董監零持股、掛牌後大股東卻一路減持，此種現象頻見KY股，其中是否暗藏風險？投資人在股海尋寶時，又該如何解讀這些訊息？
日期：2017-07-13
台灣很小，在全球強國林立下，經濟上還能占一席之地，就是因為我們擁有眾多靈活、速度快、對商機反應敏捷的企業，以及一大群肯打拚、學習能力強、認真又負責的勞工。這個最令我們引以為傲的文化優勢，正被修法後更僵化及更趨嚴格的勞檢，一點一滴地磨損當中。一場勞動文化危機正向你我襲來，不願正視它，將付出慘痛代價！
日期：2017-07-06
優步執行長卡拉尼克驚傳「被辭職」，他惹出一堆災難，逼得大股東使出撒手鐧，到底誰來當優步的CEO，才能拯救這家酷斯拉級的獨角獸公司？
日期：2017-06-29
六月十六日當天，風雨圍城，但仍有一群小股東們，不遠千里來到新店，參加樂陞科技股東會。因遭日商惡意違約交割，三萬多名股東損失數十億元。董座許金龍鋃鐺入獄後，樂陞復牌面臨哪些挑戰？
日期：2017-06-22
將職場活動轉換為有目標的練習或刻意練習的機會，讓練習與工作合而為一，透過刻意練習，離開舒適圈，學習新技能，嘗試更多挑戰。
日期：2017-06-08
實習季到了，學生被當廉價勞力案例卻頻傳。逼迫超時工作等情況時有所聞，凸顯制度保障不足。有學生自發架設「實習透視鏡」網站，揭露各公司實習問題，教育部也正研擬專法，規範要如何一次到位？
日期：2017-06-08
培訓新人只靠課程、工作手冊並不足夠。不妨請新人每天想一個問題請教主管，由主管回答上傳資料庫。既可明白新人疑惑之處，也可看出主管的作法是否得宜。
日期：2017-06-08
中國經濟放緩，當局反貪力道不減，但在經濟轉型下，貴州茅台的主力客群轉由民間消費者接棒，讓業績隨即再創高峰，股價也刷新歷史紀錄。
日期：2017-06-01
