《用心於不交易》作者林茂昌，提倡減少交易成本、長期複利投資之道。然而，鮮為人知的是，在退休前，林茂昌是一個比絕大多數投資人都要頻繁交易的人，曾經當過台証期貨高階主管的他，從股票、可轉債、衍生性金融商品，無一不涉足。
日期：2018-08-29
選股是投資人生命中難以承受之重，挑到飆股固然好，但漲太快，抱不住，空留餘恨；存到穩健牛皮股也不差，但抱太久，圖小利，難免惆悵。不妨多付出心力、多傷一點腦筋，尋找「深度價值股」，鎖定被低估、有股息、財務安全，但營運谷底翻升之標的，以三年賺一倍為目標，展開賺大利之旅。
日期：2018-08-29
今天中時報系以大篇幅報導今年APEC人選，提到高層考慮由前行政院長林全取代宋楚瑜！APEC領袖代表派誰？那是總統的職權，外界不必有太多揣測，但我對報導這段話「外傳宋楚瑜無意再次擔任領袖代表，並非宋無意再出任，而是高層對宋去年表現不甚滿意⋯⋯」，我不知道放話的人是誰？但這樣的說法實在不厚道。
日期：2018-08-28
在社交網路上，經常流傳著一些「最佳廣告創意」作品，點進去看，會為那鬼斧神工的廣告創意而驚嘆。但是，要是問大家那些創意出自哪個品牌，描述的是哪種產品，通常很難答得上來。這是廣告文案極容易犯的一個錯誤：創意大於產品。
日期：2018-08-27
因為如果你唱衰他，就代表有一天，你離職時，別人也可以唱衰你，甚至你也會覺得別人會看不起你，嘲笑你。因為你用什麼標準看別人，就代表你也容許別人，拿同一套標準看你。
日期：2018-08-24
某招聘網站的論壇曾就「面試時最不喜歡被問到的隱私問題」為話題發起投票，排第一位的是「你在上家公司的薪資是多少？」其次是個人的婚姻或戀愛情況，另外對於已婚女性的生育問題也多有提及。關於面試中的隱私問題，面試官問了，求職者就一定要回答嗎？
日期：2018-08-24
天下無不散的筵席，我們都是職場的過客，有一天都會離開辦公室，當有同事要離職時，請記得祝福他，不要唱衰他，越祝福他對自己越好，為什麼這樣說呢？
日期：2018-08-24
剛開始寫的那一年，媒體界有些聲音跑到我耳裡，他們覺得不可思議，怎麼會有人可以天天寫出一篇文章，而且觀點獨到犀利，算是質量俱佳，於是他們這樣在謠傳著我：「這應該不是一個人寫的，是一個團隊吧！」
日期：2018-08-23
華碩手機事業要收攤了嗎?日前媒體報導，華碩副董事長徐世昌已下最後通牒，第四季如果不能達到損益兩平，手機部門就準備收掉。雖然華碩公司已嚴正否認此事，但華碩是目前台灣碩果僅存還具競爭力的智慧手機品牌，對台灣資通訊產業來說，這項傳聞確實極具殺傷力。
日期：2018-08-23
來自移民家庭的朱浩偉，憑著一部部的賣座電影，打響票房導演名號。但他的新作《瘋狂亞洲富豪》，卻想打破既有規則、改寫好萊塢生態。
日期：2018-08-22
