主管要不要有料，要！主管是否一定有料，不一定。不論是屬下甚至企業，都期待主管優秀以及能力強，可以帶領屬下以及提升屬下的能力，但放在真實職場中，沒料的主管，滿街都是。面對這樣的情況，屬下下班後，總會感情特別好的群聚在一起，嘲笑主管什麼都不會，這也不會，那也不會，通通都不會，唱作俱佳模仿主管無能的樣貌。
日期：2019-04-02
白天親自找肯德基等知名品牌業者溝通、積極籌組商圈發展協會，晚上還去趕遊民……，這些一般里長不會做的事，卻是四十三歲年輕里長韓修和上任三個多月來的工作日常。
日期：2019-04-02
綠島一名媽媽因女兒意外撞傷額頭，緊急帶女兒到綠島衛生所掛急診，請醫師縫合傷口。不過，因當時正巧為醫師休息時間，媽媽被告知先去吃飽飯再來，讓媽媽氣得大罵「這是你醫師的醫德嗎？」在網上引發熱議。
日期：2019-04-01
「我想證明，台灣人在非洲很有機會，我可以做到，也要幫大家一起做到！」訪談到一半，從前彭俐萍身為護理師的感性一面跑出來，眼淚說掉就掉，但她毫無遮掩，隨手一揮，13年在非洲的歷練讓她變得堅強，「我們只要看到世界的需求，不斷面對調整、放大格局，台灣經濟就會更好。」
日期：2019-03-29
「過去我是華碩的兒子，現在是嫁出去的女兒，而且是長得不錯的女兒。」去年12月13日華碩重訊記者會上，沈振來拋出了要辭任華碩執行長、離開集團創業的消息。
日期：2019-03-29
人們往往把知識豐富當成有智慧，這是個錯覺。在這個錯覺的影響下，人們都期待自己的知識多一些，都拼命的往自己的腦袋裡裝知識。
日期：2019-03-28
不知道從什麼時候開始，大家把情商想成了教養。所以我們面帶微笑，不輕易發脾氣，不招惹別人。為什麼我們錯誤地把情商當成「把情緒統統都切掉，永遠面帶微笑」？人有情緒，不是正常的事嗎？從什麼時候開始，我們說一個人情緒化，像是在罵他一樣？我反而認為，如果一個人為了「討人喜歡」，卻失去自己，那才是情商最糟糕的情況。 ——蔡康永
日期：2019-03-27
多名台南市議員選前開出老人免繳健保費的支票，近期要求市長黃偉哲買單。然而天下真有免費的午餐？ 拚命加碼福利，卻不管錢從哪裡來，終將拖垮市庫。
日期：2019-03-27
2019金鑽得主「贏的祕密」他們關心的 其實跟你不一樣在投資操作上，你最看重什麼訊息？是基本面分析、籌碼追蹤，還是技術指標的變化？抱走金鑽獎的操盤高手，經過三年市場考驗，脫穎而出，靠著操作邏輯與心法，不但繳出亮麗成績，更獲得評審肯定。贏家能成功的祕密就在他們所做、所想的，跟市場不一樣。
日期：2019-03-27
