打造台北101高速電梯、高鐵、捷運電梯等重大建設的崇友實業,近三年捐款幫助清寒學生,每人每學期5萬元獎學金,迄今有203位學子獲獎,核發超過1千萬。最特別的是,崇友不只提供獎學金,還有2天1夜的見面會,活動以設計思考為主軸,邀請兩位教授帶領學生,以人本為核心,學習創造力、問題解決與團隊合作。崇友文教基金會執行長唐秋鈴解釋:「除了獎學金,我們希望學生能突破自我、展現自信。」
日期:2023-03-07
「前幾天我翻到我28歲寫(給自己的小卡片),說要成為一個10億的公司,能夠成就一個10億的公司!」34年後的今天,在有「晶圓女王」外號的徐秀蘭主掌下,全球第三大、台灣最大矽晶圓生產商環球晶圓(6488),2022年交出了營收突破700億台幣的成績單,再創歷史新高。若與母公司中美矽晶(5483)合計,主攻太陽能的中美晶與矽晶圓的環球晶,2022年總共締造800多億元營收。身兼中美晶與環球晶董事長暨執行長的徐秀蘭,如何在男性為主的科技業打出一片天,甚至成為800億規模大企業的掌門人?故事可能要從她的國中時代說起。
日期:2023-03-07
上市公司陸續公告股東會事宜,股民們最期待的股東會贈品也陸續公開,往年不少上市公司發放的股東會紀念品,備受股民喜愛,甚至被稱作「股東會紀念品概念股」;也因此每逢股東會旺季,這些股票的熱度都會跟著提升,甚至創造出「股東會行情」。像是最受股民關注的紀念品有5家公司,如開發金(2883)、中鋼(2002)、正隆(1904)、王品(2727)、大魯閣(1432),都因為走實用路線比較受到股民歡迎。去年開發金發放「花鳥彩繪故宮碗」暴紅,甚至還出現喊價近千元購買潮,今年則發「耐用又防摔」的不鏽鋼晶鑽杯;被股民戲稱「被鋼鐵耽誤的紀念品公司」的中鋼,去年發精緻鈦ONE戶外型環保餐具,今年發什麼預計在4月中公布;王品去年發3款總價值3000元的抵用卷,今年則尚未公告。大魯閣今年發「800元消費抵用券」及8張「每月玩樂買1送1券」,價值超過3200元;正隆則維持多年來的傳統發「衛生紙一串」,就算是零股股東也能領。目前已公布的企業股東會紀念品以35至50元的超商商品卡居多,其餘還有禮品提領卡、肥皂、濕紙巾等,也有公司贈送防疫酒精瓶,提醒對特定公司有興趣的小股東,記得提早下單。
日期:2023-03-07
2002年3月8日,《性別工作平等法》正式上路,實施迄今將滿21年,在促進性別友善的這條路上,台灣職場,繳出了一張什麼樣的成績單?
日期:2023-03-06
編按:作者克里斯・米勒在塔夫茨大學的弗萊徹學院教授國際史,特別專長美國與俄國歷史,他在研究冷戰武力競賽的過程中,發現半導體扮演了最關鍵的角色,因此決定以晶片為題展開龐大研究,橫跨三大洲,從台北到莫斯科,採訪上百位晶片業相關科學家、政府官員、工程師、企業家,首次為晶片業的發展提供了難得的歷史縱深,這段比電影更驚心動魄的真實歷史,台灣更是故事的核心角色。
日期:2023-03-06
位在新北市的華夏科技大學,週一(6日)傳出將與台灣科技大學合併,教育部證實此消息指出,兩校已成立整併推動小組,後續將辦理公聽會,預計於4月底或5月送出合併意向書;華夏科大預計於今年起申請停招,3年後停辦,後續合併事宜也將由兩校在保障教職員權益的前提下溝通決定,教育部給予尊重。併校計畫書內容指出,華夏校地和建築都將捐贈給台科大,之後可能會更名成「台科大華夏校區」;而兩校重啟合併,也將是「公私併校」的首例。對於公私併校一事,全國私校工會表示在保障華夏科技大學師生的前提之下,相當樂觀其成,也期待政府修法,讓公保及勞保年資銜接,促進產業及學界、私校及公校人才流動。
日期:2023-03-06
證交所創新板周一(3/6)迎來2023年首家掛牌公司,同時也是創新板首家能源公司,也就是有「能源界 Uber」之稱的泓德能源。泓德能源股票以每股110元在創新板掛牌,一開盤即跳空漲停直衝121元。
日期:2023-03-06
俄烏戰爭爆發逾1年,戰場上的無人機應用,帶給台灣無人機產業哪些啟示?對此,經緯航太董事長羅正方認為,無人機的「大腦」,也就是飛行控制技術,絕不能假手他人;此外,當無人機可越飛越遠,影響回傳的網通科技,便更顯重要,若能有效集結前述兩項能力,台灣無人機產業的表現,「一定會超越以色列、土耳其。」
日期:2023-03-06
本文提供之訊息謹供參考,所談到的股價與個股僅為教學與文章舉例,無任何推薦之意,買進賣出仍請投資人自行判斷。本文內容僅供訂閱戶本人使用,非經授權嚴禁任何翻印、轉載,或以任何型態傳播於他人。
日期:2023-03-05
《全球瞭望》本周有三件受投資人高度關注的大事,中國「兩會」—第14屆全國人大會第一次大會與人民政協會議登場,新領導班子的財政與貨幣政策受到國際矚目;聯準會主席鮑爾國會作證,會否透露下次升息幅度,此外美國「好到難以置信」的非農就業僅難道是曇花一現?
日期:2023-03-05