她曾經是一位走在街頭，眼神怯與人相對的乖乖女；連發傳單，也都輕聲輕氣地不敢大聲說出自己的訴求。街頭行銷是個殘酷的戰場，要抓住目標客戶，機會，只有不到10秒。她站著站著，從害怕等到不怕，鼓起勇氣說「你可以幫我一個忙嗎？」形色匆匆的路人，終於有人停下腳步。
日期：2015-07-30
一位電信集團執行長因為業務同仁一起坐電梯沒打招呼而開除了他，因為執行長認為「業務人員不僅要有親和力，還要有敏銳的觀察力，但是看到老闆卻視而不見，是失格的業務。」工作場域中老闆對每個人來說都具有舉足輕重的角色，「如何管理老闆」早已是職場顯學。
日期：2015-06-18
明明工作表現良好，為何升遷加薪總沒有我的份？老闆狠狠罵了我一頓，我實在不知道他怎麼那麼生氣？我都已經這麼努力了，為什麼老闆永遠不滿意？這是許多上班族內心的OS，其實是因為你不懂老闆的心。職場上，老闆掌握你的生殺大權，搞懂他在想什麼、最忌諱的又是什麼？相信有助於你成為職場成功者。
日期：2015-06-17
要避免騙子找上自己很難，但可以讓他對你比較忌憚而敬而遠之。首先你要有個習慣，面對任何聽起來很不錯的事，都要面不改色，不管對方怎麼說，不要輕易的有任何表情和回應。
日期：2015-06-16
一套自欺欺人的總統選舉經費上限規範，讓候選人被迫在違法與說謊之間做出抉擇。但多數選民對這樣的亂象視若無睹，彷彿早已習慣了眼前的虛假世界。
日期：2015-05-28
為了怕讓同事坐牢，檢討報告寫得遮遮掩掩；為了不讓議員沒面子，蒙著眼睛編列不一定有用的預算；浮報加班費案除了當事人外，只有一位退休人員被記申誡……。柯文哲在公務體系看見的虛假文化，超乎你的想像。
日期：2015-05-28
