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【麥克連】20221127精選個股:股價已跌深且評價偏低,受惠新品上市將迎來產業復甦,法人給予目標價潛在空間高達50%
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【麥克連】20221127精選個股:股價已跌深且評價偏低,受惠新品上市將迎來產業復甦,法人給予目標價潛在空間高達50%

本文提供之訊息謹供參考,所談到的股價與個股僅為教學與文章舉例,無任何推薦之意,買進賣出仍請投資人自行判斷。本文內容僅供訂閱戶本人使用,非經授權嚴禁任何翻印、轉載,或以任何型態傳播於他人。

日期:2022-11-27

【黃豐凱】20221126pp大數據周報
暖神投資組

【黃豐凱】20221126pp大數據周報

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日期:2022-11-26

學習日本足球代表隊適當配置勞動法令遵循人設
職場

學習日本足球代表隊適當配置勞動法令遵循人設

2022年11月23日,是世足賽歷史上必須被記得的日子。這天,日本隊隊史上第一次打敗德國隊,德國是曾經奪下四次世足賽冠軍盃的傳統強隊,奪冠次數僅次於巴西名列世界第二,賽前預測及賭盤都是看好德國隊,特別是德國對率先進球得分後,大家都沒有想到日本隊可以頂著落後的壓力,下半場連進二球逆轉勝。這個歷史事件讓我聯想到近年來台灣勞動法的發展。我國勞動法正好是學習日德兩國,不管是勞動基準法的修正,勞動事件法的立法,還有諸多實務判決見解及學說論述,都受到日德勞動法理論及實務的啟發及影響。

日期:2022-11-25

巴菲特看中台積電歸功「3大因素」!韓媒自曝三星追不上的原因…想扳倒只能靠它們
國際總經

巴菲特看中台積電歸功「3大因素」!韓媒自曝三星追不上的原因…想扳倒只能靠它們

巴菲特旗下波克夏公司(Berkshire Hathaway)在上季花了大約50億美元買進台積電ADR股票。彭博綜合市場人士指出,巴菲特相中台積電(2330),這要歸功於台積電股價便宜、技術領先、以及穩健的基本面。 韓媒則認為,三星電子之所以趕不上台積電,差在執行力相較遜色。

日期:2022-11-25

存股助理第253期︱通貨膨脹會不會下降?降下來會怎樣?
產業趨勢觀察

存股助理第253期︱通貨膨脹會不會下降?降下來會怎樣?

讓2022年全球股市牛轉熊市最大的原因就是通貨膨脹,俄烏戰爭基本上也可視為是通膨膨脹問題的一環。那麼,2023年通膨惡靈到底會持續作怪,還是會退散,當然就是資本市場(股市與債市)的一個最重要變數。

日期:2022-11-25

存股助理心法與觀點|將台積電納入存股池
文章試閱

存股助理心法與觀點|將台積電納入存股池

我們將台積電(2330)納入存股池追蹤,主要基於三個理由:一、明年現金股利可望提升,加上股價大幅回檔,已具有更高的存股價值;二、不管與國際一線半導體股比較,還是與國際一線高科技股比較,台積電目前的投資CP值均是最高;三、我們仍看好半導體產業的未來5年的長線成長。

日期:2022-11-25

第一金、兆豐金、合庫金...6檔官股金融股「2023年股利」曝光!從殖利率看:明年還能存股嗎
台股

第一金、兆豐金、合庫金...6檔官股金融股「2023年股利」曝光!從殖利率看:明年還能存股嗎

金融股的存股族注意囉!4家官股金控以及2家官股銀行明年預計發放的股利已經出來囉!投資朋友是要再加碼還是見好就收,現在評估正是時候。

日期:2022-11-25

照顧員工不分國籍,把企業當成家來經營
職場

照顧員工不分國籍,把企業當成家來經營

生命的價值本無貴賤之分,員工能進入公司服務,本來就是一種機緣,員工的向心力和凝聚力,是企業最大的無形資源。

日期:2022-11-24

對員工充分授權帶人帶心,利潤共同承擔
職場

對員工充分授權帶人帶心,利潤共同承擔

領導統御是一門高深學問,也是一門人性管理藝術,要得其精髓,不但需長期訓練,更是滴滴心血所累積而來的經驗。

日期:2022-11-24

「我像個滯銷產品,難以回到職場」... 一個自閉兒母親的告白:什麼工作能讓我不放棄孩子,又發揮能力?
職場

「我像個滯銷產品,難以回到職場」... 一個自閉兒母親的告白:什麼工作能讓我不放棄孩子,又發揮能力?

樹冠最新一期主題,我們談「解放職場彈性 邁向工作與生活平衡」。在新冠疫情衝擊,工作與生活型態大受影響的此時,正是被熱切關注的議題。透過推廣彈性工作的得人資源整合介紹,我們認識了 Charline(化名)。曾是名校畢業、留學歸國,在知名廣告公司征戰數年的她,因為孩子自閉症的特殊狀況,暫時離開了職場;直到兩年前因為經濟需求,希望重回職場,需要同時兼照孩子,讓她開啟了「彈性工作」的求職之路。「我先說,我的故事一點都不夢幻也不勵志,我會說很真實的狀況喔!」頂著清爽短髮、優雅妝容的 Charline,一坐下來就先發表聲明。我們說當然好,不給讀者粉紅泡泡,真實的東西才有力量。

日期:2022-11-24