沒有製酒經驗，靠著網路自學，羅己能於2013年投入地瓜酒，不到10年時間就打敗來自世界的知名酒廠。在疫情肆虐全球的2020年、2021年，以地瓜酒奪得比利時布魯塞爾烈酒大獎金牌獎，今年送7支酒赴舊金山世界烈酒競賽，獲得大滿貫。其中兩支「旅1 吉野一號蒸餾米酒」、「沈香酒 越南芽莊沉香」奪下金牌。最難得的是「旅1 吉野一號蒸餾米酒」得到雙金獎，他笑道：「這個獎很難拿到，比金牌更厲害。」
日期：2022-09-16
曾是「東京著衣」創辦人，現為唯品風尚執行長周品均，她在臉書宣布，由於今年至今，每月營收是去年同期的翻倍，決定回饋給員工，「7月開始，本集團任職滿1年以上同事，全面調薪5-10%」，不過，有3個人沒得領。
日期：2022-09-16
台灣即將邁入超高齡社會，但在我們的文化符碼中，長輩常找不到足夠詞彙表達自身狀態，導致照顧與被照顧者留下遺憾。暮年者的身心靈健康照護成為社會顯學，嘉義市領先全國打造「守護嘉憶人」走失協尋資訊系統APP，化身為現代版數位化護身符，全民守望相助，築起一道堅實社會安全網絡，讓長輩能在嘉健康安老，成為最有溫度的銀髮友善城。
日期：2022-09-16
「不一定要會念書才能進台積電。」台積電慈善基金會董事長張淑芬在SEMICON「半導體人才培育論壇」上的這席話，顛覆了許多人的想像。事實上，就在同一場論壇中，台積電人才開發暨招募處處長莊秀華也證實了此說法，指出高中職畢業員工大約占整體員工的1成，且「也有員工是從美容美髮或幼教科系畢業的。」
日期：2022-09-15
投資大師巴菲特說：「最好的投資就是，投資你自己。」面對氣候變遷加速全球產業推動ESG、SDGs永續轉型浪潮，當烏俄戰爭、中美貿易戰持續為國際市場版塊變動角力增添變數，當大環境變化日新月異，傳統僵化企業管理模式早已不適用。為了幫企業菁英掌握致勝方程式，政大EMBA始終是海內外企業家、二代接班人與高階經理人最佳超前部屬、滾動式進修選擇，以鑽石磨鑽石概念，讓人脈知識同步煉金，跨越眼見開創無限，奪得商戰先機。
日期：2022-09-15
先來幫大家複習，上禮拜談到建倉有哪三個重點，大家還記得嗎？建倉的三個重點分別是：(1)進場的點位、(2)進場的時機、(3)一次建或是分批建。有了以上對建倉的基本概念，接下來談談進場前後應有的觀念與心態。
日期：2022-09-15
台東始終給大家一種「老老的」的感覺，其實台東的「老」很有味道，包含了歷史、回憶、生活智慧和文化，但來不及跟上時代的這些「老特色」，很容易就被遺忘，因此台東縣政府近年來積極的推動店家輔導改造計畫，希望把這份台東獨有的溫度發揚光大，讓更多人重新認識台東。
日期：2022-09-15
《市政見習》，除了增加工作經驗值，更重要的是能夠遇見與自己不同的人，用不同觀點與知識碰撞出絢爛的火花。新北市政府青年局攜手研考會打造「市政經理人」市政見習計畫，讓青年們體驗幕僚的工作，包含撰寫政策備忘錄、擘劃公共政策，並由各領域專家與政策幕僚親自授課，透過理解不同領域的專業，跟不同領域人才溝通並規劃市政內容，就是要打造出企業瘋搶的跨域人才。
日期：2022-09-14
無畏台股翻轉，技術派名家蕭明道如何做到持續成為市場常勝軍？從他親授學生的口訣與心法中，你也可以開始起心動念，下定決心，站在巨人的肩膀上，系統化地學習投資之道。
日期：2022-09-14
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