我們都是人不是神，是人就會有情緒化的時候，真正情緒控制能力強的人，不是苛刻地每次只對情緒Say No，而是能夠識別自己的情緒，並且讓自己的情緒發洩掌握在可控的範圍內。
日期：2018-05-17
今天的這個問題是一位學生上網問我的，問題的內容大略是公司的研發單位，由於董事長沒有強制他們的出勤時間，所以造成有部份研發的工程師會混水摸魚，再加上最近修法，公司也怕被勞檢找上門，於是來問我如何去做『員工出勤異常通知』？這也是勞基法中沒有規定的一環，我覺得很有意思，所以拿出來與各位討論討論。
日期：2018-05-17
一七年從陽明大學醫學系畢業的葉采衢，赴美國加州大學柏克萊分校攻讀轉譯醫學碩士，專攻罕見疾病囊狀纖維化的基因治療研究。美國時間15日，她代表工程學院碩士畢業生在畢業典禮上致詞，成為柏克萊創校150年以來，台灣籍的學生上台致詞的首例。
日期：2018-05-17
假如市場錯了，再強的團隊都沒用；但團隊錯了，就算處在最好的市場也枉然。因此，當公司發展到一定階段時，領導者應建立起優秀團隊，才能面對未來的規模化。
日期：2018-05-17
各位大家早上好，最近有幾位網友都因為工作上的交接而產生勞資爭議，問了我不少問題，的確在勞動法令中，針對交接其實沒有明確的規定或說明，但也因為如此，企業針對交接都不是很注意，最常見的就是當員工離職之後，企業還要追著員工問東問西，最後又牽扯到扣留員工的薪資…勞資爭議便因此而產生，今天我們就來針對這個問題來討論討論。
日期：2018-05-14
生產效率多700%、商機上看45兆元台幣......，這是《富比世》預告未來5年內，全球製造業導入智慧化的威力。當智慧製造的浪潮來襲，這是台灣企業的機會，還是威脅？
日期：2018-05-10
婚姻經營不容易，從決定一起生活的時候開始，大到經濟來源、育兒價值觀、小至牙膏要從前面擠還是後面擠等瑣碎家事，生活上的種種都需要經過磨合，人是有情感的動物，盤點婚後女人心中所渴望，卻又沒說出口的七件事！
日期：2018-05-09
