中研院經濟所的楊子霆助研究員，分析實際數據發現： 實質 GDP 僅能反映國內生產數量，不代表國民消費能力，特別是近 15 年來，臺灣經濟仰賴「資通訊產業」出口，其生產品價格在全球競爭下越來越低，而大眾想消費的民生物品，卻因「原油價格上漲」越來越高，這造成「實質薪資」的成長大幅落後「實質 GDP」的成長。若要突破關卡，強化發展以人才價值為主的產業，是改變現有困境的方向之一。
日期：2019-11-07
態度是成功關鍵，對主管的挑戰就是如何讓員工在工作崗位上願意全力以赴、使命必達？培養有效激勵他人的能力其實是關鍵！而恰當的激勵就是奇蹟的酵母，可以讓部屬的潛力發酵幾倍大。
日期：2019-09-19
身在台灣的我們，也許不能很深刻地體會到司法通譯的重要性，然而，對於任何一個語言不通的外國人來說，這樣制度的落實相當重要。根據統計，105全國地方法院涉外案件（指牽涉外國籍之人、事、物之案件。）中，有傳譯的案件僅占40%，等於有一半以上的案件因為沒有通譯，可能並沒有得到適當的偵訊，其中造成的冤案更是無法估計。
日期：2019-08-29
南山人壽將於6/21召開股東會，依據南山人壽的年報顯示，董事長杜英宗個人酬金高達 1 億 604 萬元，又比前一年增加；加上新系統「境界成就計畫」號稱斥資百億元，去 (2018) 年 9 月上線後卻出包連連，預期將成為小股東關注重點。
日期：2019-06-17
日前勞動部表示釋出風向球，表示在今年8月將往調升基本工資的方向努力，這個消息對大部分勞工來說應是一劑強心針，因為根據yes123求職網公布的最新調查，台灣約有806萬勞工，也就是近9成勞工不滿自己目前的薪資水準，比例創6年新高，其中因為勞工平均被凍薪約3.1年，有超過7成的人因此高喊想離職。
日期：2019-02-20
監察院教育及文化委員會今(16)日審查台大遴選案，通過對台大及教育部的糾正案。主查監委高涌誠、張武修表示，調查台大校長遴選一案，絕非針對個人，而是針對體制、制度提出問題和檢討，希望往後大學校長遴選能更加安定，依法執行。
日期：2018-08-16
三星啟動「滅台計畫(kill Taiwan)」，四年來打垮台灣的DRAM和面板業，重傷宏達電，如今矛頭更指向台積電、鴻海……。
日期：2013-07-15
向來鐵漢作風的呂東英，八月底以獨立董事身分對大同董事長林蔚山提出不信任案，未獲通過後，旋即閃電請辭，讓外界一片錯愕，也影響大同的形象，箇中原因讓小股東急著尋找答案。
日期：2012-09-13
2010年的景氣復甦炒熱2011年的加薪氣氛，但《今周刊》最新民調發現，台灣上班族的「薪」情依然很悶！不但有近六成的人兩年以上沒加薪，而且高達八成覺得薪水被低估，卻也不敢主動向老闆提加薪！如何跳脫這種窮忙的窘境，搭上加薪列車？你需要拿回自己的加薪主導權！
日期：2011-01-06
