勞動契約是職場中的遊戲規則，是雇主與勞工訂立的勞務提供合約，要明白區分勞雇雙方的權利義務，同時避免口說無憑，必要書面簽訂勞動契約，使其具體明確，有利安定生產秩序以避免糾紛。如果說勞基法是第一道防線，那麼勞動契約就是第二道防線，其重要性不言可喻。
日期：2020-09-11
「Wecare高雄」等4公民團體代表，今（26）日啟動罷免高雄市長韓國瑜行動，將第一階段所需的30000份罷免提議書送交中選會，並列出5大「罷韓」理由、4大「卡罷」隱憂。若提案成功，罷免投票時間預估在2020年5月底至6月初。
日期：2019-12-26
以前我帶的一個member，在換了工作之後來到新環境，開始擔任主管的角色，前兩天FB上敲我，跟我聊到他最近的工作狀況。
日期：2019-01-03
台新金與財政部對彰銀經營權之爭，二審判決台新金幾乎大勝，這對六月中即將進行的彰銀改選，投下震撼彈，也激化這場委託書大戰。
日期：2017-05-25
一家往來多年的包商，因家族內訌、爭取開放競標，向立委陳情不成，寄出陳情函，啟動最祕密的調查專案。一本用代號記錄的小冊子，竟然讓一家61年歷史的上市公司，總經理上任24天，就不得不辭職下台。上市公司員工在廠區外收受現金，甚至用自己或太太的帳戶直接收受供應商賄款，這些人竟然是以清廉著稱的台塑企業的員工。「經營之神」王永慶才走了７年，台塑就弊案連連，台塑企業到底怎麼了？
日期：2015-07-29
彰銀董監事改選大戲落幕，但財政部在過程中創下許多紀錄與爭議，不僅讓台灣在全球先進國家民營化的浪潮中，踉蹌倒退了好幾步，全民恐怕都為此付出不小代價。
日期：2014-12-11
厭倦了藍、綠惡鬥的首都市民，以超過五七％的高支持率，將柯文哲送進市政府。選戰過程中，選民發現了他的蛻變，也看見他的堅持；這一刻起，他們等著見證這位因公民力量而崛起的政治素人，如何用充滿實驗性質的政策理念，帶領台北市朝美好的那一面翻轉。
日期：2014-12-04
有人形容勞資關係就像周瑜打黃蓋，一個願打一個願挨。勞方和資方的關係非常微妙，有時既是處在對立方，但常常為了創造公司的最大利益，又可以變成是同一陣線，因為資方受利，勞方也才有機會和空間加薪；但如果真的遇到苛刻的老闆，隨意將你調職、減薪甚至解雇，勞工應該怎麼辦？或是老闆故意欠薪，領不到薪水怎麼辦？有哪些權益是勞工可以主張的呢？
日期：2014-08-07
申請上市櫃公司送件，國內主管機關不但事前審查不力，事後懲處更缺乏魄力；相較香港，監理機關對資訊造假事件，懲處嚴厲明快。台灣資本市場環境再不改善，恐陷投資人在險惡的股市叢林中，遭貪婪資本家恣意坑殺。
日期：2013-10-31
