今周刊編按：根據聯發科2022永續報告書顯示，2022 年年非主管職全時員工薪資，平均數為486.7萬元，中位數為374.7萬元，聯發科女性員工比例佔20%，其中研發 / 技術部門中女性員工佔全公司研發 / 技術部門比例約為 18%，高於台灣電子、電機、資工科系女性畢業生平均。追溯原因，與友善女性的職場有密切關聯。舉例來說，聯發科去年打造女性員工互助互學的社群平台，也提供了育兒與職場支持，早在2019年就設立約600坪空間的托兒空間，讓員工免於陷入「不敢生、養不起」的黑洞漩渦。以下為2021年聯發科副董事長謝清江專訪。
日期：2021-05-07
這是一個行銷的時代，不論賣產品還是賣服務，都要宣傳自己有多好，才容易贏得顧客的青睞。但是行銷不是只有賣東西而已，行銷還要確保產品或服務的品質能與宣傳相符。
日期：2021-05-05
中國是美國電動車大廠特斯拉（Tesla）近2年來業績快速成長的主力市場，北京不僅敞開大門迎接特斯拉，更提供一連串好處讓該品牌坐穩位置、快速崛起。不過，就在近期，正當特斯拉業績蒸蒸日上、賣得火熱時，突然遭到官媒獵殺、抨擊，甚至面臨要被趕出中國的危機，儼然是從中國人捧在手上的寵兒，變成人人喊打的過街老鼠，針對如此大的轉折，有專家指出，這其實是中國一貫的「養套殺」手法，這也讓馬斯克的處境愈來愈像馬雲。
日期：2021-05-04
凌晨3點半，天色未明，埃及的海娜已在農場，趕著太陽升起前，以敏捷卻小心翼翼地動作採摘一朵朵嬌嫩的大花茉莉，這是保有花瓣中珍貴芳香化合物的最佳時刻。
日期：2021-05-04
最近很多朋友和我討論瘋狗流，覺得滿有意思的。想說好像也可以在這裡，分享一些想法，交流一下。其實，我心中是有些提醒，想要告訴他們。
日期：2021-05-03
現行法規規定電腦斷層掃描儀等儀器只能在醫院設置，外界呼籲不應用醫療層級劃分，若診所能達到標準就能設置，提升普及性、便利性。衛福部長陳時中今天表示，這部分可以討論，但要先有安全、品質，才會考慮可近性的問題。
日期：2021-04-30
國發會3月景氣綜合判斷分數續呈40分，是連續第二個月亮紅燈，景氣領先指標更連續11個月上揚，累計升幅達9.15％，顯示國內經濟持續走強，展望第二季續亮紅燈的機率仍高。目前不論是金融面或實質面表現都非常好，出口、民間投資或民間消費的動能也都很強，這說明景氣連兩個月亮紅燈是有基本面支撐的，而連續的紅燈是否代表過熱。由於去年上半年受疫情影響，各項指標偏低，在低基期影響下，今年上半年的年增率自然會比較高，因此短線仍偏正面。
日期：2021-04-29
「林三淡」可望擺脫鬼城之名？新北市戶政資料統計顯示，在新北市人口前10大的里之中，過去一年多呈現人口持續移入的趨勢，且人口增加前三名，恰巧都在落在過去曾被喊成是鬼城的林口與淡水。
日期：2021-04-29
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