沒有製酒經驗,靠著網路自學,羅己能於2013年投入地瓜酒,不到10年時間就打敗來自世界的知名酒廠。在疫情肆虐全球的2020年、2021年,以地瓜酒奪得比利時布魯塞爾烈酒大獎金牌獎,今年送7支酒赴舊金山世界烈酒競賽,獲得大滿貫。其中兩支「旅1 吉野一號蒸餾米酒」、「沈香酒 越南芽莊沉香」奪下金牌。最難得的是「旅1 吉野一號蒸餾米酒」得到雙金獎,他笑道:「這個獎很難拿到,比金牌更厲害。」
日期:2022-09-16
曾是「東京著衣」創辦人,現為唯品風尚執行長周品均,她在臉書宣布,由於今年至今,每月營收是去年同期的翻倍,決定回饋給員工,「7月開始,本集團任職滿1年以上同事,全面調薪5-10%」,不過,有3個人沒得領。
日期:2022-09-16
台灣即將邁入超高齡社會,但在我們的文化符碼中,長輩常找不到足夠詞彙表達自身狀態,導致照顧與被照顧者留下遺憾。暮年者的身心靈健康照護成為社會顯學,嘉義市領先全國打造「守護嘉憶人」走失協尋資訊系統APP,化身為現代版數位化護身符,全民守望相助,築起一道堅實社會安全網絡,讓長輩能在嘉健康安老,成為最有溫度的銀髮友善城。
日期:2022-09-16
「不一定要會念書才能進台積電。」台積電慈善基金會董事長張淑芬在SEMICON「半導體人才培育論壇」上的這席話,顛覆了許多人的想像。事實上,就在同一場論壇中,台積電人才開發暨招募處處長莊秀華也證實了此說法,指出高中職畢業員工大約占整體員工的1成,且「也有員工是從美容美髮或幼教科系畢業的。」
日期:2022-09-15
投資大師巴菲特說:「最好的投資就是,投資你自己。」面對氣候變遷加速全球產業推動ESG、SDGs永續轉型浪潮,當烏俄戰爭、中美貿易戰持續為國際市場版塊變動角力增添變數,當大環境變化日新月異,傳統僵化企業管理模式早已不適用。為了幫企業菁英掌握致勝方程式,政大EMBA始終是海內外企業家、二代接班人與高階經理人最佳超前部屬、滾動式進修選擇,以鑽石磨鑽石概念,讓人脈知識同步煉金,跨越眼見開創無限,奪得商戰先機。
日期:2022-09-15
先來幫大家複習,上禮拜談到建倉有哪三個重點,大家還記得嗎?建倉的三個重點分別是:(1)進場的點位、(2)進場的時機、(3)一次建或是分批建。有了以上對建倉的基本概念,接下來談談進場前後應有的觀念與心態。
日期:2022-09-15
台東始終給大家一種「老老的」的感覺,其實台東的「老」很有味道,包含了歷史、回憶、生活智慧和文化,但來不及跟上時代的這些「老特色」,很容易就被遺忘,因此台東縣政府近年來積極的推動店家輔導改造計畫,希望把這份台東獨有的溫度發揚光大,讓更多人重新認識台東。
日期:2022-09-15
《市政見習》,除了增加工作經驗值,更重要的是能夠遇見與自己不同的人,用不同觀點與知識碰撞出絢爛的火花。新北市政府青年局攜手研考會打造「市政經理人」市政見習計畫,讓青年們體驗幕僚的工作,包含撰寫政策備忘錄、擘劃公共政策,並由各領域專家與政策幕僚親自授課,透過理解不同領域的專業,跟不同領域人才溝通並規劃市政內容,就是要打造出企業瘋搶的跨域人才。
日期:2022-09-14
無畏台股翻轉,技術派名家蕭明道如何做到持續成為市場常勝軍?從他親授學生的口訣與心法中,你也可以開始起心動念,下定決心,站在巨人的肩膀上,系統化地學習投資之道。
日期:2022-09-14