台灣社會紛亂，經濟低迷，年輕人看不到未來，大學應提供什麼價值觀給學生？資源有限的高等教育，面臨國際上的人才競爭，又該如何突圍？《今周刊》特地專訪台大校長楊泮池，談他的憂慮與建言。
日期：2015-08-27
宜蘭縣政府和教師工會一紙團體協約，除要求教師一天工時不能超過八小時，更明定寒暑假教師僅返校兩天；相較各國針對教師完善的在職進修制度，台灣顯得徒具形式，寒暑假反倒成為出國玩樂的時機，令人惋惜。
日期：2015-08-20
8月10日，Google宣布組織重整，成立控股公司字母（Alphabet），Google將成為字母底下最主要的子公司。Google創辦人賴瑞．佩奇寫了一封公開信向外界交代重整的前因後果，此舉除使Google「微瘦身」外，也能避免公司陷入「安於舒適圈」而停止創新的企業慣性。話鋒一轉，他強調Google新任執行長桑德爾．皮查伊（Sundar Pichai）能夠坐上大位的原因，正是停不下來的進步企圖。
日期：2015-08-20
話語人人會說，巧妙各有不同，企管大師卡內基就說：「現代成功人士，八成是靠舌頭打天下！」日本經營之神松下幸之助更言之鑿鑿：「企業管理，過去是溝通，現在是溝通，未來還是溝通！」何以賈伯斯、比爾蓋茲能在短短的10幾分鐘內，說服群眾、創造無窮商機？為何有人能憑著說話的魅力平步青雲？
日期：2015-08-14
「既然話是講給人聽的，一個好的溝通，就必須因人而變！」一手策劃美國前副總統高爾的《不願面對的真相》演說的Duarte Design公司，其負責人南西．杜爾特強調：「話是對著觀眾說，而不是演給自己看的，得時時注意要站在聽眾的立場，說他們想聽的！」
日期：2015-08-14
以食品業、流通業稱霸的統一集團，在高秀玲帶領下，將阪急百貨、夢時代、康是美、統一藥品、統一佳佳納入「美麗事業」版圖；不僅如此，高秀玲還宣示要「去土味」。她會如何改造老統一？
日期：2015-08-13
上台簡報是現代職場人士都必須面臨的工作，許多人都曾有過熬夜寫了講稿，準備了充實的投影片，但上台沒幾分鐘，就發現底下的聽眾開始打呵欠、玩手機，就算內容再怎麼紮實、產品再怎麼好，若缺乏正確的簡報技巧，還是引不起別人的注意，無法傳達想要的訊息，白白錯失難得的機會。
日期：2015-08-13
科學家指出，二○四八年，全球將面臨無魚可吃的窘境。有一塊淨土，早在五十六年前，就展開海洋保育，甚至以「保育鮭魚」立州，如今，野生鮭魚漁獲量是全球最大，年產值更高達五八五億元，這裡，是阿拉斯加。
日期：2015-08-06
知道該如何應付言語攻擊和其他惡意詭辯的型態，只是成功處理壓力狀態的必要條件，卻不是充分條件。克服自我懷疑和自卑感，並且培養足夠的自信心與鎮定，是值得追求的基本態度。
日期：2015-08-06
