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二○一七年台灣最佳雇主出列  好老闆推績效管理革命  把員工變人才
個人成長

二○一七年台灣最佳雇主出列 好老闆推績效管理革命 把員工變人才

今年,國際人力資源顧問公司怡安翰威特「台灣最佳雇主調查」的得獎者一致認同,績效管理雖然重要,仍有不足需要被改進。如何給予員工更即時的回饋、更光明的未來,都是他們極力想改革的課題。

日期:2017-10-19

日本眾議院大選在即  安倍去留成焦點 日股已創21年新高  為何市場還看好?
國際總經

日本眾議院大選在即 安倍去留成焦點 日股已創21年新高 為何市場還看好?

十月十七日,日經指數又站上新高(二一三九三·九六點),不僅寫下連十一漲,更創一九九六年以來新高。不過日本國會大選將在十月二十二日登場,政治變數會影響這波日股漲勢嗎?

日期:2017-10-19

高教亂象》還有未爆彈  17所大學學士班註冊率低於六成  私校退場喊假的  三任教育部長承諾全跳票
政治社會

高教亂象》還有未爆彈 17所大學學士班註冊率低於六成 私校退場喊假的 三任教育部長承諾全跳票

熱鬧的開學季,對於花蓮台灣觀光學院的一二八名新生來說,卻是人生震撼彈,因為還沒正式註冊,就被學校通知因六個科系停招,得「轉學」處理。

日期:2017-10-19

哪類股能領航漲勢?國際資金怎麼走? 大中華最強分析師  看19大後陸股二關鍵
股債前線

哪類股能領航漲勢?國際資金怎麼走? 大中華最強分析師 看19大後陸股二關鍵

曾準確預言陸股牛市泡沫的分析師洪灝指出,陸股將繼續由大型龍頭股領航。投資人應買大不買小,選擇相關標的,有機會搭上行情列車。

日期:2017-10-19

公平會裁罰, 解決壟斷、不公平競爭手段 高通須重新議約  聯發科可趁機解套?
焦點新聞

公平會裁罰, 解決壟斷、不公平競爭手段 高通須重新議約 聯發科可趁機解套?

台灣公平會針對高通的裁罰案,採取與韓國公平會類似的「以晶片授權代替手機授權」模式,希望解決高通壟斷與不公平競爭手段,對於過去受害最深的聯發科,是否有機會趁此解套呢?

日期:2017-10-19

創新尖兵1》台微醫的人工骨材 顛覆手術模式  鐿鈦小將孵金雞  強攻脊椎微創手術  轉動獲利
科技線上

創新尖兵1》台微醫的人工骨材 顛覆手術模式 鐿鈦小將孵金雞 強攻脊椎微創手術 轉動獲利

在新竹生醫園區一樓,台灣微創醫療器材(下簡稱台微醫)董事長兼總經理梁晃千最近十分忙碌,幾乎每隔一個星期就有醫師來訪。

日期:2017-10-19

募兵危機》 全募兵制明年上路   兵源今年就已短缺 維持最低防衛需求  恢復徵兵、下修兵力得擇一
焦點新聞

募兵危機》 全募兵制明年上路 兵源今年就已短缺 維持最低防衛需求 恢復徵兵、下修兵力得擇一

前外交部長錢復七月訪美,據《聯合報》報導,美方重要官員向錢復稱,台灣的安全必須靠自己,「募兵制」是錯誤政策,應考慮恢復「徵兵制」。來自美國官方這般直白的建議雖然罕見,但不令人意外。

日期:2017-10-19

創新尖兵2》源星生醫產品可精準監測心律不整  血壓計界的法拉利  揪心臟致命疾病  貴10倍也熱賣
科技線上

創新尖兵2》源星生醫產品可精準監測心律不整 血壓計界的法拉利 揪心臟致命疾病 貴10倍也熱賣

走進源星生醫在新店的廠辦,很難想像,這個僅十餘人團隊生產的血壓計,賣進北醫體系、台大醫院、義大醫院、慈濟醫院等全國超過百家醫療體系,一台還要價新台幣兩萬八千元!

日期:2017-10-19

職場越敏銳,事業越成功 多一根筋的力量
個人成長

職場越敏銳,事業越成功 多一根筋的力量

你是否覺得每天辛苦工作,老闆升官加薪卻總沒想到你?自認對客戶的服務暖心到位,但業績卻沒突破性的起色?每次絞盡腦汁想的好點子,客戶或市場卻總是不買帳?其實,除了「專業」,在職場要得到成功,你還需要「多一根筋」的力量,敏銳度多一些,成為職場贏家的勝率就高一點!

日期:2017-10-19

悶經濟下的夯生意 台灣手搖茶征服世界 一杯茶喝出1500億商機
行銷

悶經濟下的夯生意 台灣手搖茶征服世界 一杯茶喝出1500億商機

台灣茶年產值高達一千五百億元,手搖茶是最大功臣, 不但台灣人每年要喝掉超過十億杯, 多個品牌更向全世界大擴張,將遍地開花,再造下一波台茶盛世!

日期:2017-10-12