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薪水最新與熱門精選文章

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這種人別想加薪
個人成長

這種人別想加薪

年資的增加不代表就應該加薪,你的日常言行將會決定一切;態度積極的人,會獲得較高的行動評價,這也代表著公司企業想永續經營下去。

日期:2016-08-18

能讓大人露出純真笑容的是......
生活消費

能讓大人露出純真笑容的是......

日期:2016-08-11

中年10大危機要小心!教你快樂生活的15個祕訣~
個人成長

中年10大危機要小心!教你快樂生活的15個祕訣~

職場上月領六、七萬元的中年人,看著「長江後浪推前浪」,危機與焦慮與日俱增;而月領二十萬元的高階主管,也有中年危機問題。這個現象,比你我想像的還普遍。

日期:2016-08-11

愈工作愈焦慮!30歲也有中年危機!
職場

愈工作愈焦慮!30歲也有中年危機!

踏入職場超過10年的你,有沒有過「拔劍四顧心茫然」的感慨,如果有,小心中年危機已經悄悄找上你。

日期:2016-08-11

解套關鍵》立意良善的政策  為何好醫生反被懲罰? 平息醫界反彈  政府最該做的三件事
焦點新聞

解套關鍵》立意良善的政策 為何好醫生反被懲罰? 平息醫界反彈 政府最該做的三件事

現有全面上路的DRG版本問題多多,醫界的反彈不是沒有道理,如何對症下藥,找出各方可以接受的最大公約數,才能創造民眾、醫界、健保三贏。

日期:2016-08-11

健保今年入不敷出  新政府為何遲不行動? DRG卡關真相
焦點新聞

健保今年入不敷出 新政府為何遲不行動? DRG卡關真相

全民健保財務今年起將入不敷出,差額高達40億元,預估明年將增至200億元,面對人口老化、醫療費用急速膨脹,各國相繼實施DRG制度,台灣為何遲遲未全面上路?

日期:2016-08-11

薪資透明是遲早的事,企業要有心理準備
名人專欄

薪資透明是遲早的事,企業要有心理準備

當年輕人一直在罵只領低薪22K時,政府會用盡辦法,透過各種數據來說明不只是22K,其實是24K或26K,可是眾說紛紜,大家還是弄不清楚,也就繼續罵22K。

日期:2016-08-10

交易應學會像老闆一樣思考
職場

交易應學會像老闆一樣思考

人是感性的動物,但交易卻必須要保持理性去面對盤勢的變化,做生意有賠錢的風險時,大部分的人都會很理性,但下單交易有賠錢的風險,卻常常被忽視,所以在操作上更需要有SOP 來讓自己的操作行為有一個圭臬可以依循。

日期:2016-08-09

男子拳擊賴主恩,20年來首位挑戰奪牌 被遺忘的孤鳥  「不被看好也要打出成績」
個人成長

男子拳擊賴主恩,20年來首位挑戰奪牌 被遺忘的孤鳥 「不被看好也要打出成績」

排灣族男孩賴主恩在世界區資格賽打入四強,成為史上第二位打入奧運的台灣男子拳手。儘管在台灣,拳擊不是受重視的體育項目,賴主恩也不被視為奪牌熱門,但他在訓練場上,目光專注,面對沙包,用生命打出一拳又一拳。

日期:2016-08-04

給自己的交易生涯設個停損點
職場

給自己的交易生涯設個停損點

一直到現在為止,我都不認為在市場賺錢是一件輕鬆容易的事情,倒是砍單停損比較輕鬆容易,我所能做的就是盡力做好每一天的工作,依照操作系統的邏輯去做每一天的標準進出場動作。

日期:2016-07-29