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行政機關最新與熱門精選文章

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改革關鍵》先求不破產  再求永續經營 要讓全民領得久  政府必做的四件事
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改革關鍵》先求不破產 再求永續經營 要讓全民領得久 政府必做的四件事

當萬眾矚目的年金改革走到最關鍵的階段,除了改善眼前的破產危機,政府更應該趁此機會,建立起更完善的年金制度,終結年金帶來的社會紛擾。

日期:2017-01-19

周年制或曆年制  直接影響假期長短 特休假算法霧煞煞  員工不敢出國?
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周年制或曆年制 直接影響假期長短 特休假算法霧煞煞 員工不敢出國?

《勞基法》新制說不清,特休假年底結算、到職日結算?勞動部只說「假要給足」;而行政部門工友休息日、例假怎麼排,沒有標準答案,由各機關自行與工友議定。

日期:2017-01-05

獨家民調〉一例一休拚上路  如何能符合期待? 勞工看休假  64%盼保有加班彈性
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獨家民調〉一例一休拚上路 如何能符合期待? 勞工看休假 64%盼保有加班彈性

民進黨立委強勢闖關,希望在年底前通過「一例一休」新制,落實周休二日。若砍七天國定假日,特休假勢必得增加。據本刊調查,這些作法應能符合勞工期待。

日期:2016-10-13

單一運動協會受政府補助  卻不受監督  謝淑薇打開體育界的潘朵拉盒子
焦點新聞

單一運動協會受政府補助 卻不受監督 謝淑薇打開體育界的潘朵拉盒子

謝淑薇在奧運前因為網協制度更改、不滿退賽,再次點燃國人對運動協會運作的疑慮,加強監督機制才是正解。

日期:2016-08-11

退休金領多少,你決定! 非懂不可年金改革2.0
焦點新聞

退休金領多少,你決定! 非懂不可年金改革2.0

你一定聽過「Web2.0」,它就像是WWW的升級版,特色就是讓使用者成為共同開發者,善用眾人智慧,產生前所未有的力量。「年金改革2.0」也是一樣的概念。這一次,執政者打開大門,邀請公民一同參與改革,要透過民主與群眾智慧,破解台灣年金爭議長久的枷鎖。我們的時間很有限,年金破產的倒數正在滴答滴答,你跟我,都得放下歧見,在時限內一起完成不可能的任務!

日期:2016-03-24

年金非改不可  蔡英文行嗎?
勞保勞退

年金非改不可 蔡英文行嗎?

你一定聽過「Web2.0」,它就像是WWW的升級版, 特色就是讓使用者成為共同開發者,善用眾人智慧,產生前所未有的力量。「年金改革2.0」也是一樣的概念。這一次,執政者打開大門,邀請公民一同參與改革。

日期:2016-03-24

轉型正義  台灣成為真正民主國家的最後一哩路
焦點新聞

轉型正義 台灣成為真正民主國家的最後一哩路

2016年,台灣三度政黨輪替,民主化的最後一哩路,卻還沒完成。《今周刊》獨家民調顯示,高達76%民眾認為,台灣尚未完成轉型正義。威權時期,因壟斷資源取得的不當利益、政府出資設立卻無法掌控的組織,該全面轉型。228紀念日,總統當選人蔡英文再次宣示:「轉型正義,是未來重要任務。」可見,這是台灣邁向正常民主法治國家,最重要的工程。

日期:2016-03-03

轉型正義!威權體制下的三類問題組織,吃掉你我納稅錢
政治社會

轉型正義!威權體制下的三類問題組織,吃掉你我納稅錢

編按: 政黨及其附隨組織不當取得財產處理條例4年前上路,國民黨因此提出多案訴訟;台北高等行政法院第四庭、第六庭審理婦聯會等黨產訴訟時,認為黨產條例有牴觸憲法疑義,裁定停止審判、聲請釋憲。大法官在6月30日行言詞辯論後,今(8/28)作出司法院釋字793號解釋,認定黨產條例合憲。

日期:2016-03-03

瑞士  最強公民國 台灣蛻變最重要的一堂課
政治社會

瑞士 最強公民國 台灣蛻變最重要的一堂課

各種成為強國的條件,瑞士「一應俱缺」;改變不了先天環境,瑞士人選擇改變自己。因為沒有內耗的籌碼,所以讓瑞士人面對問題時追求共識;必要時,也願意做點犧牲,換取群體的最大利益。瑞士人的驕傲在於,國家裡的每一個人,都是不可或缺的拼圖。瑞士的富裕強盛,來自800萬成熟公民的付出。在台灣,我們擁有2300萬片拼圖,就看你願不願意和身旁的人一起,拚了!

日期:2016-02-17

宴會設「桌長」、商品印標語、納入懲處規範 防杜酒駕  35家企業用行動力挺
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宴會設「桌長」、商品印標語、納入懲處規範 防杜酒駕 35家企業用行動力挺

酒駕事故不斷,除了政府機關如行政院、警政署,企業也正視問題的嚴重性,在公司內規明定員工酒駕的懲處措施,或在尾牙、餐敘要求「酒後不開車」,《今周刊》與酒駕防制協會也邀請企業連署,一同加入防杜酒駕的行列。

日期:2015-12-10