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全球首波碳關稅2023年上路》為何這家台南傳統產業 應變速度比遠東、台塑集團還快? 故事要從24年前的殘酷淘汰賽說起
科技

全球首波碳關稅2023年上路》為何這家台南傳統產業 應變速度比遠東、台塑集團還快? 故事要從24年前的殘酷淘汰賽說起

碳中和,這場看不見敵人的戰爭,對於資源有限的中小企業,真的無計可施?難度真的「高不可攀」嗎?政府即將修訂《氣候變遷因應法》、不久的將來台灣將課徵碳費,《今周刊》團隊歷時1個月走訪全台,我們將用3個現場、3家黑手企業,告訴你這一切並非不可能。

日期:2021-12-29

英智庫預測「5年後台灣成第20大經濟體」 謝金河曝1數據:已經是了!盼台灣「這部分」再精進
國際總經

英智庫預測「5年後台灣成第20大經濟體」 謝金河曝1數據:已經是了!盼台灣「這部分」再精進

大國的崛起與衰落英國智庫「經濟與商業研究中心」(CEBR)預測台灣在2026年將躋身為全球第廿大經濟體,引發大家的關注,一時之間,台灣突然變成經濟大國。其實,在CEBR提出預測之前,台灣已經是排名第21的經濟體,排在台灣前面的有印尼,荷蘭,瑞士,土耳其及沙烏地阿拉伯,台灣以2020年的GDP總值6685.1億美元,排名世界21,CEBR說台灣到2026為成為世界第廿大經濟體,其實意義不大。

日期:2021-12-29

加權指數還有上漲空間?這族群可望領軍台股上看兩萬點,8檔權值股EPS估2022會更高!
台股

加權指數還有上漲空間?這族群可望領軍台股上看兩萬點,8檔權值股EPS估2022會更高!

台股衝上「萬八」之後,氣勢不墜,今(28)日再創收盤新高,大漲147.87點,來到18196.81點。對於明年台股是否還有上漲空間?法人抱持樂觀態度,看好半導體族群,成為帶動加權指數奔向「兩萬」的主力,且包括金融股、航運股,都有表現機會。

日期:2021-12-28

臺東利吉 荒無惡地產甜美果物 海洋礦物讓農產更有味
美食旅遊

臺東利吉 荒無惡地產甜美果物 海洋礦物讓農產更有味

卑南溪下游有一片累積刻痕的荒蕪山頭,這個被稱為利吉惡地的地表荒蕪光禿,充滿奇異的荒涼感。原本草木不生的惡地在農民逐步改良農耕技術下,現今已是釋迦、芭樂的大產地,而且口味比其他產地的更加清甜。

日期:2021-12-28

國民年金施行10多年,卻只有近40%繳費率...律師一文解析:不繳國保到底有沒有關係?
勞保勞退

國民年金施行10多年,卻只有近40%繳費率...律師一文解析:不繳國保到底有沒有關係?

制度設計有問題的年金,笨蛋才去繳?!重點是不繳還不會怎麼樣!

日期:2021-12-28

現代護理之母-南丁格爾用「數據圖表」,拯救無數英國士兵的生命
教育

現代護理之母-南丁格爾用「數據圖表」,拯救無數英國士兵的生命

因為相信「數字會說話」,所以愈來愈多的決策依賴數據。

日期:2021-12-27

選股大師麥克連淬鍊10萬到1億之路該懂的12件事
理財

選股大師麥克連淬鍊10萬到1億之路該懂的12件事

沒有內線,不聽明牌,想要理解市場,就從基礎的K棒開始,了解技術指標,看懂趨勢,用最系統化的方式應用解讀,從此不當韭菜當天菜。

日期:2021-12-27

混合辦公讓工作與生活更平衡 有雲端與個人電腦 全世界都可以是你的辦公室
職場

混合辦公讓工作與生活更平衡 有雲端與個人電腦 全世界都可以是你的辦公室

新冠肺炎為人與人之間的關係掀起滔天巨變,不論你是出於主動或迫於現實,混合辦公時代正式來臨。身為知識工作者、新世代員工,混合辦公解放了時間自由與空間彈性,讓工作與生活不再是二擇一的困難選擇題。

日期:2021-12-27

全聯全家「全全合作」電支互通 目的在向統一超商下戰帖?分析師點出更深層的用意是「這個」
焦點新聞

全聯全家「全全合作」電支互通 目的在向統一超商下戰帖?分析師點出更深層的用意是「這個」

超市龍頭全聯與超商二哥全家,日前宣布攜手合作,旗下「全支付」與「全盈支付」未來「通路共享」,也就是說,到全家購物可用PX Pay、到全聯購物亦可使用Fami Pay。消息曝光,被外界解讀為要挑戰統一超商零售龍頭地位,不過,產業分析師認為,除了關注是否挑戰統一,全聯下一步想做什麼也是一大關鍵。

日期:2021-12-27

「6點準時下班接小孩,被說太閒..」  台灣人不生原因沒時間顧   上班族家庭事業兩頭燒怎麼解?
政治社會

「6點準時下班接小孩,被說太閒..」 台灣人不生原因沒時間顧 上班族家庭事業兩頭燒怎麼解?

台灣的生育率全球排名倒數第一,人口至今年11月為止仍持續負成長!低生育、少子化,在國家層次是很嚴重的問題,政府近年祭出各項「催生」措施,但生育率仍持續下滑。到底要不要生小孩?每個家庭都有考量,包括房價與養育成本等經濟問題、誰要帶小孩及育兒時間分配等,雖然沒有標準答案。但在台灣雙薪家庭已是主流,多數育兒或有生育計畫家庭的家長身兼照顧者與工作者,但目前制度真能有效回應這群廣大家長的需求嗎?事實上,職場友善與時間彈性分配,讓準爸媽、爸媽「有選擇」共同承擔經濟與教養責任,讓家庭能正常運作是重要關鍵。

日期:2021-12-27