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血緣關係最新與熱門精選文章

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多餘的犧牲都是情感的重負
情感關係

多餘的犧牲都是情感的重負

我們總善於傷害那些愛我們的人, 因為我們根本傷害不了那些不愛我們的人。

日期:2018-05-04

聖暉旗下十位戰友,小金雞朋億將上櫃 獨狼變戰隊  無塵室廠資優生學打群架
科技線上

聖暉旗下十位戰友,小金雞朋億將上櫃 獨狼變戰隊 無塵室廠資優生學打群架

無塵室工程公司聖暉年年獲利優異,今年更帶起子公司朋億轉上櫃。專業經理人梁進利接班八年,從勝華案受挫再起,他看到聖暉怎麼樣的未來?

日期:2017-12-06

無悔付出》一口一口餵藥、每周奔波三小時求醫……寄養媽媽「跪求」吃飯  不放棄的愛打動厭食少女
焦點新聞

無悔付出》一口一口餵藥、每周奔波三小時求醫……寄養媽媽「跪求」吃飯 不放棄的愛打動厭食少女

第一眼看到小婷,蔡秋華印象很深刻,除了個子瘦瘦高高,還有一大堆行李,「平常小朋友來,就一個包,甚至連衣服什麼都沒有,但她有大箱子、五層櫃……。」

日期:2017-07-20

千年淬鍊——從日本地震看企業奮起能量
名人專欄

千年淬鍊——從日本地震看企業奮起能量

日本人總是正向面對困境,災後企業能迅速再起,原因就在「職人文化」堅持不懈的精神;展現在企業上,接班人的專業勝過血緣、應變能力彈性、堅守創業核心,這些特質值得台灣學習。

日期:2016-05-05

立法委員都來簽「婚前協議」
政治社會

立法委員都來簽「婚前協議」

從政者若拒簽選前協議,那是他/她不敢、心虛。這種人,和他做生意都得小心,何況是把神聖的參政權交給他?

日期:2015-06-18

名師觀點》第一代創業家必修的三堂課 科技業斷層危機 家族企業如何交棒?
管理

名師觀點》第一代創業家必修的三堂課 科技業斷層危機 家族企業如何交棒?

郭守正的接班之路挑戰重重,其實不僅鴻海,台灣科技業大老普遍超過六十歲,相較於傳統產業與金融業,科技業對接班人的專業素養與趨勢判斷能力上要求更高。包括鴻海在內的台灣科技業,第一、二代該如何面對接班難題?

日期:2014-10-23

何奕達升任永豐餘投資控股執行長 永豐餘公子全面接班 兩大挑戰考驗
焦點新聞

何奕達升任永豐餘投資控股執行長 永豐餘公子全面接班 兩大挑戰考驗

永豐餘第三代、何壽川長子何奕達接任永豐餘投資控股總經理兼執行長一職,全面接班的態勢底定,何奕達將面臨什麼樣的挑戰?

日期:2014-06-19

攤販之子莫迪擊敗萬年執政黨拚經濟 印度新總理 能再創「金磚」奇蹟?
焦點新聞

攤販之子莫迪擊敗萬年執政黨拚經濟 印度新總理 能再創「金磚」奇蹟?

印度國會大選變天,六十三歲的莫迪終結了統治超過六十年的尼赫魯—甘地王朝。焦躁的印度選民所以會出現如此戲劇化的選擇,透露了印度經濟正處在下滑、甚至崩潰的邊緣。幾年前還閃耀金磚四國的光環,早已疲態畢露。

日期:2014-05-22

台彩總經理黃志宜出新招 造就332位百萬富翁 引爆刮刮樂熱潮 背後的財神爺
焦點新聞

台彩總經理黃志宜出新招 造就332位百萬富翁 引爆刮刮樂熱潮 背後的財神爺

今年農曆春節,刮刮樂在全台一炮而紅,業績突破去年紀錄,締造兩倍佳績,台彩新春打出漂亮一仗,有賴成功的行銷策略與產品結構調整,而這些策略的背後,則有賴台彩總經理黃志宜努力居間協調與排除障礙。

日期:2014-02-13

數萬反對者上街尬彩虹軍 同性婚草案仍躺立院 多元成家之路難行 同志仍須努力
焦點新聞

數萬反對者上街尬彩虹軍 同性婚草案仍躺立院 多元成家之路難行 同志仍須努力

台灣社會對於「多元成家」仍未獲得共識,完成修法恐遙遙無期;換句話說,革命尚未成功,「同志」仍須努力。

日期:2013-12-05