「直接經營者」因擁有彈性與控制權，面對公司重大抉擇時，仍可堅持「做對的事」，提高公司的資產報酬率、拓寬企業護城河等，做出長期對企業、股東最好的決定。
日期：2017-05-18
考試委員制度問題重重，連帶引發國家考試「重學科、輕實務」疑慮，考選部前部長坦言：「合議制是多數決，但考試院文化從來不願用多數決當壞人。」
日期：2017-02-16
號稱美國最後一顆良心的「富國銀行」，因盜開客戶帳戶，被美國政府罰款，而德意志銀行也因違法被處以天價罰款，連鎖效應，恐是聲討華爾街的風潮再起？
日期：2016-09-22
當被老闆拗一堆不合理的工作、被客戶刁難、被同事推責任，你是否老是無奈配合與挨刀？懊悔自己沒有據理力爭？從職場贏家身上，看他們如何優雅「說不」，卻能在職場上越來越成功，學習職場十個「說不」的勇氣與技術，讓你如何越反骨、越能出頭天！
日期：2015-11-11
建立效能政府》過去兩年，沉寂已久的台灣社運聲勢再創高峰，民眾對政府已忍無可忍。其實，制度缺陷與選民意識不彰，才是台灣政治總是讓人失望的根源。
日期：2014-11-27
二○○九年，郝廣才開始寫不同於課本的另一種歷史，他為日曆上三六五天的每一日各自找到一位人物、一個事件，將淵源由來說清楚、講明白。看了才知道，原來，歷史不等於真相。
日期：2014-03-13
二月二十六日行政院公布內閣改組名單，深受財經界肯定的原財經政務委員薛琦在位才一年就卸任，由國安會副祕書長鄧振中接任，內部有什麼祕辛？
日期：2014-03-06
畫面就像是亞洲低收入國家的某條生產線上，只是，主角換成了黑人與白人，對於枯燥單調的工作，他們甘之如飴。直到今天，美國仍在高失業率和債務破表的危機之中掙扎，但，人民已經開始反省，美國人變得不一樣了。
日期：2013-07-29
棒球熱席捲全台，中華職棒會長黃鎮台的點滴改革是主因，最大的亮點則是新增了義大犀牛隊。從選秀、開訓到啦啦隊，義大犀牛隊的大小新聞都能攻占版面，這是義大犀牛領隊楊森隆的一場行銷仗，戰爭才正要開始！
日期：2013-04-04
