面對檢調的調查、家族的挑戰、員工的不滿、小股東的吶喊，一道道難關接踵而來，大同這家百年老店的掌門人林蔚山，能在賢內助兼事業夥伴林郭文艷助陣下，挺過這次考驗嗎？
日期：2011-02-17
在歐美印鈔票救市的情況下，新興市場努力升息、收緊銀根，各國全力對抗的是史上罕見的通膨新形勢，這次通膨直捲中國而來，這是今年中國經濟最嚴酷的挑戰。
日期：2011-01-27
北京、上海、廣州加薪行動一波波，未來「十二五」期間，中國每年最低加薪幅度可能都會保持在二○％以上！但是一邊加薪、一邊缺工，加薪速度還追不上工人回鄉的速度，成為台商的最痛，台商應該如何面對這波挑戰？
日期：2011-01-20
十八歲，賺到人生第一個五百萬元；十九歲，痛賠一千萬元，蔡曉吉二十歲前已在股海中經歷大起大落，他記取教訓，從此嚴守操作紀律，在二十七歲時就晉升億元身價。現今三十二歲的他，大方分享他在金融市場致富的私密習慣。
日期：2011-01-20
怎麼跟老闆開口談加薪？這個公認敏感的話題，卻不曾困擾遠傳電信公關部協理兼發言人高治華。一頭浪漫長鬈髮的高治華，在媒體前露臉時總是一襲套裝打扮，展現女強人既知性又感性的專業形象。
日期：2011-01-06
2010年的景氣復甦炒熱2011年的加薪氣氛，但《今周刊》最新民調發現，台灣上班族的「薪」情依然很悶！不但有近六成的人兩年以上沒加薪，而且高達八成覺得薪水被低估，卻也不敢主動向老闆提加薪！如何跳脫這種窮忙的窘境，搭上加薪列車？你需要拿回自己的加薪主導權！
日期：2011-01-06
揮別2010年，時間進入了2011年，大家的年紀又增加1歲，但薪水可有跟著一起「漲」大？事實恐怕令人失望。根據官方與民間的數據顯示，多數人可說是歲月徒增，薪水沒有進展、甚至「倒退嚕」。
日期：2010-12-30
當亞洲鄰近國家如新加坡、日本、香港、大陸，都開始以高薪網羅專業人才進入政府體系服務，強化國家競爭力時，台灣卻還停留在公務人員等於低薪的舊觀念。政務人員三法的修定，可以吸引人才進公部門，進而提升台灣整體競爭力嗎？
日期：2010-12-30
美股回到雷曼兄弟倒閉時水準，意味全球股市擺脫陰霾，二○一一年台股表現肯定優於一○年。在資金寬鬆與題材面陸續出籠之下，兔年的台股可說是充滿希望的一年，選股方向以基本面具有成長性，與本業越專注、越簡單的股票為首選。
日期：2010-12-23
自1953年開始，中國每五年進行一次經濟和社會結構調整，在今年即將到期的第11個5年規畫「十一五」，中國完成經濟大國之夢。 接著「十二五」規畫即將啟動，中國政府做了極大轉變，把追求國強轉為民富，讓民眾變有錢，進而帶動內需，是未來五年的重要目標。「十一五」期間，中國政府大力支持的項目，相關產業與股價表現斐然，台股也跟著受惠。即將啟動的「十二五」將帶動哪些投資趨勢？值得關注。
日期：2010-10-07
