將職場活動轉換為有目標的練習或刻意練習的機會，讓練習與工作合而為一，透過刻意練習，離開舒適圈，學習新技能，嘗試更多挑戰。
日期：2017-06-08
實習季到了，學生被當廉價勞力案例卻頻傳。逼迫超時工作等情況時有所聞，凸顯制度保障不足。有學生自發架設「實習透視鏡」網站，揭露各公司實習問題，教育部也正研擬專法，規範要如何一次到位？
日期：2017-06-08
培訓新人只靠課程、工作手冊並不足夠。不妨請新人每天想一個問題請教主管，由主管回答上傳資料庫。既可明白新人疑惑之處，也可看出主管的作法是否得宜。
日期：2017-06-08
中國經濟放緩，當局反貪力道不減，但在經濟轉型下，貴州茅台的主力客群轉由民間消費者接棒，讓業績隨即再創高峰，股價也刷新歷史紀錄。
日期：2017-06-01
二○○九年阿里巴巴開啟了「雙十一」購物狂歡節，去年業績已擴張至人民幣一二○七億元，是當年的逾二千三百倍。面對中國電商這塊驚人市場，業者怎麼搶食？
日期：2017-06-01
放空機構都盯緊一些有爭議的國企股，或者是經營者形象不佳的公司，就如同天上的禿鷹盯著地面的腐肉，抓到機會就衝下來飽餐一頓。台灣的企業最好以瑞聲為鏡！
日期：2017-05-25
台新金與財政部對彰銀經營權之爭，二審判決台新金幾乎大勝，這對六月中即將進行的彰銀改選，投下震撼彈，也激化這場委託書大戰。
日期：2017-05-25
「直接經營者」因擁有彈性與控制權，面對公司重大抉擇時，仍可堅持「做對的事」，提高公司的資產報酬率、拓寬企業護城河等，做出長期對企業、股東最好的決定。
日期：2017-05-18
