知道老公的孝順是建立在懶惰與卑鄙之上後，我也徹底理解了「男人是孝子，會讓老婆吃苦」這句話的脈絡，它指的是老公缺乏在父母與老婆間進行調節的意志。關於媳婦被賦予的不當要求，老公會認為要求不當的意識很淡薄，就算有這種意識，也不會認為需要和父母爭論或說服他們。
日期：2022-05-16
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日期：2022-05-15
本土疫情持續升溫，連續兩天都突破6萬確診，包括台北市長柯文哲、新北市長侯友宜都喊出「快篩陽即確診」，呼籲指揮中心能夠快速投藥。對此，中央流行疫情指揮中心指揮官陳時中回應，「無確診者吃了藥有副作用誰要負責？」
日期：2022-05-13
過去我們聊過為什麼一定要理財，主要原因就是通貨膨脹，因為通貨膨脹與低利率會讓我們存在銀行的錢貶值，現在可以買到一個排骨便當的錢，忍耐存了30年以後卻只能買到滷肉飯，那為何不現在就花掉呢？
日期：2022-05-13
身處被戲稱為「慘業」的面板業，能夠掙脫產業循環、甚至此時此刻還能大舉擴產的元太，究竟怎麼從一度被迫關廠、被小股東質疑，最後燒出電子紙這口現在被各界看好的冷灶？
日期：2022-05-11
編按：聯亞生技遭停職員工非法入侵，公司表示，6/11晚上遭郭姓停職員工帶身分不明男子非法侵入位於竹北生醫園區辦公室，櫃台員工電腦也被入侵，變更辦公室及電腦機房之門禁系統設定，造成門禁系統及設備完全喪失功能，公司已經報案，聯亞生技表示，已向當地派出所報案，也懇請新竹地檢署能夠儘速偵辦。根據蘋果新聞網報導，這起非法入侵疑與聯亞集團母女經營權之爭有關，集團內部對非法入侵此事相當不解，不懂為女兒為何要這麼急？「行徑太誇張」。這位郭姓員工，本來是公司高層，利用職權要下屬交出公司大印章，公司發現後將他停職。由於聯亞與保全簽約的代表就是這位員工，因此他到辦公室後指揮保全，要求更改門禁密碼設定，得以進入公司。聯亞生技說明，公司投入新冠疫苗UB-612研發工作，已進入緊急使用授權（EUA）階段，相關技術屬於國家關鍵核心技術之一，更屬於營業秘密，針對這些欲侵入公司竊取機密的犯罪人士，公司已經報案，也呼籲新竹地檢署儘速偵辦，以遏止有心人士繼續犯罪。----------------------------------------------------------------------------聯生藥陷入經營權之爭，背後竟有一樁國際集團的內鬥戲碼？聯亞生技集團創辦人面對與女兒胡世一的爭端，接受專訪說明背後巨大的利益糾葛。(原文刊載於2022/5/11，更新時間為2022/6/14)
日期：2022-05-11
家樂福在台灣至今已邁入33個年頭，用在地的心來培育零售專業人才，服務每一位顧客！家樂福宣示以成為全球食物轉型的領導者為公司願景，推廣每個消費者值得最好的影響力，同時連續六年獲得零售最佳服務奬。近年來，家樂褔努力建構讓顧客最滿意的零售生態圈（ecosystem），也在數位轉型年代，期許成為「最數位化的零售公司」，藉由數位技術提升顧客服務，讓工作夥伴學習數位技能、並善用數位工具提升管理效能和夥伴工作上不同的體驗。
日期：2022-05-10
根據《財訊》報導，蔡祈岩接任台灣大資訊長，要讓資訊部門不再只是公司後勤單位，更要轉型成為對外營利的事業體。
日期：2022-05-10
信錦(1582)公布第1季獲利，遠低我們預期，決定將該公司踢除存股池外。信實(6721)第一季獲利不如市場預期，股價重挫，但在我們認為投資大眾對其有一些誤解，值得逢低攤平。櫻花(9911)配息與第1季獲利讓我們喜出望外，神基(3005)4月分營收年衰退55%，簡直是嚇死寶寶的程度，但這是短暫的特殊因素，不必太過憂懼。
日期：2022-05-09
根據《財訊》報導，台灣最老牌電子上市公司交棒，新任董座宋明峰，用美式作風把冒險文化注入光寶，這家老公司能否重返長期成長軌道，今年是關鍵！
日期：2022-05-08
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