Netflix創辦人暨執行長海斯汀（Reed Hastings）第一次公開他的經營心法，更打開大門邀請INSEAD歐洲工商管理學院教授梅爾（Erin Meyer）進入Netflix內部研究、訪談超過兩百位員工，兩人一起以對話形式解析Netflix看似沒有流程管控的「自由與責任」文化，提煉出Netflix能快速反應、持續創新的運作原則。
日期：2020-11-24
「羨慕啊! ! !」台積電(2330)證實明年起將調薪20%，這個消息一出現就引起市場高度討論，有人大力給讚，也有人酸有錢沒命花，自然也有搞笑感恩十萬青年十萬肝。
日期：2020-11-23
每每接近年尾，民眾最關心的莫過於年終能領多少、未來薪資調幅的大小，但由於受到COVID-19（武漢肺炎）疫情衝擊，根據人力銀行統計資料顯示，今年平均月薪的整體調薪率為2.9%，首度跌破3%，創下近5年新低；另一個同樣創5年新低，則是員工對年終獎金的「期望值」，據調查，企業年終尾牙、員工旅遊的比例及金額皆較去（2019）年下降，年終獎金平均期望值僅能拿到0.94個月。
日期：2020-11-18
親北京的香港大公報報導，從大陸權威渠道獲悉，大陸針對「台獨」勢力活動猖獗、氣焰囂張，為予以有力打擊，大陸中央正在研究制定「台獨」頑固分子清單，對那些涉「獨」言論囂張、謀「獨」行徑惡劣的頑固分子，及其金主等主要支持者，採取嚴厲制裁等有效措施，包括依據大陸《反分裂國家法》及《刑法》、《國家安全法》有關「分裂國家罪」等條款繩之以法，終身追責。
日期：2020-11-15
台積電大方宣布調薪，一口氣調升20%，公司把每年分紅及整體薪資結構做了一次大調整，讓台積電薪資在全球半導體產業更具競爭力，而這個動作也可以引來產業帶動加薪的效應，這個效果遠遠大過每年吵來吵去的最低工資審議，這個護國神山在關鍵時刻的決策，又進一步影響全台灣。
日期：2020-11-14
據半導體業界消息指出，晶圓代工龍頭台積電（2330）傳將自明年起，執行史上最大幅度調薪，平均幅度估達20%，消息一出，令不少上班族直呼，「超羨慕！」
日期：2020-11-13
104 人力銀行資深副總暨人資長鍾文雄指出，受到肺炎疫情的影響，今年平均年薪總額 64.1 萬，只比去年增加 5,000 元，增幅 0.7%。今年104人力銀行調查參考分別為傳統製造業309家；電子製造業284家；知識密集服務業(如金融機構、出版、傳播經紀、醫療服務、藝文等)278家與一般服務業266家，共計有1137家公司參與。
日期：2020-11-11
王品（2727）宣布自明年1月1日起全面調漲薪資，成為台灣餐飲第一家調薪企業。王品集團表示，2020年服務業整體失業率攀升、薪資負成長，但王品嚴格執行「安心專案」，自5月後營收屢創新高、對於第四季及未來營收抱持審慎樂觀的態度，董事長陳正輝為感謝全體同仁齊心堅守崗位，共同挺過2020疫情難關，提前宣布調薪，約有1300名正職員工受惠。
日期：2020-11-03
