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認真投入那麼久,成果感覺還是零?比「堅持到底」更重要的事
職場

認真投入那麼久,成果感覺還是零?比「堅持到底」更重要的事

不少成功學大師、企業家常常強調「努力」的重要,市面上無數書籍、演講都不斷倡導「成功的本質,就是失敗後繼續努力」,把成功和努力、堅持畫上等號。但當你無時無刻都在收發 email、回群組訊息;拼命趕在一個個截止期限到來前,把事情做完……,儘管維持著緊湊的工作或生活節奏,心裡會不會質疑,為什麼我努力了這麼久,還是沒有得到我想要的成就?

日期:2018-06-29

爭取國中小冷氣列基本設備 全教總要用選票緊盯地方落實
生活消費

爭取國中小冷氣列基本設備 全教總要用選票緊盯地方落實

今年5月台北高溫飆破38.2度,創下122年來紀錄。台灣愈來愈熱,數千位小學生只能繼續在悶熱難耐的教室裡上課。多數家長們都很想知道,自己的孩子什麼時候才可在一個舒適的環境裡學習?

日期:2018-06-28

愛奇藝、Netflix大舉入侵 本土線上影音業者如何求生?
科技

愛奇藝、Netflix大舉入侵 本土線上影音業者如何求生?

根據台北市媒體服務代理商協會(MAA)的「二○一七年台灣媒體白皮書」內容,台灣一六年網路廣告市場規模達二五九億元,首次超越電視廣告收入的二二五億元;這個黃金交叉敲響傳統電視第一記警鐘!等於宣布電視的黃金時期盛況已過。

日期:2018-06-28

公司片面降薪,我憤而「離職」!離職有三種,妳是哪一種?
職場

公司片面降薪,我憤而「離職」!離職有三種,妳是哪一種?

正所謂七月到了,又是一個妖魔鬼怪的時間點,除了中原節之外,很多勞資爭議都在這個時間發生,今天的這個問題是網友問我的問題,我覺得有必要拿出來跟大家說明一下,職場上最怕的就是「情緒」,不要下錯了決定,又回頭跟資方去討,這是一個最差的做法,話不多說,我們開始今天的分享吧!

日期:2018-06-28

一聽到孩子要離開就生病!該怎麼應對「依賴型父母」?
幸福熟齡

一聽到孩子要離開就生病!該怎麼應對「依賴型父母」?

「好難受啊!我很不舒服,頭痛得好厲害!你什麼時候過來呢?我好孤單啊!」「我晚一點會過去,媽。我先請護士過去看你。」

日期:2018-06-25

上班折騰 人際關係很煎熬!
職場

上班折騰 人際關係很煎熬!

我始終認為「上班」無疑是種折騰。不僅是職場上的人際關係,在工作上面臨的問題也多到快把人壓垮,進公司的每一天就如同一次次的煎熬,你也許會有一樣的感覺。

日期:2018-06-25

台灣最美的風景 再多點簡易英語會更好
職場

台灣最美的風景 再多點簡易英語會更好

2017年世大運在台北舉辦,不但讓全台上下一心,也讓全世界知道台灣辦活動接待外國人的水準,2019年屬於奧運體系的東亞青年運動會將在台中舉行,從台北離開,我們的國際友善環境準備好了嗎?若要進一步吸引更多外國人來台灣求學、就業、生活,我們又該往哪些方向努力?

日期:2018-06-22

金融資產大漲後 有錢人正在做的四件事
理財

金融資產大漲後 有錢人正在做的四件事

歷經去年金融資產大漲,有錢人不論在理財配置與目標、投資方式與態度上,均有明顯轉變。偷學富裕人士的做法,下波多頭行情來臨前,或許就能成為贏家。

日期:2018-06-21

奧客拿千元鈔買糖要「分開結」 有法可管嗎?
生活消費

奧客拿千元鈔買糖要「分開結」 有法可管嗎?

奧客買東西不排隊,被店員勸說竟惱羞,隔天到超商鬧事,買一堆糖果,要求一張千元鈔票結一樣糖果,警察到場也拿他沒辦法。

日期:2018-06-20

不懼內線交易風波  奇力新併購再下一城
台股

不懼內線交易風波 奇力新併購再下一城

被動元件電感廠奇力新併購再下一城!奇力新今天公布取得同業美桀100%股份,這已經是奇力新自去年中起第5項併購或入股案,奇力新表示美桀加入,能使公司擴大營運規模、豐富產品線及客戶基礎,增進全球競爭力。奇力新總經理鐘世英說:「我們將持續找志同道合的夥伴加入,一起打世界盃。」

日期:2018-06-20