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墨田區職人走向國際
名人專欄

墨田區職人走向國際

賣東西不能只想著賣產品,也要讓顧客覺得有趣味,商機是無窮的,端看每位創業者、領導人怎麼將它找出來。

日期:2015-04-23

首度曝光》104 大數據會說話 47萬份履歷海搜 上班族薪水 躋身前5%教戰
個人成長

首度曝光》104 大數據會說話 47萬份履歷海搜 上班族薪水 躋身前5%教戰

三十歲了,年薪卻沒破百萬元,這樣算低薪嗎?年過半百,年薪二百萬元,這樣算高薪嗎?一○四資訊科技集團利用大數據的優勢,海搜四十七萬份履歷,獨家揭露台灣人的薪資,根據這份報告,每個人可以找到自己的薪資位置,你可以快速位移,或加強自己的性格特質,躋身前五%高薪人才行列。

日期:2015-04-23

吳昭輝從歐美觀點深度解說 吸69國阿兜仔 諾貝爾得主遊台灣 指名找他導覽
傳產

吳昭輝從歐美觀點深度解說 吸69國阿兜仔 諾貝爾得主遊台灣 指名找他導覽

台灣推廣觀光的表現不俗,在今天專家學者高喊「重質不重量」的政策浪潮中,兩年前,一個異軍突起的旅行社小兵,主打接待英語系國家客層,短短一年半,闖出三千萬元的年營業額,他究竟怎麼辦到的?

日期:2015-04-16

電子成長動能強 傳產防追價風險 瞄準18檔 第一季營收高成長股
台股

電子成長動能強 傳產防追價風險 瞄準18檔 第一季營收高成長股

營收往往是獲利先行指標,第一季營收出爐後,正是從營收檢視獲利、汰弱留強的好時機。《今周刊》挑選十八檔第一季營收高成長的公司,供投資人參考。

日期:2015-04-16

獨家還原〉華碩、和碩分家內幕  施崇棠.童子賢 關係生變
話題人物

獨家還原〉華碩、和碩分家內幕 施崇棠.童子賢 關係生變

創業初期,童子賢等華碩創業元老,「請來」老長官施崇棠當董事長,外界以師徒關係,看待施崇棠和童子賢。兩人聯手做大主機板、筆記型電腦到品牌生意,把資本額千萬元的小公司,變成7000億帝國。苦的時候合作,分家後事業更上層樓,兩人關係卻出現史無前例的嚴重裂痕⋯⋯。

日期:2015-04-16

沉默8年,施崇棠驚爆 華碩分家內幕
科技

沉默8年,施崇棠驚爆 華碩分家內幕

最賺錢的子公司,最大的事業體,都分給童子賢,卻被認為是「拋棄」,分到的是「破船」,在華碩分家八年後,《今周刊》獨家訪問施崇棠,揭露那些年不為人知的分家內幕。

日期:2015-04-16

年報淘金》鎖定高獲利、高成長族群電子股噴發 從基本面尋找績優黑馬
台股

年報淘金》鎖定高獲利、高成長族群電子股噴發 從基本面尋找績優黑馬

國際股市上漲無力,連帶影響台股攻堅力道,恰逢企業年報公布,投資人回歸基本面選股,尋找去年表現亮眼,今年仍具成長力道的電子股,有機會搭上資金主流列車。

日期:2015-04-09

年報淘金》台積電成長轉弱、智慧型手機擴張放緩  年報利多鈍化  審慎因應高檔整理
台股

年報淘金》台積電成長轉弱、智慧型手機擴張放緩 年報利多鈍化 審慎因應高檔整理

儘管經濟基本面繳出優於預期的成績單,年報表現也普遍不錯,但指數來到高檔區間,下半年還有電子股基期較高的挑戰,投資人宜提防突然變盤時的追高風險。

日期:2015-04-09

二○一五年投資亮點公司掃描(八)——國精化與豪展
台股

二○一五年投資亮點公司掃描(八)——國精化與豪展

中小型股、油價下跌受惠股及醫療相關股的正向股價看,這些族群是台股第二季選股很重要的參考方向。2015年投資亮點公司掃描,本次提出國精化、豪展兩家公司與大家共勉。

日期:2015-04-09

隱含的軟實力
國際總經

隱含的軟實力

品味的價值,縱然不能以「能賺多少?」來衡量,但這個優勢能以其他方式呈現。

日期:2015-04-02