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日本新時代的成長法則
國際總經

日本新時代的成長法則

災後時代許多老的價值或法則不管用了。現在認為多角化經營只是資源分散而已;經驗豐富代表風險較少,只要作法有彈性就好。

日期:2011-06-02

精品股搶上市 香江成奢侈中國首站
科技

精品股搶上市 香江成奢侈中國首站

全力推動新戰略的香港證券交易所,加上亞洲豐沛的資金、在香港高達三十倍的市場平均本益比,以及與中國消費市場快速崛起的潛力加持下,讓全球精品品牌紛紛選擇到香港上市。

日期:2011-05-26

勇敢離開舒適圈 才能振翅高飛
情感關係

勇敢離開舒適圈 才能振翅高飛

將美國汽車巨人克萊斯勒從破產邊緣救回來的執行長馬奇翁,五月八日在美國托萊多大學(University of Toledo)的畢業典禮上致詞。除了呼籲畢業生們找到核心價值觀,他更要求年輕人絕不放棄尋找新的事物、新的挑戰。

日期:2011-05-19

統一超電信撿「雞肋」 低資費打贏生存戰
科技

統一超電信撿「雞肋」 低資費打贏生存戰

當中華電信、台灣大、遠傳拿走台灣電信市場逾九成市占,亞太、威寶、大眾電信都在夾縫中求生存,統一超商電信挾著通路龍頭的威力揮軍電信市場,究竟有什麼贏的祕訣?

日期:2011-05-12

馬化騰:部門間PK讓騰訊壯大
政治社會

馬化騰:部門間PK讓騰訊壯大

對於外界傳出騰訊壟斷市場的批評聲浪,騰訊主席馬化騰強調公司絕對無法壟斷市場。他認為百度、騰訊和阿里巴巴各自的優勢已然確立,但騰訊仍將在對手占優勢的領域持續發展,只要滿足客戶的需求,一切就會水到渠成。

日期:2011-05-05

福島爆、台灣憂核能公安三警訊
政治社會

福島爆、台灣憂核能公安三警訊

日本福島核電廠輻射外洩,二十萬人撤離,如果同樣的情況發生在台灣,台灣能不能做得比日本更好?台電、原能會、地方政府三頭馬車,讓居民難以信任台灣的核能公安危機處理能力。

日期:2011-03-17

觀音.麥寮.大城 幸福與悲歌的啟示錄
政治社會

觀音.麥寮.大城 幸福與悲歌的啟示錄

觀音鄉、麥寮鄉、大城鄉,三個台灣偏僻的海邊小鎮,卻都因石化廠而改變了命運。觀音鄉二十年前拒絕了台塑六輕,為何成為種滿翠綠連花的幸福小城?麥寮為了發展而擁抱六輕,為何如今又要反六輕?大城會成為第二個麥寮嗎?

日期:2011-03-17

台灣仔李志賢,讚!──炎洲(4306)大步跨全球
科技

台灣仔李志賢,讚!──炎洲(4306)大步跨全球

文由團隊年輕工作夥伴彭薇雅(二十七歲,國立政治大學金融學系)鋪陳架構,落筆初稿,再由本人以長期向李志賢先生請益所感知的炎洲(四三○六)內容略做文字調整完稿,期待李志賢的奮鬥歷程能給台灣的企業精英帶出學習的借鏡內容,這文章就值得了。

日期:2011-03-17

呂宗耀:六大科技趨勢大發酵
科技

呂宗耀:六大科技趨勢大發酵

股票投資主要是追尋賺錢的機會,如果在獲利之際,又能掌握提升人類生活品質、推進文明進步的機會,可說是人生至樂之事。呂張團隊六人飛到美國CES觀察全球電子科技新趨勢,他們發現了什麼重大投資機會?

日期:2011-01-13

我要加薪!揭開辦公室不能說的祕密
職場

我要加薪!揭開辦公室不能說的祕密

2010年的景氣復甦炒熱2011年的加薪氣氛,但《今周刊》最新民調發現,台灣上班族的「薪」情依然很悶!不但有近六成的人兩年以上沒加薪,而且高達八成覺得薪水被低估,卻也不敢主動向老闆提加薪!如何跳脫這種窮忙的窘境,搭上加薪列車?你需要拿回自己的加薪主導權!

日期:2011-01-06