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薪酬最新與熱門精選文章

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坐困愁城的奇異執行長
金融

坐困愁城的奇異執行長

面對金融海嘯,奇異執行長傑夫瑞.伊梅特使盡全力拯救奇異,但無論怎麼做,這家公司的風光已不復當年。

日期:2009-04-09

民粹主義救不了金融危機
金融

民粹主義救不了金融危機

經濟議題政治化後,所有邏輯和原因都被拋在情緒之後。且民粹主義情緒鼓動美國國會抨擊金融業,這與台灣立院的表現頗類似。

日期:2009-03-26

胡國強:我和曹興誠有很大的歧見
科技

胡國強:我和曹興誠有很大的歧見

中經合創投董事長劉宇環與前聯電董事長胡國強兩人是舊識,在胡國強去年決定離開聯電後,劉宇環便力邀他加入中經合擔任合夥人。根據胡國強過去創業經驗,他認為不景氣時,反而會有更多創新投資,而其中更不乏有潛力的明星企業。

日期:2009-03-19

為讚美而工作  也可以是商機
職場

為讚美而工作 也可以是商機

建立個人品牌與創意是現在當紅的商機,著名的社交網站「ThisNext」就以此為賣點。由此可看出,受到肯定的激勵效果不下於獲得金錢報酬。

日期:2009-02-12

企業勇於改變才能生存  安度危機的五大管理法則
職場

企業勇於改變才能生存 安度危機的五大管理法則

動盪不安的時代總是充滿機會。但想掌握這些機會,企業管理者得反應快速、態度積極,而且願意大幅度改變現狀。

日期:2009-01-15

搶救新世代 人才大作戰
職場

搶救新世代 人才大作戰

Y世代希望既能飛黃騰達,又能造福人群社會。在資金緊縮,又想吸引、留住人才的情況下,各企業正對準Y世代的訴求制定措施,以挽留人心。

日期:2008-09-11

簡化法規 杜絕貪汙根源
國際總經

簡化法規 杜絕貪汙根源

若我們總是將貪污視為個人性格或道德上的缺失,而非從更廣泛的體制瑕疵去探討,那麼很可能將不斷地面對這類重大貪污案件的引爆。

日期:2008-09-04

提升生產力的魔法數字
職場

提升生產力的魔法數字

IBM正針對本身員工建立數學模型,希望藉以提升員工的生產力。究竟未來的數字化管理,對於企業績效及員工的個人發展,將帶來怎樣的衝擊?

日期:2008-09-04

達虹改革三部曲 開發出殺手級新產品
科技

達虹改革三部曲 開發出殺手級新產品

彩色濾光片廠達虹,過去五年幾乎年年賠錢,在經營團隊的努力下,終於成功扭轉企業文化,轉虧為盈,更和友達開發出殺手級的新應用產品。這原本在友達集團中不起眼的醜小鴨,如今也蛻變成小金雞了。

日期:2008-08-14

靠不景氣賺錢的危難財大師
債券基金

靠不景氣賺錢的危難財大師

不斷進化的禿鷹投資人,又有了新面貌。以法爾康領軍的新派,權勢較過去更大,也更有想像力。說不定,美國經濟將因他們而再啟動。

日期:2008-05-01