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觀念上最新與熱門精選文章

熱搜關鍵字:觀念上共有93項結果
四十五歲前做對九件事我的存摺多一千萬
理財

四十五歲前做對九件事我的存摺多一千萬

在為工作埋頭苦幹的你,因為吝於抽出一點點時間,為自己的未來打算著想,而不自覺地落入窮忙族。其實,貧與富往往就在一念之間,看看別人為何窮忙一場,以及達人怎麼做,只要在45歲前做對9件事,財富自然會敲你的門。

日期:2011-08-25

薪酬委員會的實務考量
職場

薪酬委員會的實務考量

薪酬委員所負責的『公司治理』不能對經濟團隊所負責的『經營管理』造成干擾,所以在實務運作上有許多困難。

日期:2011-08-04

司徒達賢:好奇心帶我超越挫折
個人成長

司徒達賢:好奇心帶我超越挫折

從亞洲第一位主攻企業政策的博士到台灣企管大師,司徒達賢三十年來在政大企管系誨人無數,許多上市公司大老闆都曾上過他像魔鬼訓練營一般的課。不論經驗如何豐富,學生總是被他問倒,他是如何掌握浩瀚的知識?如何能夠不斷成長?

日期:2010-11-18

兩分鐘搞定所有難題
職場

兩分鐘搞定所有難題

面對現代新訊息的傳遞速度和激增的工作量,我們需要更快、更有系統的思考方法,才能應付隨時備戰的狀態。面對層出不窮的問題,快速卻嚴謹的極速思考法才能解決!

日期:2010-11-11

中華民國萬萬稅
國際總經

中華民國萬萬稅

我們要怎樣的政府?包山包海的大政府?精悍有效率的小政府?減稅,其實把資源使用權由官員拿回來放我們自己手上,自求多福。

日期:2010-04-29

林蒼生 追求提升心靈的真實財富
理財

林蒼生 追求提升心靈的真實財富

統一集團總裁林蒼生在統一40年,不但經營出全台灣最大的食品事業王國,也累積了豐富的人生智慧和財富。他認為,可以提高生活品質與心靈層次的才是真實財富,若只是銀行存款數字,那只是虛假的財富。

日期:2010-02-11

組織文化怎麼形成的?
職場

組織文化怎麼形成的?

我們都知道領導風格對組織文化的重要性,但主管的專業知能、對自我成長的追求,以及對同仁的愛心,是更深層次的原因。

日期:2009-08-20

尹衍樑:促使我進步的全是挫折
職場

尹衍樑:促使我進步的全是挫折

潤泰集團總裁尹衍樑首度分享他的人生經驗,「我一生都是利用犯錯來學習,我犯了比任何人更多的錯,但我會從中記取教訓,避免重複的錯誤。」這讓他從紈袴子弟成功變身為千億集團總裁。

日期:2009-04-02

小市民求生關鍵15問
理財

小市民求生關鍵15問

經濟衰退是個大問題,政府要傷透腦筋救經濟,小市民則要想盡辦法安度景氣低潮的日子。從了解景氣衰退的影響開始,到理財工具的選擇、台股投資的判斷、日常消費的拿捏,都有新的疑問與解答。

日期:2009-02-26

通縮循環來臨的投資方向
理財

通縮循環來臨的投資方向

原本以為通膨大軍壓境,沒想到面臨的卻是通縮厄運。在投資理財上,過去五年習以為常的通膨理財觀,也有加速調整的必要。把積極的心態調整為穩健保守,而過去被認為最沒出息的銀行定存,其實也算合理策略了。

日期:2008-12-18