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從虎尾到德國  麵攤之子創後段班奇蹟
教育

從虎尾到德國 麵攤之子創後段班奇蹟

編按:單親家庭長大的虎尾科大自動化工程系學生黃韓子,本來是班上倒數十名的後段班學生,兩年前,他進入友嘉產學專班(產業為了培育人才,與學校合作開設的課程)後,卻有了一百八十度的轉變:不只學業 成績進步到第一名,甚至還替自己爭取到在德國工具機廠、月領四萬元的實習機會,未來人生正準備起飛。

日期:2016-07-27

印度現場》流亡57年  他完美詮釋宗教與民主 達賴:如何轉世  「我的老闆」說了算!
話題人物

印度現場》流亡57年 他完美詮釋宗教與民主 達賴:如何轉世 「我的老闆」說了算!

為了關懷國際難民等議題,網路媒體《報導者》前往印度北部達蘭薩拉,獨家專訪西藏精神領袖達賴喇嘛,除了分享他信仰的普世價值,他也透露外界關注的轉世訊息。《今周刊》特別取得授權,刊載其精華節錄。

日期:2016-07-21

全世界都在瘋VR  任天堂為何先推出AR? 讓老遊戲廠翻身的技術  阿里巴巴、谷歌都在布局
科技線上

全世界都在瘋VR 任天堂為何先推出AR? 讓老遊戲廠翻身的技術 阿里巴巴、谷歌都在布局

一年前,任天堂還是日媒眼中的失敗者,一款擴增實境遊戲,讓任天堂股價創下五年新高,擴增實境技術到底有多大潛力?

日期:2016-07-21

海豹部隊指揮官  教你帶人要帶心 別只挑毛病!主管要懂得給回應
個人成長

海豹部隊指揮官 教你帶人要帶心 別只挑毛病!主管要懂得給回應

當個好的領導人,除了帶領團隊衝績效,還要抓住員工的心,你必須收起個人主義,用解惑取代挑毛病,讓員工主動為你效命。

日期:2016-07-14

信任感帶來創新
管理

信任感帶來創新

公司員工信任度與容易接觸度是促進創意關鍵,而國家信任比甚至與創新、經濟成正比;因此年輕領導人需要從體驗學習,頓悟信任的重要性。

日期:2016-07-14

雲林科大〉教授「示範教學」  做出價值三千萬App
管理

雲林科大〉教授「示範教學」 做出價值三千萬App

「你創過業嗎?」五年前接下雲林科技大學產學與智財育成營運中心主任一職,張傳育輔導無數新創企業,學生的一個疑問卻讓他啞口。「我當育成中心主任,講了一口好創業,但是當學生問我創業過嗎?我卻無言以對。」張傳育決定親自下海創業,樹立創業榜樣。

日期:2016-07-07

中原大學〉建立16國人脈網  帶潛力新秀走出台灣
管理

中原大學〉建立16國人脈網 帶潛力新秀走出台灣

誰說大學扶植學生新創事業,只能把眼光放在台灣?中原大學就把育成的基地擴展海外,成為少數具有國際市場能力的育成中心。

日期:2016-07-07

《被討厭的勇氣》作者  分享與高齡共處經驗談 如何面對「明天不會更好」的父母?
個人成長

《被討厭的勇氣》作者 分享與高齡共處經驗談 如何面對「明天不會更好」的父母?

在父母邁入高齡時,我們應該適時陪伴,而不是一開始就打消他們行動的念頭;不要等到連吵架都彌足珍貴時,才後悔浪費許多寶貴的時間。

日期:2016-07-07

高雄第一科大〉讓學生當主角  艱澀論文變賺錢商品
管理

高雄第一科大〉讓學生當主角 艱澀論文變賺錢商品

「許多學校的育成中心,都以老師研發成果作為育成對象。但是臉書等許多國際知名創新企業,卻都來自學生的創意發想!」副校長許孟祥一開口就點出高雄第一科技大學(以下簡稱第一科大)想做的,和傳統學校不一樣,著重培養學生的創業精神。

日期:2016-07-07

文筆不頂尖  畫工不怎樣  卻讓《呆伯特》大賣 學藝不精 也能創造一流成功術
個人成長

文筆不頂尖 畫工不怎樣 卻讓《呆伯特》大賣 學藝不精 也能創造一流成功術

社會頂尖人士的成功背後,除了努力之外,還有你不知道的致勝密技,漫畫《呆伯特》作者學商出身,結合幾個平凡的技巧,創造一加一大於二的效果。

日期:2016-06-30