花蓮地檢署一名檢察官因不滿就讀幼稚園的女兒疑被同學欺負，上月21日帶著刑警闖進幼兒園，質問是哪些小朋友霸凌他的女兒，並要2名刑警調閱幼兒園監視畫面「指認犯人」，有小孩甚至被嚇到尿褲子，有家長向地檢署檢舉，花蓮地檢署隨即依妨害自由及恐嚇罪嫌提起公訴，2名刑警則緩起訴，但仍記2支小過處分。
日期：2018-07-26
今天的這個案例也是其中之一，光從題目上面來看答案一定是肯定的，但如果是肯定的答案，我是沒有必要分享這主題的，所以提醒各位看倌，勞動契約的終止有時是因為當事人『無意識的答應』，為什麼這麼說，各位待看就清楚了，我們開始今天的分享！
日期：2018-07-26
日前人力銀行調查發現，有3成8的上班族因買不起房，只能選擇租屋，但想租到喜歡的好屋，卻又有其他缺點，究竟該如何抉擇？
日期：2018-07-24
提到「職災」，一般都會聯想到「因公受傷」或是上下班途中受傷，但你知道在公司茶水間燙傷也能算職災嗎？勞保局在臉書上發文舉例，員工在公司裝溫水時，不小心被熱水燙傷，雖然不是在工作狀態中，但仍可被視為職業傷害。
日期：2018-07-21
我們今天來討論一個很有趣的現象，那就是打卡紀錄，最近有一位網友來問我問題，他舉發公司主管未經他的同意打下班卡，結果從單純的加班費案子變成偽造文書的案件，他以敗訴做收，他問我為什麼，我在看完所有的內容，也經得他的同意，把這個案件中代打卡的問題拿出來與各位討論，增加各位的常識與危機控管的能力，因為無論是企業還是勞工，一個無心之過，都會引發不必要的爭訟，我們來討論今天的主題吧！
日期：2018-07-20
