易:台灣星巴克與中國星巴這兩天彭博資訊爆料:美國星巴克考慮出售中國業務的部分股權,引入中國的策略夥伴!這個時候,美國的星巴克準備出售股權,是因為中國市場受到瑞幸和庫迪挾擊,瑞幸一杯咖啡殺到9.9人民幣,星巴克堅守30元人民幣,再加上中國內需不振,星巴克看起來正在準備退場機制。

日期:2024-11-22

台新金(2887)股價20→17元,進場時間到?股海老牛:明年股利upup,●元以下都很甜
台股

台新金(2887)股價20→17元,進場時間到?股海老牛:明年股利upup,●元以下都很甜

「新新併」已通過臨時股東會,不少夥伴都在問下一步在哪?但是近期外資對這兩家金控動作頻繁。老牛這次就來幫大家深入解析,讓投資人更安心。

日期:2024-11-21

台灣跪下來「台海真的和平了」?裕日車、台玻、聯成石化…老謝:紅色資本家中國市場破洞愈來愈大
國際總經

台灣跪下來「台海真的和平了」?裕日車、台玻、聯成石化…老謝:紅色資本家中國市場破洞愈來愈大

台玻董事長,也是三三會會長的林伯豐又站出來說話,這次川普當選,他說了兩個重點,一個是說美國會要求台灣的半導體把研發及產能移向美國。二是購買再多軍火,台灣也得不到安全保障!這個說法,好像國台辦又多了一個發言人,而他這樣說,大家也覺得見怪不怪。

日期:2024-11-21

勞動部公務員輕生案》雇主對於職場霸凌有哪些法律責任?17個問題檢視:你被職場霸凌了嗎
職場

勞動部公務員輕生案》雇主對於職場霸凌有哪些法律責任?17個問題檢視:你被職場霸凌了嗎

「強制下屬幫他拿飲料、便當,不從就大聲斥責!」「會在凌晨1時或清晨5時對其他主管交辦工作,假日更不要說,若未在10分鐘內回覆,隔天就會被面談辱罵、斥責,讓同仁身心壓力極大!」「假日傳達公事訊息,表示要讓同仁提前知悉狀況,以應對可能產生的影響及行程安排,要求下屬就算不回覆到也應該按小貼圖回應,讓長官知道收悉了,並表示這是基本禮貌不是嗎?」「公開在辦公室對同仁情緒失控、辱罵、咆嘯等,造成同仁精神壓力極大!」勞動部所屬機關近來發生疑似職場霸凌之不幸事件,據報導指稱機關主管有以上開言行,導致同仁輕生,令人遺憾。在企業職場中,若主管對下屬有上述言行,極可能被認定為屬於職場不法侵害之霸凌行為。

日期:2024-11-21