現在有網路這種便利的東西，許多人把公司的壞話全寫在網路上，當下各國法律都很保護企業，這或許是資本主義的陷阱，不能不小心。
日期：2010-07-29
人事部不是只管勞務、福利以及人才培養等的單調部門，每天還要面對員工對職場的不滿、煩惱，而且要調查、處理大量的黑函，像偵探一樣偷偷監視、跟蹤，刺激無限！
日期：2009-11-19
公司在利用網路社群的同時，又急於封鎖不當的訊息流竄。為了顧及公司名聲以及防堵機密外洩，企業開始加強管制員工的網路言行。
日期：2009-05-28
我們在學習是否對錯、謹慎與粗心的標準時，學到的是什麼？即使速度是成功的要素，但「快一點」卻很少被形容是負責或聰明的表現。想要快點把事情做完，意味著急功近利；而想要急功近利，往往被視為不成熟、不負責任，甚至是等不及的孩子氣。
日期：2008-12-04
生活中錯誤在所難免，有的小錯只要承認就沒事；有的小錯失則是越想隱瞞，愈有可能損人不利己，到頭來甚至要人命。
日期：2008-10-16
「台灣能夠撐過這一關的銀行，我相信不超過十家！」華僑銀行董事長戴立寧在擠兌風波平息後說。
日期：2000-06-15
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日期：1998-11-26
日期：1997-04-30
日期：1997-02-12
