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【麥克連】20210808產業個股追蹤:近期受法人追捧的族群,產業供需吃緊到2022年
產業個股追蹤報告

【麥克連】20210808產業個股追蹤:近期受法人追捧的族群,產業供需吃緊到2022年

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日期:2021-08-08

別再送刮鬍刀!職場爸爸平均4.4年沒有加薪,創8年新高 父親節最想收到「這禮物」
焦點新聞

別再送刮鬍刀!職場爸爸平均4.4年沒有加薪,創8年新高 父親節最想收到「這禮物」

一年一度的父親節即將到來,求職網調查發現,平時忙於工作的職場爸爸們,平均4.4年沒有加薪,創下8年新高;過半數的爸爸們今年最期待收到的父親節禮物,第一名就是「現金」。

日期:2021-08-06

拒當「下流老人」,提早「盤點」自己的資產配置
理財

拒當「下流老人」,提早「盤點」自己的資產配置

研究指出:「能忍住不急著吃棉花糖的小孩,長大以後的成就較高。」另外,投資前,要先評估自己賠錢時的承受能力。同樣的,還沒賺到大錢時,也要先評估自己的花錢能力,一輩子會花多少錢?

日期:2021-08-02

7/27降二級警戒》企業營運回穩至少等5個月 6成資方喊基本工資應「凍漲」
焦點新聞

7/27降二級警戒》企業營運回穩至少等5個月 6成資方喊基本工資應「凍漲」

行政院23日拍板,27日國內疫情降為二級警戒,不過,求職網調查發現,長達2個月的三級警戒,對勞資雙方帶來極大衝擊,預估平均影響時間為5至6個月,且有約6成的資方認為明年基本工資月薪應「凍漲」。

日期:2021-07-23

家庭、工作四頭燒!「這些原因」讓職場媽媽好焦慮 五大行業生活最累
政治社會

家庭、工作四頭燒!「這些原因」讓職場媽媽好焦慮 五大行業生活最累

母親節即將來臨,平時辛苦工作的媽媽們也該好好放鬆了!求職網調查發現,高達八成以上的媽媽,為了分擔家計選擇投入職場,在工作與家庭間奔波;更有九成以上的媽媽,曾想過要休息至少八天,才能真正喘息。

日期:2021-05-07

半年狂開五個新品牌! 這家「火鍋霸主」  為何敢在疫情下逆勢展店、拚上櫃?
生活消費

半年狂開五個新品牌! 這家「火鍋霸主」 為何敢在疫情下逆勢展店、拚上櫃?

以火鍋起家的築間餐飲集團,2020年起不畏疫情積極展店、開設新品牌,力拼今年拓店至100家,還調高起薪大舉徵才。

日期:2021-05-06

「不入GG,人生GG」? 準菜鳥揭台積電「6大福利」超羨慕 過來人勸:缺錢再去,其餘三思!
科技

「不入GG,人生GG」? 準菜鳥揭台積電「6大福利」超羨慕 過來人勸:缺錢再去,其餘三思!

眾多公司中,就以護國神山「台積電」最為大家所熱烈討論,時常有員工分享在內的工作經歷、所見所聞,外頭更有許多人衝著好福利嚮往進入台積電,而將此當作職涯目標。

日期:2021-04-27

「領高薪上班聊Line、看股票…」 行政職40K起、年加薪8%卻換來「4大悲劇」!他怒轟薪水小偷
職場

「領高薪上班聊Line、看股票…」 行政職40K起、年加薪8%卻換來「4大悲劇」!他怒轟薪水小偷

台灣這世代普遍薪資低,相信不少年輕族群都很有感,許多人的月薪僅領26~32K根本是家常便飯之事,甚至是有專業技能的人也不一定領得高。倘若有一份待遇不錯的工作出現,大家是否會好好珍惜呢?近來一名上班族分享,公司老闆給薪蠻大方,光是行政職月薪都有4萬以上,加上每年調薪、福利佳,工作量與時間也分配合理,原以為這樣的好待遇,員工會為此更努力打拚,不料結果卻恰恰相反,宛若老闆「真心換絕情」,造成虧損的狀況一再發生,讓公司最近開出的徵才薪資也變得保守……

日期:2021-04-21

睡千萬元的房,卻過背著債過近貧的生活...為什麼辛勤工作卻越活越窮?全因沒搞懂這個理財觀
理財

睡千萬元的房,卻過背著債過近貧的生活...為什麼辛勤工作卻越活越窮?全因沒搞懂這個理財觀

我們都知道,自然界有其不可逆轉的定律,例如地球會自轉和公轉、植物會開花結果、人有生老病死。同樣的,由資本主義運作的社會也有不變的規則──不斷向上攀升的CPI(編按:消費者物價指數(Consumer Price Index)),永遠不會下降。CPI不僅會向上走,還會帶動所有利率指數跟著跑,導致水電、瓦斯、石油、天然氣的費用無一不漲,CPI正是代表著資本主義的不可逆定律,一旦物價開始上揚,這將是一列永不回頭的火車。

日期:2021-04-16

攸關國家競爭力 立委、全教總籲教育部介入 做一年領10個月 2.6萬代理教師太薪酸
政治社會

攸關國家競爭力 立委、全教總籲教育部介入 做一年領10個月 2.6萬代理教師太薪酸

2023/2/18今周刊編按:全國高中以下約有3萬名長期代理教師,由於縣市預算問題,有超過10個縣市的代理教師,長期以來只能領10個月薪資,寒暑假形同無薪假。近來多個縣市宣布跟進全年聘期,只是聘雇1名代理教師每月成本約5萬元,仍有縣市「猶豫中」,呼籲中央應給予補助。教育部稍早表示,經行政院同意,考量縣市今年未及編列相關經費,今年將協助全國各縣市112學年第1學期同步實施完整聘期所需經費差額的50%,而《今周刊》早在2021年3月就注意到代理教師的薪資問題。-------------------------------------------------------------------------------------------少子化衝擊下,學校對開出正式教職缺的態度日趨保守,代理教師數量明顯增加。但代理教師卻面臨嚴重的「同工不同酬」,他們的期望只是每年可領取十二個月薪資。

日期:2021-03-17