社會新鮮人工作難找，一開始常從事接案、兼職等非典型勞工工作，為了提供年輕人更安全的就業保障，新北市青年局推出《青年，好險有你》計畫，補足新鮮人待業沒有保險的空窗期，讓青年勇敢安心築夢！
日期：2022-10-12
一名男子繳了24年勞保費，只差半年就可以領老年年金，沒想到意外因病去世，家屬申請給付時被勞保局拒賠，氣得痛批「保費形同充公」。
日期：2021-08-11
勞保是勞工們所擁有的保障之一，但是你知道嗎？退休後可以請領的老年給付雖然可以分成「月領」或「一次領」，不過並非人人都可以有選擇的權利。像是35歲以下的年輕人、「斷保族」，不是「年資」決定，只能「月領」，除非符合「5項條件」才有選擇權。
日期：2021-08-10
公司替你薪資保勞保的時候，是否有「照實投保」？還是為了節省開支，而「高薪低報」？雖然說勞保高薪低報，對勞方來說，每月的自行負擔部分，也會相對的付出較少；但是勞保所保障的，生育、傷病、失能、老年、死亡...給付，也會因為「低保費」金額變少；勞工朋友千萬要注意自身的權益！
日期：2021-03-23
勞保基金破產時限倒數5年，勞動部長許銘春日前赴立法院報告時表示，政府今年已撥補220億元，為了改善勞保財務，勞動部一定會積極向中央再爭取更多撥補預算。許銘春強調，勞保是政府開辦的社會保險，一定會擔起所有責任「請勞工們放心」。其實，勞工們還有一招可以保障自己的退休金，甚至可以「無痛放大」喔！
日期：2021-03-11
新冠疫情衝擊全球經濟的2020年，台灣的經濟成長率（GDP成長率）可望達2.54%，高於外界預期中國的0.9%，但經濟成長的果實卻未能與全體勞工分享，因為GDP 中的勞工薪資報酬比重，已從1990年的51.71%，下滑至46%左右。經濟成長的果實未能讓全民雨露均霑，造成勞工薪資日益惡化，其中又以年輕人低薪化的困境最嚴重。在台灣，處於貧窮邊緣、餓不死又吃不飽的「窮忙」青年越來越多，在薪資無法改變生活、負擔不起普及的生活方式的情況下，紛紛選擇逃離城市、在物價較低的地區生活。
日期：2021-01-15
部分公司為了節省人力成本，將員工的勞保投保薪資「高薪低報」，雖然可同時讓雇主及員工少繳一點勞保費，但實際上很容易讓勞工「得不償失」，犧牲在申請生育、傷病等給付時應得的權益。因此，勞保局建議，勞工可透過自然人憑證等方式，查詢個人投保相關資訊，若公司未依法申報實際薪資，員工可向勞保局提出檢舉，以免讓權益受損。
日期：2020-12-18
要是沒有上班，還可以繼續投保勞保嗎？一般而言，因勞保屬在職保險，若無特殊原因，在沒有工作時，將無法繼續投保；不過，仍有7種對象例外，包括服兵役、派遣出國、傷病留職停薪、因案停職、育嬰留職停薪、職災勞工在醫療期間退保，以及投保勞保滿15年被資遣，但尚未符合老年給付請條件者等。
日期：2020-10-19
COVID-19（武漢肺炎）疫情持續延燒，許多企業受到不小衝擊，為此，經濟部日前針對製造業及其技術服務業提出紓困方案，包括提供薪資與營運資金補貼，待特別條例及預算通過後，即可開始受理申請，目前預估最快為4月底。以下整理出關於該補貼的常見QA：
日期：2020-04-20
當職業災害發生，必有勞資爭議，因為勞工想要拿到更高的金額，而企業當然能少給就少給，甚至於躲避應該負的職災補償或賠償的責任，更有些勞保黃牛推波助瀾，造成高發性的勞動爭議事件。其實企業只要能夠了解職災的相關法律，正確投保勞保並做好補充職災的商業保險，就可以用正確的保險風險轉嫁規畫，大大的減低企業的職災風險，也可以讓發生職災的勞工家庭獲得應有的保障。
日期：2020-03-25
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