未來AI產業落腳處，房地產勢必水漲船高！房產趨勢專家李同榮認為，近期房市下修，但在可預見的未來，AI科技宅勢將遍地開花，繼上波台積宅興起後，展開另一波AI科技宅榮景。而台灣經濟前景看好，他分析房市下修跌勢不會太久，跌幅不會太深。李同榮分析，台灣成為AI科技島，要依AI產業鏈上中下游從研發設計、製造生產、封測發貨，落腳合適科技園區，可分為雙北AI矽谷環狀科技廊帶、桃竹苗AI大矽谷計劃、中科AI精密智慧科技園區、大南方AI矽谷S廊帶。
日期：2025-06-16
上班族過去常因補班問題而哀嚎，認為連上6天班太累，如今政策大轉彎，未來上班族「只補假、不補班」！行政院人事總處也宣布相關細節。
日期：2025-06-14
「牛奶針」一詞近來成為社會關注的焦點，一名女模因施打俗稱「牛奶針」的助眠藥劑點滴後，陷入昏迷在加護病房搶救19日，家屬週四（6/12）決定拔管。據了解，牛奶針使人喪命的事件早已非首例，就連流行樂天王麥可‧傑克森（Michael Jackson）也是因施打牛奶針造成呼吸抑制、缺氧而死亡，台灣在去（2024）年底也有民眾因進行醫美療程施打牛奶針最終不治。究竟俗稱「牛奶針」的異丙酚（Propofol）是什麼？它又有哪些副作用及潛在風險？哪些人不適合打牛奶針？《今周刊》本文彙整麻醉科醫師說法，讓讀者一次瞭解。
日期：2025-06-13
藍白6/10立院合力通過修正《軍人待遇條例》，一口氣新增國軍每人每月3萬元的志願役加給，以及戰鬥部隊加給等，並規定義務役薪資總額不得低於基本工資。行政院長卓榮泰周四（6/12）指出，感謝立法院與政府站在同立場，認清中國不斷侵擾，造成我國國防重大威脅這樣的事實，也認為必須全面提升國防自主安全、完善國軍各項合理待遇與福利。卓揆表示，若立法院支持國防及國土安全任韌性，盼儘速解凍國防部預算，並支持「強化安全韌性特別條例」及特別預算，不要只是讓國軍加薪卻不讓武器更新，也不讓國防安全韌性提高，這樣是矛盾的。卓揆也直言，行政院認為此加薪案不但再次違憲、違法，也違反政府的財政結構與財政能力，因此行政院必須在未來採取適當的行政救濟。
日期：2025-06-12
由AI金融科技協會舉辦的《2025 AI金融科技發展論壇》週二（6/10）登場，匯聚來自政府、學界和產業界的26位重量級嘉賓與會。其中，金管會創新處副處長施宜君在論壇中表示，數位發展已大大改變大家的生活，未來金管會將持續打造「穩健、永續且具包容性」的金融科技發展環境。
日期：2025-06-11
前文化部長、政務委員史哲接下高鐵董座，在文化圈、交通圈引發軒然大波。原高鐵董座鄭光遠則轉任台鐵董座，雙鐵人事大地震，立刻引發政治波瀾。尤其，政務委員史哲不具交通專業，卻接掌旅運量超過20萬人次的高鐵，引起在野黨批評「政治酬庸」。交通部長陳世凱周三(6/11)親上火線，替政務委員史哲緩頰，強調他在高雄市副市長、文化局任內，推展了「演唱會經濟」、並督導交通局規劃高雄捷運、輕軌，「不能說他是完全無交通經歷，不應該有這樣的誤解」。此外，交通部觀光署也換人掌旗，首任署長周永暉卸任，改由前松菸文創總監陳玉秀掌旗。陳世凱強調：「這是觀光署，首位來自民間的首長。」
日期：2025-06-11
台灣在全球經濟動盪與川普政策震盪下，出口卻逆勢創新高，五月出口突破五百億美元，對美出口占比首度達三成，資通訊與半導體雙翼驅動新一波成長動能，出口市場結構也正悄悄改寫。
日期：2025-06-11
全台大罷免持續進行中，國民黨前立委鄭麗文號召成立「黨外在野大聯盟」，週三（6/11）舉行成立大會，鄭麗文指出，這個團體不是專門為了大罷免成立，是因為台灣民主岌岌可危，擔心執政黨將台灣未來推向戰爭，因此希望團結所有黨外、民間力量。人在中國直播的網紅館長（陳之漢）也錄影表示支持，希望藉由這次在野合作，讓「大罷免不成功」，2026、2028年選舉一起面對邪惡政權，對抗不民主、沒法治的民進黨政府。前總統馬英九將赴中國參加海峽論壇，傳出引發黨內疑慮對大罷免不利，受邀出席在野大聯盟記者會的馬英九基金會執行長蕭旭岑說，大罷免將會毀損台灣民主根基，希望匯集全民力量反罷。民進黨立院黨團幹事長吳思瑤則說，聯盟的深藍陣容恐讓罷免案火上加油，其背後可能帶有明確政治盤算，不利藍營拉攏中間理性選民，「但還是祝福他們」。
日期：2025-06-11
在藍白聯手下，立法院日前通過「2028年無煤中火」主決議。台電周二（6/10）直言，台中已連6年在全國用電成長居冠，預估2028年上看400億度，若無配套下提前「無煤」、「要用電卻不發電」，預估200億度電力缺口只能由苗栗、桃園及高雄等外縣市電廠支援，形同「以鄰為壑」。台電也透露，台中電廠（中火）近年得以減煤600萬噸，是因苗栗通霄電廠更新燃氣機組增加電力，中市府卡關延宕台中電廠新燃氣機組15個月期間，就是由其他電廠扛下發電責任。
日期：2025-06-11
從醫院到工地，你是否發現那些忙碌的身影，正逐漸變得稀少？隨著少子化與高齡化來襲，適齡勞動人口逐年減少，一場前所未有的缺工危機，正一點一滴浸蝕台灣的經濟活力，面對這波日趨嚴峻的人力荒，企業該如何調整思惟與對策才能應對？同樣面臨勞動力短缺的鄰國日本，又能提供台灣什麼樣的借鏡和啟發？
日期：2025-06-11
