「到底要存多少錢才能安心退休？600萬、1000萬，還是2000萬?」隨通膨攀升、薪資成長緩慢，存到足夠退休金似乎遙不可及。國際認證高級理財規劃顧問駱潤生在《毛利小姐變有錢》節目中，教戰如何運用「4%法則」回推自己所需退休金金額，透過股債配置、年金保險、市值型ETF、定存等方式，打造具備層次感的退休金流來源，同時運用保險準備好醫療費、長照費，打造出全方位的安心退休規劃。
日期：2025-09-15
在跨境電商競爭白熱化的今日，北美市場仍是全球最成熟且最具潛力的舞台之一。美國電商平台Newegg深耕北美24年，擁有超過4,700萬註冊會員與4,000萬件以上商品數量，近年積極透過AI技術與數據驅動，打造智慧化的跨境電商模式。Newegg台灣區業務負責人Betty Lin (林舫)在2025 DATE SUMMIT的演說中強調，AI已經成為跨境電商能否突破的關鍵槓桿，台灣企業若要搶占國際市場，必須正視這場結構性轉變。
日期：2025-09-15
隨著生成式 AI 帶動全球數位浪潮，產業的運作方式正面臨全面轉型。華碩雲端暨台智雲總經理吳漢章在 2025 DATE SUMMIT的演說，以「AI 驅動的數位轉型與創新策略」為題，AI 2.0 的核心在於算力與大型語言模型，而台灣正站在結合硬體優勢與雲端資源的關鍵節點，有望打造自主可控的AI生態，並在國際競爭中找到突破口。
日期：2025-09-15
上周台灣半導體展SEMICON Taiwan 2025熱鬧舉辦之際，AI新創巨頭OpenAI與甲骨文（Oracle）也傳出簽署五年採購3000億美元的雲端運算合約，激勵甲骨文單日股價大漲36%，81歲的甲骨文共同創辦人艾利森（Larry Ellison），身價也短暫超越馬斯克，登上全球首富寶座。
日期：2025-09-15
副總統蕭美琴周日（9/14）出席農業部舉辦的「第十五屆大專生洄游農村競賽」頒獎典禮，並親自為獲獎學子們頒獎，並提到台灣股市上周再創新高，近期出口產值也超越韓國，經濟蓬勃發展。蕭美琴接著指出，考量經濟成長的果實未必能惠及年輕人，因此政府推出各項照顧青年朋友的政策，減輕年輕人負擔，和初入社會所面臨的各項生活壓力，包括學費減免、租屋補貼、新青安貸款、育兒補貼還有「青年百億海外圓夢計畫」等政策。農業部次長黃昭欽致詞表示，洄游農村不只是競賽，還把年輕人的創意跟所學及專長帶到農村，並跟農村的人事地物景產生結合，在激盪之後產生火花。他相信參加過洄游比賽的同學，未來在記憶的某一刻，一定有觸動到的時候，而洄游的青年們就是農村最好的農業大使。
日期：2025-09-14
蘋果秋季發表會發布最新 iPhone 17 系列與 Apple Watch、AirPods 等最新一代產品，消息一出，引發果粉的討論及關注。就有眼尖網友發現 iPhone 17 在台灣的售價比其他亞洲國家都來得高，質疑是不是被蘋果當盤子？更有網友計畫前往日本購買最新 iPhone 17 系列產品。旅遊達人「風塵萬里 旅人手札」則在粉專上發文提醒民眾，購買前務必三思而後行，畢竟日機與台機還是存在些微差異，切勿因小失大，得不償失。
日期：2025-09-13
單從股價來看，精誠(6214)是「逆風股」，敦陽科(2480)則是「順風股」。精誠從前波高點172.5元，截至今天收盤124.5元，股價下跌27.8%。今年初迄今，股價則下跌13.8%。敦陽科今年收168.5元，今年漲22.1%，逼近歷史天價位置。然而，配合基本面看，精誠卻可能逆風轉順風，成為潛在的下一檔「群益證」。
日期：2025-09-12
許多勞工朋友可能因為急需一筆錢，或是擔心勞保基金的未來，而考慮選擇勞保「一次領」。一大筆錢看起來很誘人，但你知道嗎？當你選擇請領的那一刻，同時也放棄了許多原本屬於你的重要權利，甚至可能讓你的退休生活陷入困境！這篇文章帶您深入了解，選擇「一次領」背後，你可能沒想到的驚人後果。
日期：2025-09-12
台南最新打卡熱點來了！「2025卡比胖拉出沒注意！臺南萌翻天」活動於9月13日至10月19日在安平漁人碼頭周邊登場，療癒系人氣IP「卡比胖拉」首次登陸台南，高達12公尺、相當於三層樓高的巨型卡比胖拉氣偶在水面上現身，圓滾滾的可愛模樣萌翻全場，成為台南秋季最吸睛的期間限定打卡點。除了水上巨型氣偶，現場還設置了2組5公尺高的陸上卡比胖拉氣偶，以及多達50隻的迷你胖水豚紙雕，可愛又萌趣的模樣絕對是親子出遊、情侶約會的打卡首選。現場還有夜間限定主題燈光秀！《今周刊》本文整理此次卡比胖拉系列活動亮點、周末市集等細節，趕緊趁著假期來打卡吧！
日期：2025-09-12
編按：作者梁芳瑜從小立志當老師， 且以榜首成績通過臺北市教師甄試，教學更是極受學生、家長及學校的信任與肯定，為什麼，12年後卻選擇離開？而且是毫無退路的裸辭……作業出太少、進度教太快、穿著太前衛、不選孩子當班長、沒有即時回電……這些未達「不適任教師」的程度，僅是不符合家長個人期待，在當前制度與風氣下，卻都有可能被投訴。教師過勞、師道不尊、薪資脫節，這三大困境，成為梁芳瑜離開教職的主因。如果，孩子是臺灣的未來，我們是否應該先救救每一位在教育現場心力交瘁、遍體鱗傷的教師？
日期：2025-09-12
