在資訊氾濫的現在，許多似是而非的假新聞、網路謠言，大部分時候我們根本無從判斷其真偽。包括g0v「真的假的」團隊、事實查核中心和不少民間組織，近年無私奉獻心力，打假求真相。
日期：2019-01-02
很多人在說話或寫文章時，會天南地北地侃大山，不經意間偏離主題，讓整個表達變得冗雜散亂而毫無重點。要做到表達時忠於話題，我們需要對症下藥。
日期：2018-12-27
「好人」是「忠心的部下」、「值得信賴的同事」和「理想的前輩」，在工作上表現得可圈可點，是堪作模範的人物。如果今天是在一個上司和同事都很友好的職場環境中，工作量也在適度的範圍之內，「好人」會表現得如魚得水，把自己份內的工作處理得井然有序。
日期：2018-12-27
非洲豬瘟肆虐中國，台灣為防堵疫情入侵，除加強宣導、違規攜帶肉製品者加重罰鍰，也對近日數起違規案例開罰20萬元。不過，律師呂秋遠指出，其實這項法令仍有漏洞「不要以為這些罰鍰一定收得到」，呼籲政府在加重罰鍰之餘，也應盡速修法。
日期：2018-12-22
景氣成長趨緩、企業獲利動能減弱、緊縮貨幣導致資金行情退潮．．．，說起二Ｏ一九年的展望，似乎沒有什麼好事！面對悲觀情緒蔓延的未來一年，台灣財富管理業界市佔率第一的中國信託銀行個金營運總處總處長楊淑惠，和她所帶領的金融市場研究團隊，為財管客戶提供了三個「錦囊」。
日期：2018-12-21
大同集團屋漏偏逢連夜雨，繼上星期子公司華映、綠能宣布申請重整與債務協商後，經歷好幾天的股價跌勢，市場一度傳言這是公司派用來打擊市場派的手段。然而今（21）日，市場派大動作召開記者會，重申正積極揪團，要爭經營權爭到底，其中目前市場派主要的檯面人物三圓建設董事長王光祥，更自評「比公司派還像公司派」，希望股東、員工、廠商跟他一起努力，重新擦亮大同的招牌。
日期：2018-12-21
城鄉特色產業具有平衡城鄉人口規模的優點，然因在地產業規模多半較小、利潤空間有限，需要大量具熱誠與科技應用能力的新世代營運人才挹注創意。經濟部中小企業處主辦「城鄉Next在地經理人」專案，由8位夢想導師以實務營運經驗，輔導20組優秀在地團隊改善或調整營運規劃，以加速達成永續發展，促進在地安居樂業的目標。
日期：2018-12-20
有句話說，戀愛是兩個人的事，結婚是兩家人的事。這話相信已婚的女人一定十分體會。不管是公公婆婆、還是姑嫂妯娌，都帶給女人非常多的壓力，這並不是說這些公婆或姑嫂就一定是壞人，恰恰相反的，就是因為他們都是好人，可是大家成長背景不同、觀念也不同，如果是朋友，想法不同就別再來往就好，可是親戚怎麼能不來往呢？
日期：2018-12-19
「我們不要做全世界最大的水泥廠，不要做最賺錢的公司，台泥要對社會、員工、股東三方負責，我們要賺合理利潤，不是最大利潤。」這條路上，還沒有腳印；張安平率領台泥一步踩上去，堅定，沒有疑慮。
日期：2018-12-19
連美國矽谷創業家都忍不住說實話！被富比世評選為美國海外必進十大新創加速器之一的Founders Space創辦人—— Steve Hoffman（史特夫·霍夫曼），今（19）天出席第三屆總統創新獎國際創新論壇，侃侃而談近幾年來針對全球新創事業的觀察發現。其中，針對台灣現況，他提出了建言，認為目前台灣的「低薪」慘況，難以擺脫人才外流、企業缺乏創新能量的困境，因此他提出三大建議，信心表示台灣未來可以發展得更好。
日期：2018-12-19
