在今天看見明天
熱門: 鋼鐵股 富邦金 開發金 鴻海 升息

複合最新與熱門精選文章

熱搜關鍵字:複合共有2229項結果
存股助理第535期︱上修藍天2024年EPS期望值暨台北雙星的租金預估
個股深入分析

存股助理第535期︱上修藍天2024年EPS期望值暨台北雙星的租金預估

藍天(2362)昨日(2024年9月12日)召開法說會。聽完法說後,《存股助理電子報》著手上修藍天2024年EPS期望值,從原本的2.8元(存股池大表中為2.6元為誤植),調高至3.69元。這次法說會也提供「台北雙星大樓」更多的細節。根據公司提供的資料,我們試著計算這樁開發案潛在的租金效益。

日期:2024-09-13

中油推MIT電池,三陽換電機車「NX1」將導入!如何解決換電站痛點:10分鐘滿電「不怕沒得換」
傳產

中油推MIT電池,三陽換電機車「NX1」將導入!如何解決換電站痛點:10分鐘滿電「不怕沒得換」

中油公司周三(9/11)發表全新MIT電池,將其導入國產電動機車的換電系統,未來預計在大台南地區試營運。這次中油攜手國內機車龍頭三陽工業、電信業者遠傳電信,攜手打造一整套服務生態系,希望共同打造低碳城市。三陽工業預計明年會發表換電電動機車「NX1」,將是首輛採用中油電池的業者,定位為市區代步。中油首先會在大台南設立22座換電站,讓真正MIT的電池能在台灣落地,中油公司也強調,未來機車廠只要專心開發車輛與製造,電池能交給中油。

日期:2024-09-13

區塊鏈不是法外之地 更不是犯罪分子避風港! 看幣安菁英調查團隊如何用區塊鏈打擊非法金融
金融

區塊鏈不是法外之地 更不是犯罪分子避風港! 看幣安菁英調查團隊如何用區塊鏈打擊非法金融

2008年金融海嘯催生出史上第一個加密貨幣「比特幣」,經過十多年來發展,加密貨幣、區塊鏈卻始終擺脫不了與犯罪活動劃上連結,洗錢、詐騙等新聞層出不窮,惟事實真是如此嗎?真相可能與你所理解的相距甚遠。

日期:2024-09-12

存股助理第534期︱調高億光今年期望值,高階光耦應用擴大
個股深入分析

存股助理第534期︱調高億光今年期望值,高階光耦應用擴大

我們今年第三次著手調高億光2024年EPS的期望值,從原本的5.35元,上修至6.09元。同時,也上修明年該股的配息期望值,從原本的4元,上修至4.2元。

日期:2024-09-11

Arm架構高算力筆電  七成仰賴它的系統  深耕開放式架構  系微今年迎AI PC大浪
科技

Arm架構高算力筆電 七成仰賴它的系統 深耕開放式架構 系微今年迎AI PC大浪

立足台灣的軟體公司系微,憑著不斷挑戰規則、推動技術變革,成為全球筆電供應鏈要角,更搭上AI PC熱潮。它的下一個夢,是再次打破市場結構,搶占伺服器大餅。

日期:2024-09-11

半導體展1》高速運算帶動  CPO、FOPLP成亮點  押寶兩大先進封裝新技術  供應鏈先卡位
科技

半導體展1》高速運算帶動 CPO、FOPLP成亮點 押寶兩大先進封裝新技術 供應鏈先卡位

國際半導體展上,CPO與FOPLP成為眾家廠商聚焦的新議題,預期技術於兩至三年成熟後,將為半導體供應鏈帶來新一波成長動能。

日期:2024-09-11

聯鈞(3450)、矽格(6257)、宏全(9939)…15檔投信口袋名單出列!掌握「選股2條件」,季底作帳行情跟著賺
理財

聯鈞(3450)、矽格(6257)、宏全(9939)…15檔投信口袋名單出列!掌握「選股2條件」,季底作帳行情跟著賺

第三季台股盤面重心,從大型權值股轉移到中小型利基股,也是主動式基金的擅長領域。因此在9月底第三季結束前,各家基金勢必趁機拉抬績效,而8月積極布局的標的,就值得投資人追蹤。

日期:2024-09-11

柯家國內金流跟1500萬還是兜不上⋯ 北檢找來金流高手陳玟瑾,律師揭密「考量點」!沒查到流向還能起訴?
政治社會

柯家國內金流跟1500萬還是兜不上⋯ 北檢找來金流高手陳玟瑾,律師揭密「考量點」!沒查到流向還能起訴?

民眾黨主席柯文哲因疑似圖利京華城容積率案遭羈押禁見,北檢也祭出有曾偵辦ACE王牌交易所虛幣詐騙案,有「金流高手」之稱、外語能力佳的檢察官陳玟瑾出馬。對此,律師黃帝穎受訪分析,北檢應是想要查日前媒體所曝光的1500萬金流,借重陳玟瑾對於專業的判讀,以及柯文哲親友的海外資產。「畢竟一般人認為虛擬貨幣的金流是最難追蹤的!」律師王至德受訪表示,在柯文哲否認的狀況下,找到合理的犯罪金流是能否起訴柯文哲的重要關鍵,因此把重點放在這件事情上面是很合理的決定,所以檢察官門現在應該會把主力都放在這件事情上,的確是可以認為找陳玟瑾進來就是為了加強這方面的戰力。

日期:2024-09-09

咖啡南霸天「多那之」數位轉型有成!靠一招,人資每月加班時數從20小時降至4小時
產業動態

咖啡南霸天「多那之」數位轉型有成!靠一招,人資每月加班時數從20小時降至4小時

服務業人力短缺問題日益嚴重,如何透過數位工具精準掌握員工排班、出勤狀況,並進行有效的人力調配,已成為連鎖餐飲業必須面對的挑戰。高雄最大的連鎖咖啡集團「多那之」,自今年進行智慧化轉型以來,大幅提升了行政效率,人資人員每月加班時數更從20小時減少到4小時,成功達成數位轉型與降低人資成本的雙贏局面。

日期:2024-09-05