在今天看見明天
熱門: 月配息etf 勞保退休金 00939 勞保年金試算 存股名單

觀念最新與熱門精選文章

熱搜關鍵字:觀念共有6479項結果
培育地方創生人才,結合知識與創新作伙打拚
產業動態

培育地方創生人才,結合知識與創新作伙打拚

地方創生需要注入新血,大學USR計畫以在地連結與人才培育為核心任務,將學生帶到場域進行教學,透過實作啟發更多創意的產生。就像萌芽的種子,當他們與土地有了情感與連結,愈有可能在地扎根,成為帶動社區發展的生力軍,大學4年過去後,他們將不再是過客。

日期:2018-11-01

短線多空波段的攻擊K線走法
台股

短線多空波段的攻擊K線走法

短線交易、當沖只要能夠獲利當然人人愛,因為如果不必冒太大的風險又可以快速獲利誰不要?但是大多數人經歷到的,是進場買進的時候原意想要短線或者當沖,卻遇到了一次兩次套牢無法獲利了結之後,重返過去長期等待解套的窘境........

日期:2018-11-01

從金庸筆下的六部重量級小說 解析他的價值觀
政治社會

從金庸筆下的六部重量級小說 解析他的價值觀

一代武俠小說大師金庸筆下15部小說中,有6部堪稱重量級小說,分別為:被統稱為「射雕三部曲」的《射雕英雄傳》、《神雕俠侶》與《倚天屠龍記》,以及《天龍八部》、《笑傲江湖》與《鹿鼎記》,而這幾部小說中,都灌入了金庸對於儒家、道家的思考及價值觀。

日期:2018-10-31

從下架到夯品  為何全家、里仁都要它?
傳產

從下架到夯品 為何全家、里仁都要它?

過去五年,豆之家食品科技的鮮果乾在超商通路銷量成長三倍,在此之前卻因被嫌貴而從超市下架,這背後,是他們堅持十八年的少添加之路。

日期:2018-10-31

交班人擔心什麼?
職場

交班人擔心什麼?

人選難抉擇、權力失落、接班人價值觀差異大,這些都可能造成傳承不順遂。讓接班人先行提出組織計畫,降低公司內部的疑慮與抗拒,有助於讓家族企業更趨良善。

日期:2018-10-31

翻轉農業X青農返鄉X農村再生
傳產

翻轉農業X青農返鄉X農村再生

臺灣的農業,因為產銷履歷制度,走向品牌化、透明化、精緻化等方向發展,翻轉中的農業,吸引更多青農返鄉,或自創品牌,或傳承家業,帶動農業創新、農村再生!

日期:2018-10-30

「教訓不檢點的女性!」惡整約炮女生事件,暴露台灣性別平等教育危機
職場

「教訓不檢點的女性!」惡整約炮女生事件,暴露台灣性別平等教育危機

Bump男人幫的影片之所以能夠得到支持,主因還是性平意識在台灣還無法成為主流價值觀;男性可以在約炮軟體上物色女性,但女性在約炮軟體上接受男性的邀約就是不檢點、欠教訓,所以即使被偷拍、惡整甚至公審,都還是有人拍手叫好。

日期:2018-10-30

台灣億萬富豪大解密》全台僅35位!近7成白手起家 主要靠三產業提高身價
金融

台灣億萬富豪大解密》全台僅35位!近7成白手起家 主要靠三產業提高身價

台灣有多少億萬富豪?根據瑞銀和資誠最新發布的億萬富豪調查報告,去(2017年)台灣億萬富豪從31位增加至35位,其中有5位是新增的億萬富豪,1位因死亡而排除在名單之外。此調查報告對於億萬富豪的定義,是指擁有超過10億美元資產者。​

日期:2018-10-26

企業釋出博士職缺低於1%...台灣人才外流被迫轉大陸、東南亞何解?
科技

企業釋出博士職缺低於1%...台灣人才外流被迫轉大陸、東南亞何解?

2017年104人力銀行近三年平均職缺數超過27萬個,而博士職缺數只有1300個,比例懸殊;除了具備博士的人數,相較一般大學學歷者稀少之外;以中小企業為主體的台灣經濟體,確實無法滿足高端人才的謀職需求。

日期:2018-10-25

「爸媽的房子,不是你的房子」月領45K的台北上班族:打拼20年,竟無家可歸
個人成長

「爸媽的房子,不是你的房子」月領45K的台北上班族:打拼20年,竟無家可歸

工作10年,存不到30萬元?小葉子解釋,因為他和做設計的朋友都認為,人生不能只有工作,一定要有生活品質,賺來的錢都花在這些品質上。

日期:2018-10-24