「公司最近想對一位工作績效長期不佳，態度又差，不想配合改善的員工，啟動PIP計劃（Performance Improvement Plan)，但因為過去公司從未真正啟動PIP，大部分都是協議資遣走人，但這次員工態度異常強硬，我們也耳聞許多公司因為執行PIP的過程有瑕疵，導致後續訴訟結果發生不利於公司的狀況，請問技術上要如何執行PIP?」
日期：2022-09-22
極端氣候引發企業經營危機，瞄準2050年的淨零排放目標，ESG成為企業營運顯學。精誠集團以逾50項綠色科技及3大具體做法，協助企業實現低碳轉型。
日期：2022-09-21
為了充分發揮金融業普惠金融的社會責任，向民眾宣導運用多樣化銀色金融商品與服務，協助國人儘早做好財富傳承與退休規畫，合作金庫於九月二日在台北舉辦「樂活安養退休理財論壇」，並依「安養信託」、「精緻化服務」與「聰明消費」三大主題，由知名財經主播劉祝華主持，提供中壯年消費、理財建議，可無後顧之憂地享受樂活的退休生活。
日期：2022-09-21
凱基證券秉持「以客戶為中心」的價值，積極發展數位創新，在今周刊《2022財富管理銀行暨證券評鑑》中，榮獲最佳財富管理券商獎特優、最佳智能理財獎第一名、最佳財富管理形象獎、最佳風控獎、最佳行銷創新獎等五項殊榮，顯示凱基證券財富管理專業服務及表現深獲肯定。
日期：2022-09-14
「學長快跑，警察來了…」1994年8月，蔡適應在台北市街頭狂奔，旁邊被推倒的汽車起火燃燒，一群抗爭者頭破血流倒在路邊，他心裡想著「不能被抓了，家裡的經濟狀況可付不起保釋金！」一想到這，蔡適應拚了命跨大步伐，不斷往前狂奔。
日期：2022-09-14
「我們公司員工跟公司申訴說她被同一棟大樓其他公司員工跟蹤騷擾，請問我們公司要怎麼因應？有什麼法律責任？」一位外商公司人資長問我上述問題。
日期：2022-09-12
職人將鹿野風土揉入茶湯，迷人花果蜜香與烏龍尾韻完美和鳴，交織出台東紅烏龍的醇厚滋味，帶動每年上億元經濟規模產值。如今，紅烏龍已然成為台東農特產品牌之一，作為鹿野地區第一家製茶廠的新元昌紅茶產業文化館（後簡稱新元昌），在第三代溫慶偉、溫慶裕兄弟檔聯手下，讓傳承一甲子老茶廠重新鍍金，帶領遊客深度體驗，揭開台東紅烏龍前世今生的神秘面紗。
日期：2022-09-08
2022年，在全球經濟充滿挑戰的投資環境下，玉山以專業團隊提供顧客真正所需的資產配置方案，並透過科技創新快速回應市場變化，展現玉山財富管理的核心價值，再次贏得顧客高度認同與信賴。
日期：2022-09-08
「公司明明規定要先申請主管核准才可以加班，但是就有部分員工不理會這個規定，未經核准就自主加班，事後再來吵加班費，公司一旦不給，員工就去檢舉，主管機關就上門勞檢，甚至離職員工也告上法院請求加班費，這樣合理嗎？」一位上市公司人資長氣憤且不解地向我抱怨。
日期：2022-09-07
