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為什麼年薪200萬的企業主管,羨慕月領6萬的公務員?人力銀行主管揭露7大理由
職場

為什麼年薪200萬的企業主管,羨慕月領6萬的公務員?人力銀行主管揭露7大理由

這世界上,不存在著這種工作,既有100%的穩定性,又有100%的挑戰性,只能夠兩者擇其一,或各退一步,有50%的穩定性,也有50%的挑戰性。

日期:2018-10-04

星國主權基金為何砸2.3億挺台虧損公司?
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星國主權基金為何砸2.3億挺台虧損公司?

獨門技術加上未來的爆發力,獲新加坡政府投資公司青睞,成為第二大股東;日本最大創投集富、漢翔也是股東,總經理王智永許下豪願:終極目標要讓碳纖維取代鋼鐵。

日期:2018-10-03

陳定信:我的底線是 醫師專業不該被「職業化」
話題人物

陳定信:我的底線是 醫師專業不該被「職業化」

對我來說,沒有任何一件事比投入醫學更快樂、更有成就感。只要病人經由我的診斷找到病因,再接受我的治療、照顧、恢復健康,花再多時間、精力,我認為都很值得。

日期:2018-10-03

醫師爭勞權  從不是為自己
焦點新聞

醫師爭勞權 從不是為自己

編按:對於醫師究竟應否適用《勞基法》,醫界內部意見呈現高度分歧;而執業年資,恰好是區分贊成與反對陣營之間,最為清晰的一條界線。部分要求合理權益的醫師,認為「醫界大老」難以從第一線從業人員的視角,看待醫療環境問題;許多資深醫師則因為「我們以前都是這麼走過來的」,而無法理解改善醫師勞權的訴求。

日期:2018-10-03

全球最大賓士代理商二代劉楚明 為何瘋蔬食餐飲?
傳產

全球最大賓士代理商二代劉楚明 為何瘋蔬食餐飲?

賣賓士車比較好賺?還是開蔬食餐飲?最能回答這問題的,恐怕非劉楚明不可。前中華賓士董事長劉玉波之子劉楚明跨入蔬食產業,要把過去只能秤重賣錢的素食餐館,帶入時尚、健康與環保,創新你我的味蕾。

日期:2018-10-03

沒有志向、沒有興趣和夢想的上班族們
退休

沒有志向、沒有興趣和夢想的上班族們

實際上大多數的上班族確實正用每天都很忙的藉口來不斷推遲人生規畫。

日期:2018-10-02

提案加上「它」,有效溝通一次OK!
職場

提案加上「它」,有效溝通一次OK!

數字具有說服力。因此,一次就能過關的資料必定會有效的善用數字。刪去曖昧的形容詞,直接以數字具體顯示規模和效果。

日期:2018-10-01

一頁一重點,提案好吸睛
職場

一頁一重點,提案好吸睛

一個優秀的簡報,資料裡的情報愈少愈好。因為情報愈少,對方愈容易理解。說得再具體一點,一頁資料只能有一項情報。

日期:2018-10-01

不管做什麼,「就是覺得累」
職場

不管做什麼,「就是覺得累」

「工作就是累」、「工作就是一定要做的事」、「工作無法和快樂劃上等號」你有以上的迷思嗎?

日期:2018-10-01

繼續上班,還是辭職創業?你的生涯不是十字路口,不必困在「二選一」裡
情感關係

繼續上班,還是辭職創業?你的生涯不是十字路口,不必困在「二選一」裡

我們常把人生看成「馬路」,通常十字路口只有兩條馬路,一條橫的,一條直的,不知道怎麼走時,就會站在路口東張西望,不知道該走哪一條路。但是真的困難不在選擇,而是在於選擇之後,面臨失去的痛苦。

日期:2018-10-01