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喚醒員工運動魂 中部汽車展現活力與向心力
企業辦理職工運動專區

喚醒員工運動魂 中部汽車展現活力與向心力

一見到顧客,馬上精神奕奕地親切問好,對於顧客的需求,也總是耐心聆聽與回答,中部汽車股份有限公司總經理透露,培養公司夥伴們高抗壓性和好體力的秘訣,就在於推動職工運動。

日期:2022-09-01

「台泥亞泥,我要放一輩子領股息!」他目標存股5千萬,解析水泥雙雄:這檔CP值高
台股

「台泥亞泥,我要放一輩子領股息!」他目標存股5千萬,解析水泥雙雄:這檔CP值高

編按:存股達人陳重銘2021年訂下存股5000萬的計畫,其中預計買進100張台泥跟亞泥,也就是各買50張。2021年下半年中國產業出狀況,影響水泥銷售,接著又是能耗雙控,斷電…....於是陳重銘調整投資策略,至今年3月台泥亞泥加起來已達80張,由於觀察到亞泥的獲利較好,於是買得又比台泥多。「投資股票就是擬定策略,然後認真去執行,過程中一定會碰到意外,需要隨時調整。」然而,儘管台泥2021年獲利較差,但陳重銘認為,存股不會只看一兩年,「台泥亞泥我也是打算放一輩子領股利。」陳重銘規劃,今年領到股利之後就拿來買台泥,各買一半可以做好分散,慢慢累積到100張就停止。「這就是我的佈局,我會一步一步實現。戰爭的利空總會過去,領股利卻是一輩子的福利。」

日期:2022-09-01

【Podcast】X【毛利小姐變有錢】高股息ETF人人愛!投資教練陪您破解兩大陷阱
理財

【Podcast】X【毛利小姐變有錢】高股息ETF人人愛!投資教練陪您破解兩大陷阱

在美國通膨數字來到40年高點的環境底下,美國聯準會兩度宣布將會升息3碼,市場普遍擔心升息會讓經濟硬著陸,並影響到金融市場的表現。面對雜音這麼多的整體環境,投資人應該怎樣調整手中的投資組合?

日期:2022-08-31

二○二二年「財富管理銀行暨證券評鑑」揭曉 市場動盪下的財管贏家真實力
財富管理銀行暨證券評鑑專區

二○二二年「財富管理銀行暨證券評鑑」揭曉 市場動盪下的財管贏家真實力

第十六屆「財富管理銀行暨證券評鑑」,由玉山銀行、元大證券抱得大獎。在全球金融市場受到通膨、升息、資金緊縮衝擊的動盪年代,更能彰顯這些財富管理服務得獎者的真價值。

日期:2022-08-31

編舞老師帶舞回故鄉 新創原民舞蹈巧融Hip Hop
政治社會

編舞老師帶舞回故鄉 新創原民舞蹈巧融Hip Hop

扭開音響,播放Hip Hop樂曲當背景音樂,台上的舞者林群哲,身上流著一半排灣族、一半卑南族的血,他隨著節奏左跳右拐,每個舞蹈動作都像串接了電,一個觸發,全身上緊的發條就起了連鎖反應,沒有半刻停歇。

日期:2022-08-31

俄國反制裁、通膨燒  高盛估歐股年底恐再跌一成 烏鴉盤旋下的歐股基金攻略
國際總經

俄國反制裁、通膨燒 高盛估歐股年底恐再跌一成 烏鴉盤旋下的歐股基金攻略

鄰近戰爭核心,歐股今年已跌逾一成,隨著冬季來臨,天然氣斷供再度成為焦點;投信多保守看歐股後市,但烏雲下仍有亮點,看好醫藥、綠能、國防等相關產業。

日期:2022-08-31

政大這一班  讓地磚老廠、茶飲代工、女裝電商再創高峰 學起來!企業董總拚「升級」不再靠直覺
職場

政大這一班 讓地磚老廠、茶飲代工、女裝電商再創高峰 學起來!企業董總拚「升級」不再靠直覺

一堂不用交論文、沒有授予學位,每年學費卻高達25萬元的課程,為何年年能吸引上百人報名?3名企業主現身說法,看不限學歷、產業的「創業主班」,如何助攻再造新成長曲線。

日期:2022-08-31

各部會多重考量未統整  開發商最怕的點  綠燈區有雷  來來回回拖累離岸風電
政治社會

各部會多重考量未統整 開發商最怕的點 綠燈區有雷 來來回回拖累離岸風電

為推動國內能源轉型,經濟部規畫發展離岸風電,目前正在進行第三階段選商,業者奮力搶進選商資格,卻也擔心公部門之間溝通協調的不確定性,將帶來難以預期的投資風險。

日期:2022-08-31

美國推銷就全買單?華航被爆1400億訂16架波音787是政治壓力…公司回應是這考量
政治社會

美國推銷就全買單?華航被爆1400億訂16架波音787是政治壓力…公司回應是這考量

編按:華航昨(8/30)召開董事會臨時會,砸1400億訂購16架波音787-9客機,遭外界質疑是「被政治推銷」。交通部長王國材今(8/31)表示,廣體客機汰換計畫從2018年就開始,中間因為疫情關係暫停,去年重新啟動。未來還有3到5年的交機時間,現在必須做決定。王國材表示,選擇787-9夢幻客機,主要是華航對於營運的考量,沒有外界所傳的政治壓力。畢竟飛機進來要長久經營,不能為了短期的壓力做決定。

日期:2022-08-31

人盡其才  讓銀髮族成職場新血
職場

人盡其才 讓銀髮族成職場新血

少子化趨勢下,青壯年勞動人口逐年減低,也讓中高齡者的就業議題浮上枱面。但要如何幫助高齡者融入職場,打造多元年齡層的友善環境,是目前政府與企業迫在眉睫的重要課題。

日期:2022-08-31