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從背150萬學貸的窮學生,到資產破億的臨床心理師:相信自己有一天會變富有,是件很有力量的事
職場

從背150萬學貸的窮學生,到資產破億的臨床心理師:相信自己有一天會變富有,是件很有力量的事

本書作者喬伊絲.瑪特(Joyce Marter)從背150萬學貸的窮學生,成為一名資產破億的臨床心理師,並登上《華爾街日報》和CNN。

日期:2023-04-12

政府稅收、產業競爭力、消費者荷包  如何權益極大化  保健品關稅30%該降嗎?產官學大論戰
政治社會

政府稅收、產業競爭力、消費者荷包 如何權益極大化 保健品關稅30%該降嗎?產官學大論戰

本刊去年調查發現,台灣進口保健品與國外價差貴了兩、三倍,究其原因,進口保健品的關稅高達三○%,是關鍵之一。關稅是否應調降,引起正反雙方辯論。

日期:2023-03-29

進口保健品關稅30%過高?學者:關稅重要佔比漸低,有調降空間
政治社會

進口保健品關稅30%過高?學者:關稅重要佔比漸低,有調降空間

《今周刊》去年9月發佈的 1343 期封面故事 〈一顆維他命背後千億競技場〉 ,戳破我國保健品(錠劑、膠囊狀食物製品)關稅過高的問題,成本恐怕轉嫁到消費者,影響國人健康權,也引起立委質詢關注。《今周刊》本月16日邀集產、官、學各界召開研討會,討論保健品關稅調整的可能性。

日期:2023-03-28

他,在龍潭寫作一生寄情於文學與家鄉 ~鍾肇政文學生活園區
美食旅遊

他,在龍潭寫作一生寄情於文學與家鄉 ~鍾肇政文學生活園區

置身於「台灣文學之母」鍾肇政創作無數文學作品的那間書房,一幕幕文學光影緩慢回放。《臺灣人三部曲》抒發對土地與民族的關懷、《濁流三部曲》傾訴知識份子尋找自我認同的過程、《魯冰花》表達平民百姓受到的壓抑與反抗,透過鍾肇政之筆,歷史彷彿近在眼前。

日期:2023-03-01

禁抖音、拒絕寧德時代  連成衣布料都要脫鉤  間諜氣球  炸出美國反中情緒新高度
國際總經

禁抖音、拒絕寧德時代 連成衣布料都要脫鉤 間諜氣球 炸出美國反中情緒新高度

間諜氣球造成美國民眾反中情緒沸騰,反中更是劇烈鬥爭的兩黨最大共識,美國國會發起禁抖音、拒絕寧德時代的政治大戲即將登場。

日期:2023-02-22

連外甥買房想借頭期款也拒絕!一生厭惡借貸,股神巴菲特談金錢觀:借錢是使人誤入歧途的開端
理財

連外甥買房想借頭期款也拒絕!一生厭惡借貸,股神巴菲特談金錢觀:借錢是使人誤入歧途的開端

論起股票投資,免不了涉及「信用交易」。信用交易是一種將現金或股票存放在證券公司做為抵押,向證券公司借錢買股(即融資)或是借股賣出(即融券)的交易。之所以會建立信用交易的制度,是因為如果只能現貨交易,投資人想買某檔股票時,沒錢就不能買,沒有持股,理當也無法賣,如此一來就會局限參與股票市場的人數。但另一方面,由於該制度的形成,人們可以手上限有的現金或股票做為抵押來買賣股票,因此當下就算資金不多的人,也能參與股票市場。

日期:2023-02-15

室內口罩令下午宣布解禁?陳建仁上任首日視察指揮中心!未來可望輕症免通報、不強制「5+n」
全台防疫報導

室內口罩令下午宣布解禁?陳建仁上任首日視察指揮中心!未來可望輕症免通報、不強制「5+n」

指揮中心指揮官王必勝1/30拋出防疫5大調整重點,最優先為口罩、邊境政策,接著為確診者隔離政策、確診者通報定義、傳染病降類,目前都已進行實質討論,相關細節會再公告。外界關注室內口罩令何時鬆綁解禁?據了解,行政院長陳建仁週二(1/31)上午正式完成交接,將前往指揮中心視察,推測有很大機會將公布口罩鬆綁相關事宜,週一王必勝也指出,第二階段鬆綁目前仍在討論,詳細的實施日程、內容本週就會公布。

日期:2023-01-30

台積電尾牙100萬最大獎被他抽中…「在家休假以為開玩笑」…捐給消防隊暖心原因曝光
職場

台積電尾牙100萬最大獎被他抽中…「在家休假以為開玩笑」…捐給消防隊暖心原因曝光

年關將近,近期是許多公司行號舉辦尾牙的時候。台積電年終尾牙也在上週舉辦,其中線上摸彩的最高獎金達100萬現金,為歷年來最高,最終由一名幸運休假的工程師獲得。這名工程師更發揮愛心捐出部分獎金給大雅消防隊的義消,暖舉獲得社會好評。近年來,台積電尾牙都是個別廠區分開舉辦,先前中科廠區祭出上百支iPhone抽獎,這次則是全公司舉辦線上摸彩;據悉,獲獎工程師當天休假在家,他接到中獎電話一度還以為是惡作劇。為何工程師會大方捐出部分獎金?聯合新聞網報導,原來是因為該名工程師的朋友是消防員,而他本身住在大雅區,為感謝消防員與義消的辛勞,所以捐出獎金5位數來幫助大雅義消分隊添購救災救護器材。

日期:2023-01-10

迪化街布商10家倒7家,他卻逆風發13個月年終獎金,吃完尾牙就入帳「給員工的寧可早給,不能晚發」
職場

迪化街布商10家倒7家,他卻逆風發13個月年終獎金,吃完尾牙就入帳「給員工的寧可早給,不能晚發」

你沒看過的另類董事長,「益」於常人的卓越企業家,蘇慶福,自嘲年輕時是「靠爸族」,卻擅於看準商機大膽創業,躋身全國五百大公司之列;已具備上市上櫃規模,卻堅持將利潤分享給員工,打造令人稱羨的幸福企業;常說自己非念書的料,卻深知感悟反思,精算人生的重要。

日期:2023-01-06