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短短7天就有3萬人沒頭路!亞馬遜、麥當勞、高盛都裁員,為何這波失業潮高過金融海嘯?
國際總經

短短7天就有3萬人沒頭路!亞馬遜、麥當勞、高盛都裁員,為何這波失業潮高過金融海嘯?

2020到2021年,受惠於新冠肺炎疫情,帶動遠距辦公、線上購物等需求,包括亞馬遜、Facebook母公司Meta在內的多家美國科技巨擘,無論營收、獲利、股價,都扶搖直上。然而,進入2022年之後,先前風光猶如一場夢,前述科技業者,接連宣布大規模裁員,今年甚至連麥當勞、高盛也計畫跟進。

日期:2023-01-10

亞馬遜、臉書、推特…美科技業「大屠殺」裁員驚人,會是拖垮經濟的第一張骨牌?
國際總經

亞馬遜、臉書、推特…美科技業「大屠殺」裁員驚人,會是拖垮經濟的第一張骨牌?

近來許多美國大型科技公司紛紛宣布裁員或凍結招聘,但官方公布的數據卻顯示就業情勢依舊熱絡,這種看似矛盾的奇怪現象,究竟僅是矽谷科技業的寒冬將至?抑或是美國勞工市場裁員海嘯來襲的前兆?通膨與就業是聯準會的兩大法定職責,也是美國央行透過升降息或公開市揚操作等貨幣政策來調控經濟冷熱的重要指標。

日期:2022-11-15

「推特未來還會做很多蠢事」大裁員後政策一變再變超困擾 馬斯克發信一句話要「剩餘」員工來找他
國際總經

「推特未來還會做很多蠢事」大裁員後政策一變再變超困擾 馬斯克發信一句話要「剩餘」員工來找他

社交媒體平台推特的新老闆馬斯克 (Elon Musk) 周五 (11 日) 向全公司員工發送電子郵件,感謝他們從自己 10 月 28 日接任以來長時間工作。

日期:2022-11-13

員工抄襲他人文章可以解僱嗎?勞動律師教你判斷:怎樣才算「情節重大」
職場

員工抄襲他人文章可以解僱嗎?勞動律師教你判斷:怎樣才算「情節重大」

「我們公司的行銷總監林先生,行銷文案居然是從網路上抄襲同業,害我們公司接到律師函,說要告我們違反著作權法,總經理氣炸了,我們可以開除他嗎?」一家知名化妝品公司人資長問我這個問題。

日期:2022-08-10

她天天抱怨工作,卻因擁有這份工作而深感幸福?關鍵原因是......
職場

她天天抱怨工作,卻因擁有這份工作而深感幸福?關鍵原因是......

當我們感到幸福時,人生自然如順水行舟。但,究竟什麼是幸福?我要問的不是幸福會受到什麼事物影響,而是幸福到底是什麼。

日期:2022-02-22

40年磨一劍 昔日學界魯蛇變疫情救世主
職場

40年磨一劍 昔日學界魯蛇變疫情救世主

一位多次被大學解雇、降職減薪的女科學家,致力研究mRNA,經過千萬次的不懈實驗,新冠肺炎疫苗終於問世,也讓這場疫情看見了曙光,進而揭開這項成果背後不為人知的故事。

日期:2021-05-19

「鄰居看到我像瘟疫...」憶17年前SARS悲劇,急重症醫師告白:別讓我們肉身擋毒,卻換來心寒
政治社會

「鄰居看到我像瘟疫...」憶17年前SARS悲劇,急重症醫師告白:別讓我們肉身擋毒,卻換來心寒

看到今天北部醫護感染COVID的新聞底下的留言,暖心的留言當然很多,但令人心寒的留言也不少。

日期:2021-01-14

不再讓性侵「被無聲」!吹哨者保護法不能等
政治社會

不再讓性侵「被無聲」!吹哨者保護法不能等

經常缺乏直接證據的校園、機構性侵事件,特別需要見義勇為的教職員出面揭發,但現行法律對通報人的保障不足,讓部分目擊者在伸張正義與保護個人權利之間辛苦掙扎。

日期:2020-12-02

爸媽老是跟我要錢資助40歲的哥哥...一個受冷落的次子:為什麼我不是父母眼中那個「特別」的孩子
個人成長

爸媽老是跟我要錢資助40歲的哥哥...一個受冷落的次子:為什麼我不是父母眼中那個「特別」的孩子

一直覺得自己不被父母所愛的「冷落兒」,只要一被父母拜託在經濟上給予幫助,就很容易覺得「自己被需要了」而答應。這是因為,他們想被父母喜愛,想要被認可,這樣的渴望比旁人要高,因此容易被父母乘虛而入─這是非常需要注意的。

日期:2020-07-16

該怎麼跟主管談加薪?希望我20幾歲就知道的5件事
職場

該怎麼跟主管談加薪?希望我20幾歲就知道的5件事

我在20幾歲的時候,光是想到去要求加薪就覺得很害怕。

日期:2020-01-14