今天的案例是一位朋友問的，這我真的比較沒有碰過，但這是否合法，其實充滿了不少的變數，我常說勞基法是一個非常有彈性的法令，只要不超過法律的範圍，其實都可以商量以及討論，今天的這個案例很有意思，我拿出來與各位分享！
日期：2018-07-13
每到暑假，爸媽總為了想為孩子創造難忘回憶而竭盡腦汁，其實，旅遊不用趕場奔波，全家人在定點享受全包式親子假期，不用大費周章地準備，親子關係反而能大大升溫；只要能和最愛的家人聚在一起，不論身處都會或大自然，都是快樂的幸福出遊。
日期：2018-07-12
越來越多年輕人，因夏日出門未戴太陽眼鏡，成了白內障的高危險群。除了出門做好抗UV措施，專家教你從飲食下手，吃出健康的眼睛。
日期：2018-07-12
管理學大師許士軍說：「管理根本不是科學。」既不是科學，那該怎麼教？司徒達賢很有心得，他教授「聽、說、讀、想」法門近半世紀，如今要退休了，但他仍想繼續教下去。
日期：2018-07-12
近年來，各大產業都朝向以永續發展為目標，積極實踐企業社會責任（CSR），力求創造經濟、環境、社會三贏的局面。而身為未來社會中流砥柱的高教師生，同樣也應該與地方區域有更多的連結交流、善盡社會責任，因此教育部於106年啟動「大學社會責任實踐計畫」，引導各地大專院校師生與地方政府、民間團體相互合作，發掘在地需求、解決問題，繼而帶動地方社區的的創新發展與價值。
日期：2018-07-09
常理告訴我們， 任何人在一個行業或市場工作多年之後， 自然會累積對該市場的深入認識與瞭解。但我們多年來接觸眾多前來募資的創業人士， 發現其實並非全然如此。
日期：2018-07-09
過去只能從各式訪談、業界傳說中驚鴻一瞥的日本漫畫產業幕後，在《爆漫王》、《重版出來》等動漫、日劇陸續問世後，也逐漸讓讀者能一窺業界樣貌。我國在民進黨政府上任以來，大力推動台漫振興，而在當前台灣不管是創作內容或讀者口味都受日漫影響至深的情況下，是否能以日本業界的模式作為借鏡或參考？
日期：2018-07-07
在工作領域常思考一個領導人到底怎様傳承？傳承什麼？未來的世界「沒有規則成為規則」，彈性與制變成為常態，那麼做為領導人需要給團隊的傳承，已經不再是經驗或知識，經驗不適用不規則的世界、知識過時太快。因此領導人怎樣傳承及傳承什麼？格外重要。
日期：2018-07-06
隨著資料開放與各類軟體的整理，台股每日成交資訊愈來愈透明，法人、大戶的動作可說是一目了然。正確解讀他們的籌碼流向，「站在巨人的肩膀上」，也許你也能同步找出下一檔飆股。
日期：2018-07-05
靠著一塊塊方正的積木，樂高走過了六十年的風雨；然而，去年營收遭逢十三年來首次衰退，在科技資訊如此發達的時代，樂高要如何在孩子心中永續扎根，維持其忠誠與熱忱呢？
日期：2018-07-05
