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「十兜世代」小皇帝 人人都含金湯匙長大 買最貴的給孩子 韓國掀精品寶寶消費潮
國際總經

「十兜世代」小皇帝 人人都含金湯匙長大 買最貴的給孩子 韓國掀精品寶寶消費潮

在少子化的大趨勢下,「兒童是未來的主人翁」不只是未來式,還是現在進行式,韓國狂掃奢侈品市場的「精品寶寶」熱潮,就是明證。

日期:2024-07-31

百年願景〉三計畫吸納Z世代人才  三年養出四百名生力軍 光寶科靠調薪安心、推培育定心
政治社會

百年願景〉三計畫吸納Z世代人才 三年養出四百名生力軍 光寶科靠調薪安心、推培育定心

(今周刊1441)科技業缺人已是常態,青春活力滿載的Z世代,成為企業必爭資源,即將迎來五十周年的資深企業光寶科技,提出細膩的人資計畫,養出自己的生力軍。

日期:2024-07-31

防中國車洗產地,中華車MG、日產、和泰誰被衝擊?國產化零件目標35%新制8/1上路!眾車廠這樣說
傳產

防中國車洗產地,中華車MG、日產、和泰誰被衝擊?國產化零件目標35%新制8/1上路!眾車廠這樣說

對於中國汽車品牌可透過CKD(completely-knocked-down,完全散裝組裝)方式進入台灣市場,成為「國產車」販售一事,經濟部30日拍板宣布,若引進「中國車款」來台組裝銷售,將強制一開始就訂國產化比率,上市第一年15%,上市第二年25%,第三年35%;也就是說,未來業者在地化供應鏈比重須逐年提高比例,並且溯及既往,自8月1日起實施。消息一出,引發民眾討論,預期將衝擊日產(NISSAN)、福特(FORD)、現代(Hyundai)、本田(HONDA),而最首當其衝的則莫過中華車(2204)所引進的MG車款,以及最快9月上市的上汽大通。對此,裕隆(2201)集團指出,集團採多角化品牌策略,有自主品牌,也是台灣唯一有自主研發能力的國產車,會持續推動國產化;其他車廠如和泰車、國瑞汽車則回應,在適用對象與比率上,相關車款商品目前均不受影響,未來也將配合政府政策,支持在地零組件。

日期:2024-07-31

手機晶片新戰事!  挨告後提告反擊  聯發科遭控侵權  背後藏華為專利戰險招
科技

手機晶片新戰事! 挨告後提告反擊 聯發科遭控侵權 背後藏華為專利戰險招

華為一支5G手機收二.五美元權利金,這樣的收費對聯發科來說堪比「天價」等級;如果華為勝訴,恐使聯發科財務面臨極大的壓力。不過,聯發科也不是只有挨打的份⋯⋯。

日期:2024-07-31

「Z人」使用說明書
政治社會

「Z人」使用說明書

不少企業人資長們都同意「Z世代不好管」這個看法。

日期:2024-07-31

信用卡被盜刷,打客服「1小時」沒人接!金管會出手:電話30秒內要接聽…再祭3招精進掛失服務
生活消費

信用卡被盜刷,打客服「1小時」沒人接!金管會出手:電話30秒內要接聽…再祭3招精進掛失服務

今周刊編按:民眾刷卡消費越來越普及,然而一旦卡片遺失了,民眾著急打電話給銀行掛失信用卡,卻常常打不進客服,等候時間長達半小時,甚至達1小時之久。對此,銀行公會研擬6大措施,其中包括,客戶電話接聽的平均等候時間,於營業時間內不超過30秒。

日期:2024-07-31

首檔毛孩概念股!萬達寵物打造年營收25億王國、2大秘密武器:草創初期就燒好幾億「被大家笑是肖欸」
傳產

首檔毛孩概念股!萬達寵物打造年營收25億王國、2大秘密武器:草創初期就燒好幾億「被大家笑是肖欸」

在少子化、高齡化時代,寵物市場的年產值已經突破5百億元,看萬達寵物如何整合破碎的產業,躍升產業營收龍頭。

日期:2024-07-31

不賣肝、不忠誠、不聽話!企業出招抓牢200萬最生猛新物種 我的Z世代軍團 10大行業人資長大調查
政治社會

不賣肝、不忠誠、不聽話!企業出招抓牢200萬最生猛新物種 我的Z世代軍團 10大行業人資長大調查

(今周刊1441)不知不覺,1995年到2010年間出生,年輕的「Z世代」,已經湧入職場,成為超過200萬人規模的大軍,比起前幾個世代,他們是更自由的一群人,企業也聞到他們青春的氣息,準備改變自己,「適應」這群新人類。

日期:2024-07-31

從巴黎綠色奧運發掘氣候商機
理財

從巴黎綠色奧運發掘氣候商機

全球矚目的第33屆夏季奧林匹克運動會於7/26~8/11於法國巴黎登場,是巴黎相隔100年三度舉辦奧運,意義非凡! 由於上屆東京奧運受疫情影響延期一年,不開放觀眾進場,今年巴黎奧運正常舉行,將有206個國家及地區參加32項運動種類競賽、329個比賽項目,預期經濟效益將超過60億歐元。

日期:2024-07-31

創業要成功,醜話講前頭!談好創辦人權利與義務是關鍵
創業

創業要成功,醜話講前頭!談好創辦人權利與義務是關鍵

創業,總不希望只是曇花一現,更希望事業能持續成長、永續經營。在追求穩健獲利的同時,團隊關係的穩固絕對是經營的關鍵。然而,我們看過太多創業團隊,因為沒有規畫好彼此的權利與義務,導致在創業路上翻車,輕則拆夥、解散公司,嚴重的甚至相互責難、對簿公堂,實在可惜。

日期:2024-07-30