這幾年在報章雜誌中不時出現ESG這個字詞！公司要進行ESG改造，投資人要選擇有通過ESG的公司來投資！感覺ESG開始全面進攻人類的社會！到底什麼是ESG呢？ESG有什麼樣的投資機會？
日期：2022-04-07
虛擬辦公室、分散式工作與跨國合作，將會在未來的工作安排中變得越來越普遍，因此我們更應從現在起，思索該如何擴展技能、技巧與績效，不管在哪辦公都能出色又成功。
日期：2022-03-29
當前的企業正處在高度數位化的商業環境之中，在工作上相當仰賴資訊科技的幫助，不過，隨著應用需求的改變，以及筆電效能的提升，先前以桌機為主的商用環境，在面對在家工作、視訊會議等需求，已經逐漸轉型為採用筆電為主的應用型態，筆電已經成為企業每位員工日常工作中不可或缺的工具。不過，雖然筆電為工作帶來相當大的便利，但也面臨眾多安全性上的挑戰，選購一台輕薄、安全、高效與穩定的筆電，成為企業發展不可忽視的課題。
日期：2022-03-24
根據《財訊》報導，苗栗青年張家齊，為了父親放棄航空夢，在返鄉接家業的7年時光裡，他從國際賽敗將到常勝軍，記憶中的味道一直指引他前進。
日期：2022-03-22
「哇，有沒有搞錯，台股基金居然可以一年賺80％到90％，比我每天在股市裡沖來沖去，要來得輕鬆自在，也能穩健獲利！」過去，許多瞧不起基金，誤以為台股基金表現「很溫吞」的人，看到近年亮麗的績效，幾乎是不敢置信。
日期：2022-03-22
「我原本在公司擔任經理主管職，公司在110年2月間通知我將我調任非主管職，新職位本薪15萬元雖然沒有降低，但原有每個月3萬元的經理主管加給被公司取消，這樣是損害我的權益！」剛被公司調動為非主管職務的邱先生來找我時，氣憤地如此表示。這個問題的核心是：調為非主管時能否取消主管加給？如此調動是否合法？
日期：2022-03-21
前金管會副主委許永欽，選擇在律政職涯的最後10年，為自己補上最後一塊拼圖—執業當律師。因辦過多起大案而聲名鵲起的他，如何在財經法界再下一城，外界都很期待。
日期：2022-03-19
關於存 ETF，先前有聊過小朋友存 ETF 的風險承受度很高。因為他們有幾十年的時間慢慢存，不用糾結要不要抱股過年，遇到崩盤也可以保持平常心來等，等價位漲回來。那大人來存 ETF 呢？接下來會講到一些比較基本的觀念，來照顧我的小白讀者。先講結論，我沒那麼建議大人存 ETF，而且很多 ETF 其實風險很高。
日期：2022-03-09
Lydia 是美髮沙龍的設計師，她有一個毛病讓老闆非常感冒，就是經常遲到。 她每週都有2、3天會遲到，根據打卡紀錄，兩年來竟然遲到了8、90次之多，有時，不要說無法參與開店前的整理工作，甚至預約客人都到了，Lydia 還沒現身。 除了遲到，Lydia 也很常以要接小孩為由早退，老闆是個很在乎守時的人，覺得 Lydia 這種行徑根本就是薪水小偷！ 忍無可忍之下，老闆祭出罰則，凡遲到早退者，每遲到或早退10分鐘就扣100元，每個月遲到4次，就請走路！ Lydia 覺得這套新規則顯然是針對自己，非常不滿，反嗆老闆違法扣薪。
日期：2022-03-08
有一種羚羊，只有150公分高，但隨便一跳，就能跳出10倍自己的高度，幾乎是半層樓高！不說你不知道，羚羊是全世界，跳得最高的哺乳動物；這個形象，套用在股票上，就是指「在最短的時間，漲得最快的股票」。
日期：2022-03-02
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