近年來，對於永續社會的追求，已經成為一種普世價值。鮮有人知的是，聯合國《2030年永續發展議程》並非單只在環境議題上著力，「不讓任何一個人掉隊」更是永續概念的核心。然而，在政府資源有限的狀況下，究竟該如何接住每一個人？近年越來越多公益機構從「自己人」著手，在政策倡議、大眾推廣的同時，先補上體制的破網，發展出從內而外的照護力量。
日期：2024-11-28
一般來說我們認為當沖就是追求高風險與高報酬，事實上當沖也能透過低風險的方式，來實現天天加薪的目標。
日期：2024-11-28
「我們在決定經營商辦市場時，就一直在思考地點，以台北市南港一路延伸忠孝商圈、松江南京，及台北車站、雙子星，再到現在中悦落腳的的新莊副都心，因其有機場捷運沿線，是大台北國門特區第一站，我們決定在此落地深耕。」中悦建設機構總經理陳再河表示。
日期：2024-11-27
中華隊在2024世界棒球12強賽奪冠，寫下台灣棒球史新紀錄，更是台灣價值的提升；台泥也在最新的法說會上告訴大家，未來公司將朝向活化土地資產前進，呼喚對資產價值的重視。
日期：2024-11-27
從面板業起家的材料廠新應材，公司一度面臨裁員、出售危機，後來在非特化產業出身的新董事長詹文雄領導下、突破重重困難，擊敗外商、打進半導體供應鏈。
日期：2024-11-27
(今周刊1458)賽前，外界擔心這支隊伍缺少重砲，投手壓制力不足；賽後，他們狠狠打破外界質疑，靠的是團結與拚勁，以及「知己知彼」的完美情蒐。
日期：2024-11-27
歡慶世界棒球12強賽中華台北隊奪冠，各銀行比照超商陸續推出相關優惠，包括限時三天全通路刷卡加碼現金回饋1％無上限、赴日本消費加碼現金回饋、免費參觀美術館等。
日期：2024-11-26
世界12強棒球賽台灣隊奪金，日本媒體今天分析，日本隊最大敗因在於「溫度差」，即投入比賽的程度。台灣祭出國光獎章，冠軍隊每人可獲新台幣700萬元，比日本隊在去年經典賽奪冠每人約600萬日圓（約新台幣126萬元）高甚多。
日期：2024-11-26
現今企業對人才規劃與績效管理的重視，對營運成敗至關重要。叡揚資訊舉辦了「企業人才發展策略：績效管理與人才策略」人資年度盛會，邀請聚芳管理顧問有限公司執行長張瑞明、三商家購人資長蘇蕙蘭，以及叡揚資訊人資服務事業處專業顧問高聿青，分享他們在企業人才發展領域的深刻見解與寶貴經驗。活動中探討了如何制定有效的人才發展策略，並展示最新的 KPI 績效評核工具，幫助企業促進員工成長，迎接挑戰性目標，提升整體績效。
日期：2024-11-26
當「天有不測風雲」成為一個動詞，每日的生活中都有可能發生時，對於意外事故，你的保障夠周全嗎？事故傷害已成為台灣十大死因之一，而台灣的骨折發生率更是高居亞洲之首。隨著意外發生的頻率增高，如何選擇適合的保障商品，已成為現代生活中必備的重要考量。
日期：2024-11-26
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