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薪資福利最新與熱門精選文章

熱搜關鍵字:薪資福利共有155項結果
股王大立光要徵才 年薪上看百萬元
職場

股王大立光要徵才 年薪上看百萬元

股王大立光要徵才了!

日期:2019-03-11

「鐵飯碗」中鋼招考新進員工 起薪最高3.84萬元
傳產

「鐵飯碗」中鋼招考新進員工 起薪最高3.84萬元

中鋼 (2002-TW) 今 (8) 日公告 108 年度公開招考內容與缺額,因應產線及退休等人力需求,今年預計將招募 510 名新進人員,較去年多了逾 1 成,薪資方面,師級員工起薪一個月 3.84 萬元、員級則為 2.85 萬元。

日期:2019-03-08

為什麼嚷著要離職的人,總是待最久?
職場

為什麼嚷著要離職的人,總是待最久?

在職場上,有一個有趣的現象,對工作抱怨最多,時不時嚷嚷著要離職的人,通常都待得最久。眼前的人來來去去,一波舊人走了,來一波新人,他還是在。

日期:2019-01-28

9成1上班族年後想轉職 為何這三家企業成夢幻首選
職場

9成1上班族年後想轉職 為何這三家企業成夢幻首選

農曆年前後向來是轉職旺季,根據yes123求職網調查指出,高達九成一(90.7%)的上班族表示想在農曆豬年後跳槽,創下十年新高,主要不滿薪資、公司福利和沒有升遷機會,預計潛在的年後跳槽族大約有822萬人。至於跳槽首選企業名單中,分別由台灣高鐵、國泰金與台積電奪冠。

日期:2019-01-15

老闆說不出口的秘密:待得久不是忠誠,是你「跑不掉」!
職場

老闆說不出口的秘密:待得久不是忠誠,是你「跑不掉」!

升到中高階主管,光是靠能力與表現是不足夠的,還要讓老闆看到你有一些特別的東西。

日期:2018-12-13

「調高薪水」鼎泰豐董事長曾建議吳寶春:人才是企業命脈
職場

「調高薪水」鼎泰豐董事長曾建議吳寶春:人才是企業命脈

很多人以為鼎泰豐致勝的秘訣是美食,其實,優秀的員工才是致勝的關鍵。

日期:2018-12-13

張忠謀教求職者的一堂課 你應該避開這五大地雷
職場

張忠謀教求職者的一堂課 你應該避開這五大地雷

台積電創辦人張忠謀日前公開演講時透露,過去在台積電與高階主管面談時,都會問「你為什麼要到我們公司來?」他最不喜歡的答案是「我覺得公司有很多的學習機會。」張忠謀坦言,僱用員工是要來貢獻的,不是要你來學習的,正確回答應該是:「我認為在台積電貢獻的機會非常多。」

日期:2018-10-08

求職最關鍵的事: 你面試你的老闆了嗎?
職場

求職最關鍵的事: 你面試你的老闆了嗎?

一個主管在面試時的表現,通常就是一家公司文化的縮影,如果他面試時喜歡用羞辱性面試來磨練抗壓性,很可能他日常工作中就時常面對這樣的狀況,他的主管或老闆,就是習慣用辱罵性言語來「激勵」員工。

日期:2018-09-17

西進賺人民幣薪資怎麼談?這八項一定要弄清楚
職場

西進賺人民幣薪資怎麼談?這八項一定要弄清楚

隨著一波波台灣年輕人西進中國,除了自行創業不談。從早期以台商為主的工作機會,到後來外資公司前進中國,一直到這十年隨著中國企業的掘起,許多台灣西進工作者前進中國企業工作有了更多的選擇,但其實在文化及工作型態上差異很大。

日期:2018-09-10

「做3年抵台灣10年」 中國祭高薪、高福利挖台灣高科技人才
國際總經

「做3年抵台灣10年」 中國祭高薪、高福利挖台灣高科技人才

中國積極發展半導體產業,需要大量高科技人才,日前曾傳出中國的公司以台積電人才為挖角標的,釀成數起商業洩密案。外媒也報導,中國半導體廠商祭出高薪、住房、教育等補貼措施延攬台灣人才,今年以來已吸引約300人加入,更有人透露在中國工作3年,就可以賺到台灣10年的薪資。

日期:2018-09-04