COVID-19（武漢肺炎）疫情衝擊就業市場，根據人力銀行業者觀察，今年2至4月，新鮮人職缺（歡迎工作經驗一年以下的全職工作）減少了14%，使應屆畢業的求職者，處境更為不利；但，職場專家認為，只要做好充分準備，掌握面試時該注意的「眉角」，新鮮人還是有機會，獲得理想的工作。
日期：2020-06-29
今年夏季高達35~38度高溫，開冷氣是維持室內舒適溫濕度的最佳選擇，而「換氣率」則是維持空氣品質的必備要件。你是否也有這種經驗，一堆人擠在密閉會議室開了一下午的會議，明明有開冷氣，但過沒多久就感覺悶熱、昏昏欲睡。同樣一間會議室，氧氣的量是固定的，擠3個人和30個人，對氧氣的消耗量就差了10倍之多。
日期：2020-06-29
振興三倍券即將上路，信用卡與電子支付業者無不摩拳擦掌想搶這波商機、擴張客戶版圖，甚至出現破千元的新戶加碼回饋，讓消費者花3000元還有機會倒賺500元，舊戶則也有約300元左右的回饋。但，要享受這些加碼回饋手腳要快，因為許多銀行的加碼活動都有名額限制，其中以國泰世華、台新這兩家發卡大戶，最可能出現名額秒殺的情況。
日期：2020-06-29
我看過許多年老父母重複犯下不少財務的錯誤。有人歸咎父母沒有適當規劃，但大部分要怪罪成年子女逃避責任...（編按：本文主要以美國為例，但同樣的退休養老問題，值得台灣人借鏡。）
日期：2020-06-29
提及起 Patagonia、United By Blue、TOMS 這些品牌，你會聯想到什麼？3個品牌，雖然分屬於不同產業別，卻都將消費者的影響力視為品牌的重要精神，在公司初創設計商業模式時，便已將消費者的影響力納入考量——Patagonia 重視氣候變遷議題，至少將各項商品所得的 1% 捐給草根性的氣候議題相關組織；United By Blue 則是每當消費者購買一項產品便會清理一磅的垃圾；TOMS 重視霸凌以及水資源等多元領域的議題。懷抱社會使命的企業組織，如今正在市場上佔有重要的一席之地，並且漸趨為顯學。賓州大學沃頓商學院（Wharton School）行銷教授 Patti Williams，專精於消費者情緒反應以及品牌行銷策略領域。他針對消費者影響力提供專業的解讀，以下用第一人稱敘述其觀點：
日期：2020-06-29
不少高中生對於未來感到迷惘，但畢業自靜宜大學寰宇管理學士學位學程（以下簡稱寰管學程）並取得英國桑德蘭大學雙學位的陳冠蓉認為，迷惘很正常，重要的是「只要你覺得自己在做對的事情就可以了。」
日期：2020-06-24
金融產業將迎來全新格局，金融業者都在思考如何得到專業人才，畢竟掌握專業人才就能得到未來，長期為金融業者培養人才的台灣金融研訓院也因應國際趨勢設計更多新的金融教育課程，培養出有科技力、普惠力、規劃力、永續力的新人才，成為新時代的金融教育典範。本文整理自2020年亞太銀行學院協會（APABI）會議之台灣金融研訓院院長黃崇哲英文演講。
日期：2020-06-24
人體所有骨頭當中，脊椎最早老化，20歲就開始衰老，35歲影響明顯。氣學管理專家白雁老師從多年教學經驗發現，現代人普遍有脊椎提早老化的現象，而且大多數人都有不同程度的脊椎側彎，自己卻不知道，這其實很危險。
日期：2020-06-24
近年，誠品生活在中國投資頻頻失利，在台灣的表現也走下坡。在今年關閉多家門市後，誠品生活能否盡快成功整合線上線下、打造全通路，將是重振業績的關鍵。
日期：2020-06-24
你說中文的時候，會不會突然想不起來一個字、一句話怎麼說？我問學生，他們都點點頭，「這很自然啊，常常發生，特別是名字。」 「那你會不會覺得很…..guilty？」 學生都笑了，「當然不會。」 這就對了。我常聽見老外和老外之間的談話，沒聽清楚就問對方Pardon? 而我們如果沒聽清楚、沒聽懂別人的英文，就會開始怪自己差，搞得人人有種英語原罪似的。
日期：2020-06-24
